Я работаю хорошей компании, с нормальной зарплатой, но вот в коллективом проблемы.Точнее с его мужской частью. Начальник нашего подраздления мужчина, довольон жесткий, и с какими-то своими личными понятиями, часто приемлимыми только для него одного.По карьерной лестинце у нас продвигаются исключительно мужчины, и на то много причин:они вместе ходят курить и обедать, помогают ему не только советами по поводу ремонта в квартире и машины, кроме того они никогда не ходят на больничный и не уйдут в декрет.Самый яркий пример тому-девочка и мальчик пришли на работу в один день, занимаются одним и тем же, однако, его уже повысили, а ее повысят в лучшем случае в следующем году при изменении штатки.Кроме того, если принимаются какие-то решения, касающиеся смены, например, штатного расписания, в чем нет никакой тайны, все равно потом все будет известно, из этого делают такое событие, ходят шепчутся мальчики. Сейчас грядет корпоратив, который организует руководство нашего департамента. Программу выбирали исключительно мужчины нашего подразделения, руководствуясь своими желаниями (при все притом, что коллектив на 65% состоит из женщин), ни с кем не советуясь и не согласовывая. В прошлом году это были командные игры, направленные на укрепление корпоративного духа, потом футбол, пейнтбол, шашлыки. Нет это понятно, что всем не угодить, но хотя бы выслушать пожелания можно было? Но вся суть моего поста в том, что корпоратив этот обязательный, притом, что за него надо будет самостоятельно заплатить.Мало того, что я вижу своих коллег в разы больше, чем мужа, так я еще должна заплатить и заниматься тем, что мне не нравится в выходной день. Ехать, когда тебя заставляют, желания мало,но если ты не поедешь, ты станешь врагом народа № 1, тебе дадут понять, что можно забыть о премиях, и прочих радостях жизни и ждать к себе только самого сурового отношения. При этом если не поедет один из наших мальчиков, это будет нормально, любая их причина будет рассмотрена как уважительная.Девушки как выжить в таких условиях?Работаю здесь достаточно давно, и меня практически все устраивает, в ближайший год собираюсь в декрет, поэтому увольняться глупо.Как боротся с такой дискриминацией по половому признаку?Женщин в отделе 5, включая меня, но так и не придумали как быть.