Девушки, ищу работу после двухлетнего перерыва в стаже.
Очень нужны ваши советы и опыт.
Ситуация
Осенью две тыщи пятого мне, будучи беременной, пришлось уволиться с последней работы. Отработала я там года полтора, место не то, чтобы очень любила, и собиралась оттуда уходить по-любому - но в куда-то, а тут случилась желанная беременность. Декрета не получилось из-за старой договоренности с компанией о моем уходе - туда на фактически руководящую мной должность пришел работать муж, и первоначальную договоренность моя беременность не изменила. Муж пришел на значительно бОльшие деньги, нежели моя зп и там, и где либо еще, поэтому бодаться, размахивая кзотом, мы не захотели. К тому же я много лежала на сохранении, и мысли о работе вообще отошли на задний план. Понятное дело, на последнюю работу возвращаться я не могу и не хочу.
Это была присказка, почему я с тех пор без стажа.
Для выхода на работу я созрела давно, просто не занималась серьезно. Сейчас вот уже твердо решилась. Но: меня ОЧЕНЬ пугает мой перерыв. Умом я понимаю, что мой предыдущий опыт, два высших - они, в общем-то, никуда не делись, благо что дома при желании есть, чем самообразовываться. А вот как на это смотрит нынче работодатель? Я же не одна такая в мире, кто делал перерыв на ребенка? Нет ведь? Как это у вас происходило? Как искали? Я вообще уже не помню, как это делать - последний раз занималась поисками работы 4 года назад. Что есть еще продуктивного, кроме хедхантера? На сколько лет месяцев поиска мне морально настраиваться?
Позиция не из редких и не из категории "оторвут-с-руками" - финансист среднего эшелона, так сказать. Работа из дома и фрилансерство мне, увы, не походит ни по специализации, ни складу моего характера - я буду выходить в офис на полный рабочий день. Ребенок будет с няней.
Реально страшно мне, помогите опытом-советами!
Всем заранее спасибо!