Девочки, у кого в семьях работают няни.
По всей вероятности, у меня немного неправильное восприятие отношений работодатель-няня, поэтому поставьте пожалуйста мои мозги на место, как оно вообще должно быть.
Какие требования работодателя есть блажь и анриал и вообще рабский труд, а какие вполне можно и нужно выкатывать?
Например, у меня есть мечта, чтобы няня ходила в отпуск одновременно со мной, 2 недели и 2 недели. Либо я говорю няне "мой отпуск тогда-то", или же если няне актуальнее, она за какое-то время говорит - я на 2 недели тогда-то. Коллега мне говорит, что это условие нереальное. Либо никогда не подберем, либо няни покивают, а летом вылезет нужен месяц отпуска летом. У них всех дачи, внуки, картошка, болезные родственники. Это как пример, его обсуждение приветствуется, но не упирайте пожалуйста только на него :)
В общем, на какие уступки вы пошли ради няни. Рассматривается вариат, когда сама няня вас устраивает - и по отношению к ребенку,и в ваших отношениях. Ну и вообще, по опыту, расскажите о залоге успеха долгого сотрудничества с няней.
Спасибо!
Теги Дети, если слетят, поставлю после публикации.