Девушки, я тут с желанием потрындеть о работе.
Вот какой вопрос меня мучает уже достаточно давно: стоит ли проявлять на работе все свои таланты и умения?
С первого взгляда напрашивается очевидный ответ: "КОНЕЧНО!"

Но если вдуматься. Вот предположим, вы умеете что-то делать неплохо, что в ваши служебные обязанности НЕ входит. Вы не переводчик, но знаете язык, вы не журналист, но неплохо пишете, вы не бухгалтер, но хорошо считаете, вы не инженер, но неплохо чертите и т.д. Стоит ли всячески пытаться показать всем, сколько у вас ценных знаний?




Я, когда только начала свою трудовую деятельность три года назад (в 17 лет) искренне полагала, что надо обязательно проявлять ВСЕ, что умеешь и очень стараться. Тогда тебя заметят, повысят и т.п. Но вот практически все меня упорно убеждали в том, что соваться никуда самой не стоит. То, есть, конечно нужно обязательно выполнять свою работу доброкачественно и вовремя. Но, вот то, что в твои обязанности НЕ входит. делать не надо. А уж, особенно, без поручения начальства.
Мне, поначалу, это казалось странным и глупым. Ибо, если никуда не соваться и никак себя не проявлять - как же тебя заметят? Как же кто-то увидит, что ты хорошо справляешься не только со своей работой, но и можешь выполнять много чего другого?
Однако, время шло, и я понимала, что в словах тех, кто меня активно отговаривал не соваться лишний раз, есть резон.
Потому что тогда все, кому не лень, начинают навешивать на тебя свои поручения.

Я, например, хорошо знаю английский и неплохо пишу. Накатать могу и отчет, и план, и инструкцию и т.д.
В моей карьере мне это (пока) никак не помогло. Зато сотрудники зря не дремлют. Они активно пытаются перевесить на меня свои поручения. Начинается все невинно, а-ля "Ой, тут звонит какой-то иностранец, мы ничего не понимаем, переведи пожалуйста".
Далее разберись, чего он хочет, далее ответь на его вопросы, разберись с его делами, напиши документ, сделай отчет, пошли туда-то письмо, сделай это, сделай то.
Ну или написать что-то попросят - начинается все с "ой, помоги тут написать пару фраз", заканчивается "А съезди за меня туда-то, сделай то-то".
Я раньше, по огромной дурости, это все выполняла.
Далее, до меня дошло, что если ты все делаешь для кого-то правильно - он в жизни не скажет, что это ты помогла, он скажет, что сам все сделал. Если сделаешь неправильно - тут же покажут пальцем "Ах, это она, дура такая, сама вызвалась и все испортила". В результате отчитают по самое не хочу - и потом уже никому не докажешь, что тебя просто попросили и вообще это не ТВОИ обязанности, и ты делать это правильно и не должна была, ты просто хотела немного помочь.
Не говоря уже о том, что пока ты, по доброте душевной, за всех все делаешь, СВОЮ-то работу ты не делаешь, в результате можешь получить выговор.

Сейчас-то я в этом плане подкованная и фиг на меня что-то повесишь. Ибо все коллеги, приходящие с милой улыбочкой, просящие "сделать одолжение" отсправляются к моему начальству. Ну не вопрос - сходи к начальнику, скажи чего тебе надо. Если начальник официально мне распишет выполнять это поручение - не вопрос. Но они прекрасно знают, что хрен мой начальник будет с ними нянчится и еще и поручать мне выполнять их задания, так что этим все и заканчивается.
Вот и сегодня, прибежала куча теток с криками "Ах, нам тут 24 страницы на английском пришли - мы ничего не понимаем! Надо перевести, зарегестрировать, написать...и т.д".
Теток я сразу послала в пень, сказав, что я НЕ переводчик и я НЕ работаю в их отделе. Так что, если им там что-то пришло, то меня это волнует весьма мало. У меня своя работа. А вообще-то есть бюро переводов, раз письмо такое прям супер-важное.
Тетки пытались скандалить и даже не поленились сходить к моему начальнику. Начальник их послал сами угадайте куда, так что несмотря на то, тетки пол-дня не могли угомониться.



Так вот, к чему это бишь я. Девушки, вот я тут сижу и думаю - а вообще стоит ли на работе проявлять свои таланты, (не относящиеся конкретно к ВАШЕЙ работе) ? Если да - то вас ожидает много неприятностей, ибо на вас все, кому не лень, будут все вешать.
Если нет - то намного сложнее проявить себя. Как тогда добиваться повышения? Свою работу выполнять качественно - это понятно. Но ведь на то оно и повышение - надо показать, что ты БОЛЬШЕ умеешь и знаешь.
Вот как бы так это проявлять, чтобы на тебя все подряд не спихивали свои дела?