evilka
2007-09-26 16:29:00 (ссылка)
а что мешает позвонить и узнать результаты самой, если отказ не присылают?

ни сколько:) как то не задумываюсь об этом.

igelstrom
2007-09-26 16:33:00 (ссылка)
я 4 года ходила по собеседованиям. успокойтесь ))))

xlopushka
2007-09-26 16:35:00 (ссылка)
у меня абсолютно по-разному бывает. Бывает три недели ходишь сутками - и ничего, а бывает сразу находишь. Я выработала сейчас другую для себя стратегию. Не вывешиваю пока никуда резюме, а ищу сама, просматриваю сайты компаний которыми заинтересована и туда сама посылаю, сразу уже отсев. Ибо главное не просто устроится , а устроится туда,где будет хорошо Вам, и откуда вы через месяц не убежите.
Так что не переживайте, просто ВАШЕ место еще впереди. Надо немного постараться. И уж точно ен надо чувствовать себя мего-специалистом. Почувствуйте себя для начала хорошей, доброй, ответственной, трудолюбивой (далее добавляйте по списку) и уже этого немало. :)

ruchnoy_rogatiy
2007-09-26 16:36:00 (ссылка)
На неотвеченные резюме реагирую очень спокойно, так как понимаю какой ворох этих самых CV сваливается каждый день на hr и что отвечать каждому не всегда реально.
А по поводу собеседований - если мне компания нравится и я заинтересована в конкретной вакансии, перезваниваю сама - понимаю, что могли забыть, переложить бумажку и т.д. и т.п. А по поводу тех, в которых я не особо сама заинтересована, я и не парюсь. Ну не позвонили и ладно! Найдется другое место!
Ищу работу третий месяц и не отчаиваюсь! Чего и Вам желаю! Дело это - серьезное и довольно сложное, если Вы не охренеть-какой-важный-специалист. Удачи!

katrenka_jr
2007-09-26 16:38:00 (ссылка)
У меня другое - пошатнуть мою самооценку невозможно :-)
Однако это нисколечко не ускоряет мои поиски работы :-)))) Смешно даже. Лучше бы я после второго отказа начала шуршать своими бумажками и думать. А так шуршу после полугода поисков.

alien_stone
2007-09-26 16:42:00 (ссылка)
я думаю после 7 подряд неудачного собеседования я начну плохо думать о себе

lalavel
2007-09-26 16:42:00 (ссылка)
иногда даже у совсем охренительных специалистов бывают периоды, когда им приходится бегать по собеседованиям, так что не беспокойтесь:)
свою нынешнюю работу я искала десять месяцев. причем, если бы просто отослала резюме и ждала, скорее всего, ничего хорошего не получилось бы - они там мое резюме положили не в ту стопку:)
так что не парьтесь: своя работа - это примерно как свой мужчина. кто-то находит сразу, а некоторые в поиске и в поиске... Но это не значит, что соискатель плох. Это значит, еще просто не время
Удачи

fors_majeur
2007-09-26 16:48:00 (ссылка)
очень знакомо :))
это мнительность :)
с ней надо бороться и каждый день убеждать себя в том, что ты лучшая.

niola
2007-09-26 16:49:00 (ссылка)
я свою работу искала 4 месяца. даже отчаялась, так как на собеседованиях задавали какие то странные вопросы, дать определение например маркетингу. и на той работе руководитель как узнал, что я собираюсь уходить начал откровенно меня дергать, придираться и говорить что я больше 400 долларов не стою. дебил.

в итоге я работаю в прекрасной компании, получаю в несколько раз больше, чем мой руководитель на прошлой работе и чувствую себя очень уверенно. Причем с первых слов с моим теперешним руководства было понятно .что мы на одной волне и меня взяли сразу без тестов и проверок на детекторе лжи. В общем ищите и не отчаивайтесь, не вы первая, не вы последняя.

правда на то, чтобы поверить в себя, что я действительно хороший специалист у меня ушло около года. я была жутко зажата, настолько в меня вбили, что я ноль. работа нашла по hh.ru, без знакомств и рекомендаций

lotrin
2007-09-26 16:50:00 (ссылка)
Вполне нормально. Мне иногда перезванивали недели через три с положительным ответом. Смотрели в это время других кандидатов. А если у компании кадровики настолько ленивые, что даже не могут нажать на headhunter кнопочку "отказать", то можно представить, какой уровень дисциплины в этой компании =)

0zata
2007-09-26 16:51:00 (ссылка)
не так давно я нашла свою первую работу.
И как же я, блин, счастлива, что до этого меня не взяли в три места!!

upryamka
2007-09-26 16:56:00 (ссылка)
moj lichnij rekord - 30 sobesedovanij, na 31-om rabota nashlas :-)

angel0chek
2007-09-26 16:56:00 (ссылка)
меня хватает на 2-3 недели... потом я начинаю метать икру банками:)

ingileif
2007-09-26 16:56:00 (ссылка)
штук 7, после чего работу нашла

lentochka
2007-09-26 16:59:00 (ссылка)
Я искала работу в Марте этого года. Сама.
Было три неприятных собеседования. В первой компании мне задали вопросы, на которых я "плавала", и без церемоний меня вытолкали взашей, дав понять что я полная дура. Израильтяне грубияны :)
Во второй компании вообще идиоты, они три раза вызывали меня на собеседования, с разными людьми, каждый раз я понимала, что я им не нравлюсь абсолютно, и на вопросы неправильно отвечаю, а они меня все вызывали, и я ходила покорно.
В конце концов мне дали пинок под зад, только не понятно, зачем я на них три дня угрохала.
В третьей компании вроде все хорошо прошло, но они мне никогда не перезвонили и ничего не предложили, значит, все-таки не понравилась. Неприятно было ужасно, конечно.

В общей сложности у меня были личные собеседования в шести компаниях (в течение 2х недель), и три компании мне сделали предложения. И я выбирала. А они уговаривали. Мучалась выбором настолько, что все эти неприятные интервью ушли на второй план, ну подумаешь, кто кому не подходит.

pardonnez_moi
2007-09-26 17:02:00 (ссылка)
после третьего меня обычно куда-то устраивало)))
да фигня, не расстраивайтесь, особенно по поводу неотвеченных писем. человеческий фактор, все-таки.
вот обидно было, когда прошла три тура собеседования в одной компании, ждала четвертого, они (СУКЕ!!!) не звонили, я сама туда перезванивала раза 3. ну и короче ничего не вышло. я тогда была молода и ранима, потому расстроилась и впечатлилась жутко. а щас пофигу.
ну сделайте апгрейд резюме, что ли. доврите чего-нить сладенького о себе.

milalinn
2007-09-26 17:03:00 (ссылка)
месяц поиска по 1-2 собеседования в день (кроме вых) и я начну что-то кардинально менять

andy_tucker
2007-09-26 17:09:00 (ссылка)
Спасибо, что напомнили!
*ушла отвечать на тестовые задания*

Кстати, тем, кто меня сразу заинтересовал, я сразу и отвечала. А вот неотвеченные - это те, что не очень понравились, но отказ послать - руки не дошли. Так что мне лучше не звонить :)

В свое время без огорчения смогла 5-7 собеседований посетить. Работу нашла через три месяца. Но я была серьезно настроена.

veroniq
2007-09-26 17:10:00 (ссылка)
хождения по собеседованиям - это такая специальная деятельность. даже у вполне себе востребованных людей совершенно не все так гладко - ведь куча вещей могут не подходить. о которых иногда просто не подозреваешь. у большинства моих знакомых с очень хорошими работами в свое время все было непросто.

и, по-моему, у каждого бывают проблемы с самооценкой и проблемы же с ожиданиями. ну и если после перерыва (в поиске работы, а не в самой работе) ищете работу/меняете направление и т.д. - то первые собеседования вообще типа тренировочные :)

у меня однажды вообще был ужасный случай - когда мне начальник в месте, куда я ну очень хотела, сказал что все зашибись, а потом более высокое начальство решило вообще никого не брать. а через пару месяцев - после нескольких недель маринования меня другая контора сказала, что мои визовые проблемы для них таки непреодолимы на этот год. я, правда, со злости повесила резюме на каком-то сайте и мне рекрутер перезвонил через ровно 2 минуты - это немного исправило самооценку... а вообще у меня активная фаза поиска работы заняла больше полугода. телефонных интервью было штук 15 (а неотвеченных или полуотвеченных резюме - совсем много), 7 вживую (про одно кстати я думала, что прошла его очень хорошо - но итог был отрицательный), предложений в итоге 2...

насчет ответа - а вы им потом письма посылаете, что типа было очень приятно на собеседовании и надеетесь на...? (впрочем, я не знаю, как принято в россии).

и не забывайте, что если вы чем-то не подошли, то это может быть не ваш недостаток, а действительно не подходит и вам работа тоже. ваша забота - хорошо готовиться к собеседованиям, уверенно себя вести и т.п. - а не задумываться о смысле жизни :)

mrs_paramon
2007-09-26 17:16:00 (ссылка)
0. Я делаю свое домашнее задание до начала поисков работы. Как правило, мое резюме и мои ожидания с походами на собеседования не меняются. Если мне не получается найти то, что я хочу (а я очень четко знаю что я ищу), то я продолжаю искать и работаю на своей речью, осанкой и т.д.

dicitti
2007-09-26 17:23:00 (ссылка)
я не заморачиваюсь, тк знаю что можно найти работу с первого собеседования, а можно месяцами искать.
если по итогам собеседования работа меня заинтересовала то я сама позвоню/напишу, если нет, то и фиг бы с ними.
найти абы какую работу не сложно, но надо же найти близкую к идеальной!
случалось мне и странно себя чувствовать после нескольких подряд собеседований где люди делали квадратные глаза на мои фин.ожидания (очень скромные по моим оценкам и очень большие по их), но я продолжала работать на тогдашней своей работы и просто переждала этот фин.спад по рынку труда:)
я расстраиваюсь только если не получаю приглашение на приглянувшееся место куда на мой взгляд я отлично подходила, но при этом отдаю себе отчет "не спешите на этот трамвай, скоро подойдет другой".
мы выбираем, нас выбирают.
значит просто пока не дошли до Работы Своей Мечты.

marixa
2007-09-26 17:44:00 (ссылка)
Наверно, после 8-10 собеседований я бы задумалась и начала что-то менять. Но в реале таких ситуаций у меня не было. Обычно со 2-3 раза нахожу работу.
Один раз от собеседования у меня пошатнулась самооценка. Собеседующая дама из отдела кадров начала меня прессовать. Это сейчас я знаю, что это такая манера проверять будущих сотрудников (на вшивость?), а тогда я вышла с ощущением, что я неудачница, всё провалила, растерялась и наговорила чепухи.
На неотвеченные письма - пофиг. Чего и Вам желаю. Если Вы компании не подошли по объективным причинам - нечего грустить, выше головы не прыгнешь. А они Вас если просто не разглядели - то это их потеря, не Ваша.

hat_full_of_sky
2007-09-26 18:50:00 (ссылка)
Со стороны меня как человека, который принимает участие в найме людей: иногда бывает, действительно, что может не получаться довольно долго не дать ответ.
Либо потому, что вакансия не горит, и даже если человек хороший - нужно 30 раз подумать, согласовать с кем-то и пр.

Либо потому, что кандидат вроде ничего, но не идеал для данной позициию В ситуации, когда кандидатов немного, и для того, чтобы выбрать, нужно, скажем, собеседования 3-4 провести хотя бы, а это может растянуться на месяц.

А было так, что я собиралась человека взять, и тут у нас HR попал в больницу из-за автокатастрофы, и я сидела 2 недели без контакта этого самого человека.

А ещё бывает, что вакансию взяли и закрыли, а уже человек 5 собеседование прошло...

А бывает так, что человек замечателен как профессионал, но - не совсем подходит _именно для этой позиции_. Вот это уж тем более не повод для расстройства.

massaraksh
2007-09-26 18:55:00 (ссылка)
Знаете, жизнь штука сложная. Количество отказов и неудачных собеседований зависит не только от резюме. Кстати, если Вы доходите до собеседований — резюме не так и плохо.
Просто, если искать работу продавца, имея успешный опыт, то шанс получить положительный ответ после первого же интервью весьма высок. А вот если претендуешь на руководящую позицию, эта вероятность падает в разы. Мало обладать достаточным опытом, знаниями и навыками. Необходимо еще и вписываться в представление собственника и высшего руководства о человеке на этой позиции. Я уже слышала фразу «Вы бы нам идеально подошли, но я не могу работать с брюнетками». Я уже много чего слышала. В данный момент я в активном поиске с начала августа. Пока не определилась. В некоторых местах отказываюсь я. В некоторых — отказали мне. В паре мест думают уже более месяца. Это особенно характерно для финансовых структур — банков, страховых компаний и т.п. Там после принятия положительного решения, человека проверяет СБ, а это время.
Не парьтесь. Если так уж беспокоитесь — проконсультируйтесь с квалифицированным кадровиком, Вам подскажут, как переделать резюме и как себя вести на интервью, если это так уж беспокоит. Но пока я ничего необычного у Вас не наблюдаю.

dulcineja
2007-09-26 19:41:00 (ссылка)
po moemu opytu, 50-100 rezyume, 10-15 pervyh/telefonnyh interview, 4-5 povtornyh, 2-3 poslednih, 1 rabota.
zanimaet paru nedel'.

boulubashka
2007-09-26 19:53:00 (ссылка)
у меня были в жизни и успешные и не очень - если считать успешным предложение позиции, а неуспешным - непредложение.
я тоже мнительная.

в последние полгода было два. причем оба я считаю тем не менее успешными!
в одном случае меня не взяли, так как я не очень-то хотела уходить, а рассчитывала на лучший вариант в своей компании. Тетка- ХР это увидела, ей это не понравилось и она меня не взяла. Хотя все остальные (там было всего 4 интервью) очень хотели со мной работать, я чувствовала, что для них я практически идеальный кандидат. успешно или нет?
во втором меня не взяли, но позвали на другую должность, от которой я отказалась, так как было не очень интересно. успешно или нет?

я могу в принципе объяснить себе, почему это произошло и что можно сделать в следующий раз, чтобы было по-другому. если переходить на такой конструктив, то эмоции отходят на 2 план и становится проще оценивать себя и ситуацию.

padlochka
2007-09-27 01:02:00 (ссылка)
как показывает опыт, у меня фаза поиска занимает полгода
если все это время переживать - с ума можно сойти
да и нет причин переживать, потому что и я, и мое резюме одинаково прекрасные, а причины для отказа могут быть какие угодно
хожу на интервью в хорошем настроении, раслабленная и доброжелательная