Девочки, долго думала - писать ли, даже спрашивала разрешения у самой пострадавшей...
Дело в том, что у на работе недавно у коллеги пропал мобильный. Вечером она ушла домой и забыла его на столе - вечером звонила на него из дома, он был недоступен, а на следующий день вернулась и увидела, что на столе его уже нет. Причем мобильник лежал между пачкой сигарет и зажигалкой, и коллега уверена, что она оставила этот "джентельменский наборчик" целиком, то есть если бы пропало все, можно было бы все-таки решить, что забыла она его где-то в другом месте.
Небольшой экскурс в историю - раньше исчезали пачки чая, банки с кофе и упаковки печенья - но никто бучу не поднимал, считали, что это мелочи. Причем исчезали как с общей кухни, так и из личных ящиков (как оказалось).
Комната наша немного удалена, то есть просто так туда никто не пойдет - это будет сразу заметно. Вечером там оставалась моя начальница + уборщица + охраннник в офисе. Уборщица уверила, что ничего не видела и не брала и сразу же ткнула пальцем в моего босса, мол, она здесь сидела допоздна. В начальнице мы, вроде как, уверенны, а вот уборщице уже мало кто верит, судя по всему, потому что мелкие вещи пропадают преимущественно уже после того, как люди расходятся по домам.
Теперь, собственно, вопрос - коллега, у которой пропал мобильный, считает, что не стоит пока говорить нашему директору о пропаже, а попросить техников поставить камеру, которая бы записывала все что происходит в офисе после окончания рабочего дня, чтобы не обвинять голословно, а прийти уже с доказательством на руках (если оно будет). Плюс ко всему, сама коллега очень сердобольная и думает о людях, которые в тот момент были в офисе, и как на них скажутся последствия этого разговора с директором - охранника, например, возможно, накажут рублем, а репутация ребят, которые просто оставались в то время на работе может быть испорчена, знаете как говорят "то ли он украл, то ли у него - но душок остался". Мне же кажется, что директора надо поставить в известность, просто из принципа - она должна знать, что такие вещи происходят в ее фирме. Буду рада услышать ваши мнение, и, возможно, кто-то может даже подсказать как в этом случае можно вывести вора на чистую воду?

офф: тэги поставила "Работа и карьера, Размышления, Отношения". Если слетят - то верну после публикации.