Сначала я хотела проработать праздники, потом взять положенные отгулы, отоспаться и ходить по собеседованиям. Однако вчера вечером узнала, что моей коллеге подписали отпуск за свой счет с 30 декабря по 30 января.
И это - караул. Даже так: к-а-р-а-у-л.
Нет, в принципе, я справлюсь. Но вот желания справляться, учитывая новые заморочки руководства, нет ни разу.
А теперь - вопросы.
Оч. надеюсь, что 27 напишу "по собственному". Но, помня, как в октябре потеряли мое заявление на отпуск и как мне же потом пытались сделать втык, очень мне не хочется, что бы в середине января обнаружилось, что моего заявления никто в глаза не видел. Как бы проконтролировать, ушло оно на подпись или нет?
И второй вопрос - как аккуратно заявить руководству, что до 30 января я ждать не могу <s>не собираюсь</s>? Или в такой ситуации (когда считается нормальным, что 1 человек будет работать за 3) можно ничего не заявлять?
Спасибо))
Upd: всем спасибо большое, все понятно: или заказным письмом, или 2 экземпляра заявления.