![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Уже месяц ищу работу, была на куче собеседований и никуда не взяли, хотя все эти места были такие стремные, что я бы и сама туда не пошла, но все равно неприятно и бьет по самооценке.
Единственное место мне очень понравилось, но это немного не та область, где я работала раньше, то есть работа абсолютно та же, но немного в другой сфере, то есть надо учиться.
Я им понравилась, о чем они сразу сказали, была там на трех собеседованиях с разными уровнями начальства и даже подготовила им пробный документик (уже писала здесь об этом).
Неделю назад они пишут, что берут меня на это место. Отлично.
Вчера приходит письмо, пишут, что подумали и решили, что на эту должность меня не могут взять, но могут взять на другую (очень похожую), а со временем, если я захочу, можно переместиться. Я пожала плечами и согласилась.
Сегодня звонят и говорят, что еще думают, брать ли меня на эту новую должность.. Хм.. Неприятненько.
Как думаете, им неудобно меня просто послать? Мне на что-то можно надеяться или лучше самой их гордо послать?
Первый раз с таким сталкиваюсь и не понимаю, как мне себя вести.
И еще, как работу-то искать? Я разместила резюме на основных сайтах и ничего. Сама отвечаю на вакансии и тоже ничего.
Раньше в течении недели работу находила, не понимаю, что изменилось..
УПД: Может ли работодателей отпугивать то, что на последнем месте я проработала всего пять месяцев?
Единственное место мне очень понравилось, но это немного не та область, где я работала раньше, то есть работа абсолютно та же, но немного в другой сфере, то есть надо учиться.
Я им понравилась, о чем они сразу сказали, была там на трех собеседованиях с разными уровнями начальства и даже подготовила им пробный документик (уже писала здесь об этом).
Неделю назад они пишут, что берут меня на это место. Отлично.
Вчера приходит письмо, пишут, что подумали и решили, что на эту должность меня не могут взять, но могут взять на другую (очень похожую), а со временем, если я захочу, можно переместиться. Я пожала плечами и согласилась.
Сегодня звонят и говорят, что еще думают, брать ли меня на эту новую должность.. Хм.. Неприятненько.
Как думаете, им неудобно меня просто послать? Мне на что-то можно надеяться или лучше самой их гордо послать?
Первый раз с таким сталкиваюсь и не понимаю, как мне себя вести.
И еще, как работу-то искать? Я разместила резюме на основных сайтах и ничего. Сама отвечаю на вакансии и тоже ничего.
Раньше в течении недели работу находила, не понимаю, что изменилось..
УПД: Может ли работодателей отпугивать то, что на последнем месте я проработала всего пять месяцев?
62 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
massaraksh2008-04-02 15:04:00 (ссылка)
1. Последний раз искала работу почти пол года. Но мне было не к спеху, я хотела хорошую. В принципе, в пределах трех месяцев - это нормально...
2. Лично я бы послала. Я себя любимую очень уважаю и ценю. И требую соответственного отношения от работодателей. Если изначально мне морочат голову - это неуважение.
3. Искать? Обратитесь в агентства, к рекрутерам. Я обычно ориентируюсь исключительно на компании, которые берут деньги только с работодателя - у них, как правило, серьезнее подход и клиенты (т.е. работодатели). Если Вы специалист хотя бы среднего уровня - с младшим персоналом они редко работают.
Но поиск через агентства занимает кучу времени - многоступенчатые собеседования.
pat_holman2008-04-02 15:05:00 (ссылка)
Думаю, если бы они хотели Вас послать, то послали бы давно и прямо, а тут как-то уж очень изощренно. Может, Вы им реально подходите, но они сами пока не понимают, что с Вами делать?
Я бы на Вашем месте просто прямо поставила перед ними вопрос - когда конкретно будет четкая информация о должности, обязанностях и времени выхода. Если они в Вас действительно заинтересованы, они скажут Вам это. Нет - ну на нет и суда нет.
По поводу поиска работы - www.hh.ru вестимо. Не газета же "Из рук в руки" )))
Мож, на вашем рынке сейчас затишье? Бывает...
cherity2008-04-02 15:20:00 (ссылка)
я думаю, такое происходит не когда хотят послать, а когда сами не знают, чего хотят. я в августе сходила на собеседование в одну контору. потом было собеседование с двумя будущими анчлаьниками. потом масштабное тестирование (на котормо я уже серьезно задумалась, хочу ли я к ним - за такую маленькую запрлату они че-то слишком много хотят). Потом собеседование с самым главным эйчаром - контро очень большая была. Причем весь этот процесс растянулся на три недели. Потом я еще в течение двух недель раза три им позвонила, чтобы узнать результаты - они именно просили, чтобы сама звонила. Они мне так и не смогли ничего толком ответить - типа мы еще думаем. А у них в этот момент работала девушка, которая хотела увольняться, но, видимо, все никак не увольнялась. Через 2 (!) месяца они мне позвонили. видимо, думали, что их должность настолько золотая, что я прям буду три месяца сидеть на попе и ждать, когда меня туда возьмут. Искренне удивились, когда узнали, что работа мне уже не нужна.
pat_holman2008-04-02 15:24:00 (ссылка)
Ну о чем я и говорю. Либо когда они начали искать человека на новую позицию, а потом, в процессе поиска, поняли, что позицию надо как-то трансформировать... А люди уже отсмотрены, даже кому-то офферы сделаны...
Всякое бывает. У меня вот новый чел никак не мог выйти по одной простой причине - мы никак не могли решить, куда его посадим и как столы переставим. В итоге он ждал (!) пока мы в конторе два переезда осуществим. Понимаю, что бред, но все же бывает.
maugletta2008-04-02 15:24:00 (ссылка)
Мне как-то позвонили через полгода (!) после собеседования.И очень удивились, когда я сказала, что ждать их решения столь долго в мои планы не входило:)
maugletta2008-04-02 21:03:00 (ссылка)
восторженно:
они предполагали, что Вы сидите и ждете их судьбоносного решения?:)
mypointofview2008-04-02 21:08:00 (ссылка)
Re: восторженно:
:)))
при том что тогда (мне лет 18 было) я искала работу секретарши, а за два года у меня уже была совсем не секретарская работа и совсем не за секретарские деньги :))))))))
я у них спросила - осознате ли вы что прошло 2 года, да а что вам работа уже не нужна? :)
jupsel2008-04-02 15:12:00 (ссылка)
я бы на вашем месте просто ждала бы, что они в итоге родят, и курила бы бамбук. но в то же время не прекращала поисков работы. потому что иногда сказанная вовремя фраза "меня приглашают в другое место" может творить чудеса.
а по поводу поисков работы... hh.ru мне больше всего нравится. но нужно заметить, что быстрота поиска сильно зависит от вашей специальности. есть специальности, которые расхватываются как горячие пирожки, а есть такие, когда полгода - год между мыслью о начале поиска работы и нахождением приемлемого места - адекватный промежуток.
pat_holman2008-04-02 15:14:00 (ссылка)
По последней фразе - ага, согласна.
А еще бывают сезонные всплески. Я вот по осени искала дооолго, все затишье на ншем рынке было. А тут на днях открыла резюме на хантере буквально на полчаса и сразу же закрыла - так звонят до сих пор, уже на третий собес за два дня иду... Мож, несезон автору сейчас )))
jupsel2008-04-02 15:20:00 (ссылка)
(заинтересованно) в смысле, открыли? если вы его осознанно не убираете, оно же по-любому должно там висеть и быть видным работодателям?
pat_holman2008-04-02 15:21:00 (ссылка)
Нет, его можно не удалять, но поставить в режим "не видно никому".
mea_mia2008-04-02 15:14:00 (ссылка)
Меня бы напрягло подобное "динамо". Я бы отказалась.
По поводу поиска. Не расстраивайтесь! Моя подруга не так давно разместила резюме, и не было ни одного звонка. Вообще!!! Спустя пару месяцев мы повторили попытку. Закинули резюме на job.ru и hh.ru. На следующий же день пошли звонки. Может просто был несезон.
А Вы не пробовали напрямую в компании по Вашему профилю отправлять резюме? Не откликаться на вакансию, а, что говорится, попытать удачу?
drnekto2008-04-02 15:24:00 (ссылка)
пять месяцев - может. пишите причину ухода.
у меня в резюме есть место, где я проработала два месяца (еще круче), указываю, что это был разовый проект, на который меня пригласили поработать (а по закрытию не стала остваться всвязи с переходом в такой-то издательский дом, допобавляю). и где полгода - пишу что журнал был закрыт по независящим от редакции причинам. а то подумают невесь что, что я ветренная фифа какая ;)
п.с. искать - разместить резюме, читать вакансии, растрезовнить всем знакомым, что "в поиске", проверить резюме на грамотность (правила составления резюме, грамматические ошибки и т.д.), поиск по блогам, внаглую написать в разные компании, где хотелось бы работать (мыло есть на сайтах), предлагая себя. могут сами в сотруднике не нуждаться, но куда-то сосватать своим знакомым - у меня такое тоже было.
le4ebnaja_belka2008-04-02 15:28:00 (ссылка)
про 5 месяцкв - может. надо писать причину. хотя, всех, кто связан с подбором персонала уже задолбали фразы про проектную работу...а что на самом деле?
действительно, обратитесь в агенства, которые работают с клиентами - компаниями. таких много.
пишите сами в интересные компании
mary_jo2008-04-02 15:38:00 (ссылка)
ну я вообще работу в какой-то момент полгода искала, а потом еще несколько месяцев ждала документы :)
но у меня все-таки экзотика..
но из поучительного - ха ходила на довольно много собеседований, где-то совсем не то (не расстраивалась абсолютно - даже удивляюсь, что настолько не влияло на самооценку. обычно у меня она нафиг посылается от дуновения ветерка :) ), потом сорвалось несколько практически гарантированных вариантов (тут я впала в депрессию) - а в итоге я выбирала из нескольких предложений.
так что не отчаивайтесь!
billen2008-04-02 16:06:00 (ссылка)
я на предпоследней своей работе проработала 4 месяца
на собеседовании на новое место сказала, что начал мозг заплывать жиром от бездействия, поэтому ушла
fiolette2008-04-02 16:07:00 (ссылка)
У меня наоборот работы было слишком много и начальство уроды. Так ведь не скажешь.
seconda_prova2008-04-02 16:39:00 (ссылка)
говорите что-то типа "был высокий уровень загрузки текущей бумажной работой, из-за чего не было возможности осваивать что-то новое и развиваться".
на начальство лучше действительно не жаловаться.
относительно 5 месяцев - действительно может отпугивать, особенно если на предыдущем месте менее 2-3 лет.
хорошо бы как-то в резюме указать благообразную причину поиска новой работы, но не представляю, куда это вписать. разве что в сопроводительное письмо, если сами резюме рассылаете.
lucky_ludmila2008-04-02 16:11:00 (ссылка)
я не очень поняла, они вам говорят "мы вас берем", и все, да? Или же вы таки договариваетесь о сроках выхода вас на работу?
fiolette2008-04-02 16:13:00 (ссылка)
Они написали "берем". Через неделю пишут, что на эту позицию взять не могут, но могут на другую. Сегодня звонят и говорят, что думают, могут ли взять на эту другую или нет.
lucky_ludmila2008-04-02 16:40:00 (ссылка)
эээ... я не поняла все равно. вам сказали "берем", а вы не уточнили, "когда выходить"?
fiolette2008-04-02 16:45:00 (ссылка)
Уточнила, мне сказали точную дату, но до этой даты пришло письмо о том, что они передумали.
swan_black2008-04-02 16:26:00 (ссылка)
мне сдается, что у них там свои закулисные игры, и кто-то своего хочет протащить. Я сама с таким не встречалась, чтоб сначала брали, а потом нет. Знаю что бывает, что сначала отказывают, а потом зовут когда другой кандидат, который вроде согласился сперва, отказался.
А по поводу интервью, я всегда старалась понять где мое слабое место было, почему не взяли.
kot_naoborot2008-04-02 16:38:00 (ссылка)
может, послать?
а по поводу сроков работы....я с июля 2004 года поработала в 4 организациях, сейчас работаю в 5. И по месяцам ситуация была следующая: 10-7-5-12, на этой с конца августа 2007 года. И в общем все в порядке. С другой стороны, как-то так получалось, что о вакансиях узнавала по знакомству. Но меня ни разу не рекомендовали. Не думаю, что дело в сроке. Может действительно не сезон? Попробуйте агентства. Кстати, когда я пыталась искать работу таким образом, мне даже предложили работать в самом агентстве... я отказалась, но это уже другая история.
kot_naoborot2008-04-02 17:38:00 (ссылка)
к примеру меня они нашли сами, через hh.ru. Т.е., я повесила туда резюме, и буквально в тот же день позвонили из трех агентств. Сейчас из них помню только KellyServices. Ну или попробуйте забить в поисковике "кадровое агентство", будет немало ссылок.
f_ox2008-04-02 17:21:00 (ссылка)
знаете, на заре моих первых поисков работы в Москве я проходила собеседование во всем известной фирме "Гарант" на должность методиста.
Они пообещали мне перезвонить в конце недели, но, уходя оттуда, я точно решила, что туда не пойду - ездить далеко, денег мало. И во звонит мне в назначенный день девушка и радостным таким голосом сообщает - бла-бла-бла, я хотела бы уточнить информацию. Я вежливо сообщаю, что не заинтересована более в работе на данную компанию, после чего девушка впадает в ступор. Потом, делая усилие, видимо, собравшись с мыслями, выдает - ну, вы же понимаете, решение по вашей кандидатуре еще не принято, мы еще не знаем, взять ли вас на работу. Я ей опять - ну и отлично, тогда не будем сомневаться вместе. В трубке тишина, потом голос жалобно так - а почему вы не хотите у нас работать? Я объясняю, что далеко ездить, маленькая зарплата и вообще, на что последовала пятиминутная лекция на тему, что не далеко ни разу, мол, я сама катаюсь полтора часа в день туда и полтора обратно, а зарплата сренерыночная.. Я опять - ну вы же сами еще не решили, так давайте просто забудем друг о друге.. ) Девушка обиделась и повесила трубку. К чему я это все? К тому, что как и кандидату, любой компании свойственно набивать себе цену, другое дело, что иногда они поступают такими вот нечестными методами, которые вы описываете.
На вашем месте я прямо бы поинтересовалась, с чем связаны сомнения, можете ли вы со своей стороны поспособствовать их развеянию, скажите об испытательном сроке - в конце концов он и придуман для того, чтобы заинтересованные строны могли присмотреться друг к другу, предложите выйти на 1-2 бесплатных дня - тест-драйв, так сказать, если, конечно, вам действительно очень нужна именно эта работа, пусть поглядят на вас в деле.
А вообще - гордо скажите им, что уже получили предожение о работе в компании вашей мечты. И пусть они кусают себе локти, что упустили такого сотрудника. Поверьте мне, вы найдете себе более достойное применение.
__niky2008-04-02 17:21:00 (ссылка)
Ситуация прям один в один с моей. Уже начала сомневаться в себе и своих способностях. Разместила на hh свое резюме, с первого же дня стали по нескольку раз названивать, а теперь вообще перестали. Сама тоже отвечаю на вакансии и ничего, ноль. Хотя раньше довольно быстро находила. У меня состояние уже близкое к паническому :))) может действительно не сезон?
fiolette2008-04-02 17:32:00 (ссылка)
А Вы в какой области ищете? Я не понимаю, как это не сезон. У нас нет сезонности, это ж не турбизнес...
Расстраиваюсь. Знаете, прям легче стало оттого, что я не одна такая, хоть это и некрасиво.
Желаю Вам найти как можно быстрее хорошую работу! :)
__niky2008-04-02 17:40:00 (ссылка)
Я в области рекламы, маркетинга. Мне вот тоже не понятно, что значит не сезон, либо специалист нужен либо нет. У меня одна знакомая уже 5 месяцев работу ищет тоже в рекламе, а другая с зимы и обе с опытом работы в крупных компаниях - Рено и РАО ЕЭС.
Спасибо :) Вам того же! :) Надеюсь, вас наконец-то возьмут в компанию о которой вы написали :)
pat_holman2008-04-03 13:32:00 (ссылка)
Чтобы поднять резюме на хантере, совершенно необязательно его удалять - можно поменять буквально немного - запятую поставить, потом убрать, короче, отредактировать. И тогда оно поднимается.
miaky_miaky2008-04-02 17:43:00 (ссылка)
как я Вас понимаю
уже полтора месяца бьюсь гловой об стены
такое, как вы пишите, попалось дважды. я послала.
bl_p_k_a2008-04-02 20:25:00 (ссылка)
по моему опыту (две работы) и опыту подруг, если берут, то берут сразу, а все остальное - в лучшем случае держат про запас на всякий случай и сами еще не знают, чего хотят, либо не могут прямо сказать нет. Вот, а еще если такое неуважение к соискателю, то что будет, если Вас таки возьмут
mysa2008-04-02 22:47:00 (ссылка)
сезонность обычно такая - в январе-марте ждут бонусы, затем сваливают.
в ине-августе гуляют отпуск- затем сваливают.
на hh освежите резюме-удалите и повесьте заново.
по поводу послать или нет- у вас что счетчик тикает? пусть сами думают. а вы паралельно ищите.
что касается 5 месяцев- не указывайте в резюме, если думаете, что это против вас играет.расскажете устно.
в профильные компании рассылали?
pat_holman2008-04-03 13:32:00 (ссылка)
Чтобы поднять резюме на хантере, совершенно необязательно его удалять - можно поменять буквально немного - запятую поставить, потом убрать, короче, отредактировать. И тогда оно поднимается.
beautystar2008-04-03 01:03:00 (ссылка)
А у меня была одна работа, на которую я очень хотела, и где меня динамили пол-года.
"А вот нужно что бы Вы прошли собеседование с тем-то, но его сейчас нет, а еще нам надо отправить запрос по Вам туда-то", бла-бла-бла...
Через пол-года меня взяли (правда, было при принятии еще несколько неприятных моментов, но это уже больше относилось к нашему директору).
Это к тому, что "случаи бывают разные", и решать, нужно ли это Вам, можете только Вы.
Я бы прикинула, могу ли я еще посидеть и помечать об идеальной работе, или мне уже нечего кушать, и потом принимала решение. И если возможности позволяют, я бы поискала такую работу, на которую бы рвалась, с блеском в глазах и жаждой трудиться.
katrenka_jr2008-04-03 11:32:00 (ссылка)
Последний раз активно искала работу 8 месяцев - очень уж хотелось "осесть" плотно, а не на три года, как обычно :) И роста хотелось в рамках одной компании.
Первое собеседование на свое нынешнее место прошла в июне, на работу взяли в ноябре - считайте сами :) Иногда работодатель должен все взвесить, подумать и подготовить. Мне понравилось выходить на работу, а для тебя уже все организовали, купили и поставили. Вот это серьезный подход :)
pat_holman2008-04-03 13:37:00 (ссылка)
На текущее место работы вышла в феврале после того, как первое собеседование прошла в ноябре (да еще и учитывая, что на тот момент HR-ом в конторе была моя родная сестре, хотя никакой протекции и не было).
Так вот, 4 месяца ушло на то, чтобы руководство, принявшее решение об открытии новой должности, согласовало все с акционерами, обсудило мою кандидатуру на всех уровнях, потом сходило на новогодние каникулы и т.д. и т.п.
И ничего, дождалась...
В декабре пыталась уйти отсюда, так на том месте, где меня ждали, тоже прошла 3 или 4 собеседования, делала тестовые задания и т.п. Что-то около месяца-полутора все это тянулось. Зато потом они позвонили в 10 вечера и попросили выйти срочно, аж послезавтра )))
Правда, в итоге я так и не ушла.
Всяко бывает. Особенно, если речь идет о позиции, близкой к топовой.