Ситуация следующая: устроилась тут я не так давно на новую работу. Не то чтобы именно о ней всю жизнь мечтала, но мне нравится. Коллектив замечательный, сам процесс трудовой деятельности весьма устраивает. Но! Не совсем устраивает оплата труда. Отсюда возникает резонный вопрос, зачем, мол, пошла на невысокий оклад. Да фиг знает, захотелось попробовать себя в новой роли, о зпл тогда думала во вторую очередь. Так вот, о чем это я.. предложили мне сегодня другую работу, зпл вдвое выше и непосредственно в моей родной экономической сфере. Уходить с моей нынешней работы я не собиралась, во всяком случае, так скоро. Посоветуйте, плз, как бы так ненавязчиво намекнуть директору о повышении зарплаты. Очень не хотелось бы уходить только из-за невысокого оклада. А с другой стороны, у меня двое детей, это тоже накладывает свой отпечаток. Может, у кого-то был подобный опыт, поделитесь.