Девушки, нужны ваши головы (не поймите превратно). Начало здесь: http://community.livejournal.com/girls_only/7466386.html
Продолжение истории. Чувак был поставлен в игнор, решила, что, если спросит: "Чего не отвечаешь на письма" я ему отвечу как посветовал кто-то из вас: "Мне показалось, что письмо было предназначено для Вашей подруги, ибо тон его и высказанное предложение не соответствует нашим с Вами взаимоотношениям". Но он не спросил. Просто продолжал слать сообщения "я страстно желаю тебя видеть" и т.п. Игнорировала. Потом он нашел на каком-то фотосайте девушку с тами же именем и фамилией как у меня. На фото девушка с хорошей фигурой, блондинка, но лица не видно и надпись на фото: "Я всегда буду ждать тебя". Начал с ней переписываться и проинформировал об этом меня - мол, думал, что это ты, а оказалась не ты. Проигнорировала. Вчера прихожу на работу и вижу сообщение от коллеги из другого отдела "Олесь, что тут про тебя такое пишут? Уже готов бить морду... Почитай письмо ниже". Или что-то подобное, за точность цитаты не ручаюсь. Отношения с мальчком у нас даже не дружеские, скорее приятельские, естественно такую реакцию у относительно чужого мне человека могло вызвать что-то действительно серьезное. Смотрю ниже, а ниже письмо с приложенным фото нескольким сотрудникам нашей компании (в переписке также фигурировал представитель конкурента) следующего характера: "Друзья, посмотрите на фото. Это такая-то..." - далее мое имя и фамилия, а по совместительству фамилия героини фото. Фото, хоть в одежде, но довольно эротичное, и фиг бы с ним, но эта надпись эта дурацкая и намек на то, что фото сделал чувак...
Короче, аут полный, хорошо замаскированный под шутку - во лжи не обвинишь и для непосвященных может выглядеть как невинная шалость. Поняла, что меня либо хотят скомпрометировать, либо вызвать хоть какую-то ответную реакцию - думают, что на это я точно отвечу. Не ответила. Стала выспрашивать коллегу, откуда письмо - он-то в копии не стоял. Сказал, что от сотрудницы их отдела, к которой чувак тоже активно приставал. Сейчас выясняю, готова ли сотрудница подтвердить это и есть ли у нее доказательства - переписка, свидетели и т.п. Также собираюсь опросить других девушек в компании, не было ли у них подобных прецедентов. А вот что делать дальше - не знаю. Идти с этим в HR? HR у нас, по сути, ничего не решает - только исполняет то, что спускается сверху. Руководство этим заниматься не станет, про милицию я уже молчу... Куды бечь? Просто сделать рассылку по компании? Пустить слух, что у нас маньяк работает (поди докажи это...) или таки действовать официально? Но через кого? Службы безопасности как таковой нет, есть человек, который проверяет личные данные всех сотрудников, мы с ним в неплохих отношениях, но не знаю, сможет ли он тут помочь? Короче - жду идей и мыслей. Только без насилия. Хочется его цивилизованно вышвырнуть из компании либо сделать так, чтобы сам вышвырнулся.
P.S. Появилась идея тупо повесить его фото в сообщество фотожаба. Там, правда, и без жабы такая рожа, что закачаешься. Но это запасной вариант, если не получится сделать так, чтобы он у нас больше не работал.
Продолжение истории. Чувак был поставлен в игнор, решила, что, если спросит: "Чего не отвечаешь на письма" я ему отвечу как посветовал кто-то из вас: "Мне показалось, что письмо было предназначено для Вашей подруги, ибо тон его и высказанное предложение не соответствует нашим с Вами взаимоотношениям". Но он не спросил. Просто продолжал слать сообщения "я страстно желаю тебя видеть" и т.п. Игнорировала. Потом он нашел на каком-то фотосайте девушку с тами же именем и фамилией как у меня. На фото девушка с хорошей фигурой, блондинка, но лица не видно и надпись на фото: "Я всегда буду ждать тебя". Начал с ней переписываться и проинформировал об этом меня - мол, думал, что это ты, а оказалась не ты. Проигнорировала. Вчера прихожу на работу и вижу сообщение от коллеги из другого отдела "Олесь, что тут про тебя такое пишут? Уже готов бить морду... Почитай письмо ниже". Или что-то подобное, за точность цитаты не ручаюсь. Отношения с мальчком у нас даже не дружеские, скорее приятельские, естественно такую реакцию у относительно чужого мне человека могло вызвать что-то действительно серьезное. Смотрю ниже, а ниже письмо с приложенным фото нескольким сотрудникам нашей компании (в переписке также фигурировал представитель конкурента) следующего характера: "Друзья, посмотрите на фото. Это такая-то..." - далее мое имя и фамилия, а по совместительству фамилия героини фото. Фото, хоть в одежде, но довольно эротичное, и фиг бы с ним, но эта надпись эта дурацкая и намек на то, что фото сделал чувак...
Короче, аут полный, хорошо замаскированный под шутку - во лжи не обвинишь и для непосвященных может выглядеть как невинная шалость. Поняла, что меня либо хотят скомпрометировать, либо вызвать хоть какую-то ответную реакцию - думают, что на это я точно отвечу. Не ответила. Стала выспрашивать коллегу, откуда письмо - он-то в копии не стоял. Сказал, что от сотрудницы их отдела, к которой чувак тоже активно приставал. Сейчас выясняю, готова ли сотрудница подтвердить это и есть ли у нее доказательства - переписка, свидетели и т.п. Также собираюсь опросить других девушек в компании, не было ли у них подобных прецедентов. А вот что делать дальше - не знаю. Идти с этим в HR? HR у нас, по сути, ничего не решает - только исполняет то, что спускается сверху. Руководство этим заниматься не станет, про милицию я уже молчу... Куды бечь? Просто сделать рассылку по компании? Пустить слух, что у нас маньяк работает (поди докажи это...) или таки действовать официально? Но через кого? Службы безопасности как таковой нет, есть человек, который проверяет личные данные всех сотрудников, мы с ним в неплохих отношениях, но не знаю, сможет ли он тут помочь? Короче - жду идей и мыслей. Только без насилия. Хочется его цивилизованно вышвырнуть из компании либо сделать так, чтобы сам вышвырнулся.
P.S. Появилась идея тупо повесить его фото в сообщество фотожаба. Там, правда, и без жабы такая рожа, что закачаешься. Но это запасной вариант, если не получится сделать так, чтобы он у нас больше не работал.
85 комментариев
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 20:48:00 (ссылка)
а может просто к этому не относиться так серьезно?
это невроз мне кажется не связанный конкретно с чуваком а в принципе (хотя кто я такая - гадать на жж)
но мне кажется что если человек в гармонии сам с собой то на такие штуки он не будет так болезненно реагировать...
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 22:52:00 (ссылка)
Смешная Вы какая. Наверное, сами не сталкивались с подобным. Поверьте, такие случаи, когда они происходят на работе, крайне неприятны. И да, слиьно мешают женщине жить- т.е. работать в комфортных условиях... И потом. Если человек "в гармонии с собой", то он/а должен вести себя, как жертва и не отстаивать свои права- так получается?
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 10:36:00 (ссылка)
Конечно :) Гармоничные люди настолько сами в себе, что им плевать на то, что происходит в окружающем мире :)
В конце концов зачем волноваться, что кого-то могут изнасиловать, убить, ограбить? :) Даже если изнасилуют или ограбят гармоничную личность :) Она ж гармоничная - она справится :) А то, что вор или насильник будет разгуливать на свободе - это фигня :)
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 14:14:00 (ссылка)
сталкивалась
дала по морде тортом как то при всех
потом плакала в туалете от обиды))
почему вести себя как жертва? разумный игнор это не жертвенное поведение
а что ужасного вот делает этот человек? вот такого ужасного что если не реагировать то это значит не отстаивать свои права?
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 15:07:00 (ссылка)
Эээ. По-моему, письма с описанными вещами- явный перебор и нездоровье уже... Тут ведь какая штука? Я сама за разумный игнор. И сама бывала пару раз навязчивой, да, бывало. :) Но с больными людьми или просто распущенными разумный игнор- иногда, как тряпка красная для быка. Они это за слабость и вседозволенность принимают. Тут надо грань какую-то провести. И для меня такая грань- это когда человек позволяет себе уже что-то такое, что выходит за личные пределы. Или насилие- не обязательно физическое, психологическое также- наедине. И всякое такое. Или когда страдают и другие люди- и это становится серийностью, а не разовым сносом крыши от моих, гм, офигенных женских чар. Вот тогда игшнор становится замалчиванием и позицией жертвы...
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 20:56:00 (ссылка)
я вам в том посте ответила сдуру: идти в сб или в hr (а по хорошему туда и туда) с перепиской. оснований более чем достаточно
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 20:59:00 (ссылка)
Ну я написала, что сб нет, есть аналитики, которые заодно проверяют "входящих" людей - это не совсем сб. А вот если HR откажет?
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 21:03:00 (ссылка)
кто у вас отвечает за безопасность сотрудников и за работу с персоналом? это вообще проблема HR. они должны или сами разобраться или посоветовать вам пути решения проблемы. не пытайтесь только разобраться сама. такими вещами должны заниматься специальные люди
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 17:37:00 (ссылка)
до тех пор пока вы не поговорите с HR вы не узнаете, откажет или нет
вдруг у нее проснется сознательность и она займется активно вашим вопросом?
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 20:58:00 (ссылка)
да расскажите всем, что он к вам клеился, а вы его отшили, и теперь боитесь неадеквата. если он чего еще сделает, все спишут на это :)
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 08:13:00 (ссылка)
Начните с малого, действуйте по всем фронтам - найдите соратников, пожалуйтесь СБ и HR, доведите до сведения коллег-приятелей мужского полу (если таковые есть). Старайтесь обезопасить себя различными мерами - чтобы как можно больше людей было в курсе ситуации. А постепенно мож и до "совсем" дойдет.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 21:22:00 (ссылка)
А кто бить будет? Мальчик, который письмо прислал, чтобы его уволили за это? Не нанимать же людей... Ну и не мой метод.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 21:08:00 (ссылка)
повторюсь
Четко и ясно скажите, что Ваша личная жизнь устроена. Не отстанет, жалуйтесь начальству.
Еще можно "ошибиться" адресом и по корпоративной почте разослать ему отказ, перечислив все случаи в деталях куда, когда и сколько раз он Вас звал.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 21:15:00 (ссылка)
Re: повторюсь
Этого мало. Есть подозрение, что чувак - просто маньяк. У меня психика крепкая (и не с такими дела имела), но может пострадать кто-то более чувствительный. Надо преподать такой урок, чтобы надолго запомнил.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 21:21:00 (ссылка)
Re: повторюсь
Не надо пытаться защищать всех женщин планеты от маньяка, тем более, что Вы и себя то пока не очень можете оградить.
Вообще еще в первом посте у меня сложилась впечатление, что Вам эта ситуация нравится (щекочет нервы). Вам дают совет, о котором Вы просите - Вы отвечаете нет, он интеллигентный, просто немного противный и ничего плохого не имел в виду, когда звал в трехдневный круиз.
Дело Ваше.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 21:25:00 (ссылка)
Re: повторюсь
Я так думала. Сейчас понимаю, что не "немного" и имел ввиду много плохого. С того времени много чего произошло.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 23:58:00 (ссылка)
Re: повторюсь
Раз понимаете, действуйте, защищайте себя, идите к руководству и рассказывайте (Вы сомневаетесь, что Вас руководство выслушает и поймет, но пока Вы не сходите Вы об этом можете рассуждать только теоретически), что Вас преследует этот сотрудник.
Еще вариант договорится с юристом, не важно с работы или просто юридически подкованным человеком, да на худой конец из обычной юридической консультации. Договариваетесь и юрист ему звонит, популярно объясняя, как называются его действия и какие негативные последствия в случае не прекращения оных по отношению к Вам для него последуют.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 21:09:00 (ссылка)
п..ц какой неадекват.
пустите слух, что ваша одноклассница с ним встречалась пару лет назад, и оказалось, что он импотент :))) быгыгы
только аккуратно, чтоб не было понятно откуда ноги растут.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 21:15:00 (ссылка)
Кошмар какой. Повесить в женском туалете объяву "стала жертвой приставаний такого-то, ищу сестер по несчастью", толпой пойти к начальству.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 21:17:00 (ссылка)
Да вот к какому именно начальству? Его начальство ничего делать не будет - работник он хороший. Мое (просто знаю) скажет: "Да пошли ты его нах" и на этом все закончится. Только к вице-президенту, который вряд ли станет этим заниматься - других дел по горло.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 21:19:00 (ссылка)
А какая разница, хороший ли работник оскорбляет сотрудниц???
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 22:07:00 (ссылка)
Слушай, а нельзя просто нахуй послать? Или прямо сказать, ты мне противен! Отстань, злостный дрочер...(что-нить в этом роде).
Просто не понимает мужик или видит, что ты себя с ним так интеллигентно ведешь, что пользуется этим. Что бисер то перед своньей метать?))
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 23:12:00 (ссылка)
Не-а. Хочу приложить по полной. Чтобы навсегда охоту отбить.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 22:24:00 (ссылка)
а если озвучить ситуацию в коллективе (с фото все и так уже в курсе, только с его точки зрения) и стукнуть начальству - и про приставания, и про компрометирующие фото по рассылке и клевету?
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 23:02:00 (ссылка)
тут имхо уже вполне достаточно материало для судебного разбирательства, имхо.
все его имейлы собрать, распечатать, это распечатку тоже, сделать копии в нескольких экземплярах - и к начальству и в HR.
если не примут меры, то подавать в суд на всё компанию.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 23:10:00 (ссылка)
Не глядя в профиль попробую угадать - Вы в Европе или Штатах живете, да? )
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 23:06:00 (ссылка)
Я Вас очень понимаю! У меня была похожая ситуация на работе. Ну, отчасти похожая. Был чувак, кстати, вежливый вполе. Но малость нервно выглядел- с кем не бывает, с др. стороны. А потом, после 3 лет работы на данном месте, меня пересадили с ним в один офис. И более того- иногда мы с ним оставались в офисе наедине. Что тут, бля (пардон за мой французский), началось! Он стал мне говорить "У Вас голос по телефону, как у малолетней проститутки" и все в таком духе. Потом я стала бояться оставаться с ним в офисе. Это было крайне неприятно, выбивало из колеи.Т.е. он как бы проявлял мужской интерес- но проявлял его каким-то запредельным, пассивно-агрессивным способом.
А главное- я его старалась игнорировать или быть вежливой- никаких кокетливых вещей, Боже упаси. Но ему моего присутствия было достаточно как бы, чтобы возбудиться таким вот извращенным способом.
Когда он довел меня до слез (и главное- все ведь прооисходило без свидетелей)- я поняла, что больше не могу! Что самое ужасное. Начальник мне НЕ ПОВЕРИЛ. Он вообще был "на стороне мужчин" как бы, платил им чуть выше зарплаты, все такое. Т.е. он мне открытым текстом сказал: "Я еще не знаю, кто там у вас кого на что провоцирует". Блять. Я тогда пошла к его заместительнице. Типа как к женщине- плюс у нас были хорошие отношения. И она сказала- просто бери свой комп и пересаживайся в свой старый отдел. Объяснение с начальником я возьму на себя. Выяснилось- она сказала, кстати- что с ним вообще бывают "странности". Короче, вот так. Я просто молча собралась и ушла в свой старый отдел. С ним провели беседу. В мою сторону он больше не смотрел. Не знаю- нашел ли новую жертву. Долгое время он один сидел в комнате вообще. Уволить его не уволили. Он же ценный сотрудник! Что Вы- на многих рос. предприятиях за такие вещи не увольняют, это же пустяки, а тетки "сами виноваты"...
Я бы посоветовала- с высоты своего неприятного опыта. Пожаловаться тому человеку из начальства, эйч-ара и т.п., с кем у вас хооршие отношения. Честно все рассказать наедине, привести все доказательства (включая компр. письмо)- и попросить совета, как быть дальше. И дальше уже действовать по совету. Параллельно коллегам отшутиться, может быть, на тему, что да, есть такое вот существо в компании, Вы ему отказали, он теперь Вас преследует. Как быть дальше- Вам решать. Но постарайтесь действовать, чтобы было максимально комфортно Вам.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 00:02:00 (ссылка)
Кошмар какой... Но вот в конкретной ситуации, похожей на Вашу, чувака я отшила так, что он потом долго в себя приходил. В том случае была явная агрессия, а тут - вот такая фигня, что формально не особо подкопаешься.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-17 23:28:00 (ссылка)
А может быть попробовать поиметь шерсти клок с милиции? Тупо, конечно, но если собрать энти письмы да и накатать какую-никакую заяву? Типа домогательства, чувствую угрозу жизни и девичьей чести и др. Если заявление примут - запрос в службу персонала или кто там у вас направить какбы обязаны. Подгадить для начала впечатление о нём, сойдёт?
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 00:10:00 (ссылка)
а можно мстить - рассказать самым активным сплетникам (которые быстро расскажут остальным), что случайно познакомились с его последней пассией, которая бросила его, потому что у него маленький член, да еще и не стоит.
я подозреваю, что так и есть. поэтому может клево подействовать.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 12:38:00 (ссылка)
Да что там член, на лицо видно, что человек не очень адекватный. (коллега автора поста, сижу с субжем в соседних комнатах). На вид чел из разряда тех, которые в парках по кустам прячуццо, вот чес-слово.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 12:43:00 (ссылка)
надо найти его слабое место и высмеивать.
но не письменно! не оставляйте улик!
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 13:07:00 (ссылка)
Чисто технически я его по корпоративной сети могу как угодно ославить без улик. В смысле, так, что концов не найти. Но надо думать - как.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 13:14:00 (ссылка)
Ну, это ежели автор поста согласится.
А с фото там и химичить нечего... хотя... хм. пойду подумаю про запас =)
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 13:39:00 (ссылка)
Рожей не выйти (в данном случае, к сожалению) – не преступление. Хотя в той же «фотожабе», я думаю, рожа на «ура» пройдет как материал. Но с портала фото брать нежелательно – на смотреть по ссылкам на его сайте, может есть его рожа. Хотя сомнительно. В общем – надо думать )
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 13:47:00 (ссылка)
Ну, фото с портала можно предварительно подчистить. Думаю, у нас с тобой умельцев в запасе немало. И, кстате, если набрать его имя-фамилию в яндекс.картинках, вторая ссылка - вся наша
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 00:23:00 (ссылка)
Я бы попросила кадровика отправить письмо по всей компании с текстом вроде: "Уважаемые коллеги! В нашем офисе участились случаи приставания к сотрудницам со стороны одного из представителей мужского коллектива. В настоящий момент отдел кадров собирает на него дополнительный материал для предоставления в правоохранительные органы. Если вам известны подобные случаи, просьба сообщить о них в кадровый отдел. Напоминаем, что недопустимым поведением является то-то и то-то"
Уверена, многие мужики задумаются, и этот товарисч наверняка станет осторожнее)
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-18 12:12:00 (ссылка)
Запишись на прием к первому лицу фирмы.
Покажи все распечатки.
И скажи- что поскольку травля тебя этим мудаком идет в рабочее время , на работе, в помещении фирмы с компьютеров фирмы , то твой адвокат советует тебе указать соответчиком в харрасменте саму фирму. Но ТЫ этого делать не желаешь ( твоя лояльность фирме и бла-бла бла и все такое) . Поскольку тебе ВООБЩЕ хотелось бы мирного урегулирования конфликта- то ты обращаешься к нему, как к первому лицу.
И подаешь " слезницу"- на его имя, лично в руки, с подробным описанием всей лабуды. И в конце пишешь магическую фразу: Жду Вашего решения.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-19 09:56:00 (ссылка)
Все бы хорошо, только статьи "харассмент" в российском УК нет. "Сексуальное домогательство" трактуется очень неоднозначно, за последние 10 лет (я погуглила :) ) 3 иска, ни одного положительного решения в пользу истца. Т.е. если я буду пугать судом надо мной скорее посмеются либо вышвырнут. А вот настроением в коллективе, кстати, пугнуть можно - "вся компания уже в курсе, его не любят" и т.д. и т.п. (его правда не любят :) ).
Магическая фраза - это просто офигенная идея!
( Ответить )
( Удаленный комментарий )
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-19 09:58:00 (ссылка)
Re: у меня была почти такая же ситуация
Кошмар какой. Сочувствую :(
Насчет законов - все правильно, нет. Но если работодатель ЗАХОЧЕТ от кого-то избавиться - он это сделает. Суть в том, чтобюы сделать так, чтобы захотел.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-19 02:04:00 (ссылка)
Сегодня вспомнила свой любимый способ отшивания - 100% эффективный. и сразу полезла искать ващу тему.
на ЛЮБЫЕ его поползновения - "конечно, но только после свадьбы." вот на полном серьезе. включаете " я девочка серьязная, мама-папа строгие, после свадьбы - вся ваша. когда идем в загс? а с мамой знакомиться?" и начинаете навязчиво его тянуть в ЗАГС. смоется быстро сам :)
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-19 10:00:00 (ссылка)
Вы не поняли... мы имеем дело не с салдафоном, а с маньяком - пока что сравнительно безобидным, но маньяком. Нужно не избавить меня от поползновений уродца, а сделать так, чтобы и уволили и чтобы знал за что уволили, чтобы не покалечил психику какой-нибудь девушке в дальнейшем.
( Ответить )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
2008-09-20 00:51:00 (ссылка)
я не уверена, что если его уволят - что он не станет подстерегать вас за углом. я это серьезно. у меня очень вопиющий факт с маньяком в ленте. поэтому может таки лучше сделать так, чтобы он потерял интерес?
( Ответить )
( Ответить )