![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девушки, те из вас, кто работает в России, особенно в Москве, просите ли вы при увольнении по собственному желанию письменную рекомендацию с этого места работы? Нужна ли она в России? И если да, то кто должен ее писать (сам текст рекомендации)?
15 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
crazyprotein2007-09-06 13:54:00 (ссылка)
письменных не видела
но у меня недавно менеджер уволилась, она спросила разрешения указать меня как лицо, котрое может дать рекомендацию
мне несколько раз звонили, я им Наташку хвалила всяко :)
tilda2007-09-06 13:59:00 (ссылка)
В западных компаниях просят. В сетевых рекламных агенствах точно (на собственной шкуре). Пишет либо глава HR, либо руководитель подразделения/отдела/департамента.
_miss_grey2007-09-06 15:57:00 (ссылка)
Меня взяли недавно в уже третью западную компанию - нигде не просили...
s0leil2007-09-06 14:50:00 (ссылка)
просто для сравнения как это в Германии:
после топго как уходиш' с работы тебе должны выдать писменную рекомендацию. Кто ее пишет - по разному: в некоторых фирмах это делают те кто ответственны за персонал, или непосредственый начальник, а могут сказать "сам пиши - я подпишу"
Такиe рекомендации объязательная часть папки с которой ты просишся на новую работу. И в идеале любая твоя работа в CV долзна быть подтверждена такой рекомендацией.
Нельзя писать негативную рекомендацию только положительную. Но есть своебразный "шифр" как можно завуалировать не очень хорошие отзывы о сотруднике. Наример "старался делать все хорошо", а не "делал все превосходно" ... и другие обороты
marmi2007-09-06 15:23:00 (ссылка)
Я ни разу не просила. И очень зря.
И хотя, конечно, на собеседованиях ее никогда не спрашивают (только лиц, которые могли бы дать рекомендацию, и контактные телефоны), наличие письменных рекомендаций " на старте" избавляет рекрутеров от возможных сомнений.
Если вы увольняетесь по собственному желанию, но в добрых отношениях с руководителем, попросить его о рекомендации вполне нормально.
Сначала спрашиваете, готов ли он ее предоставить. Потом сами пишете текст и даете руководителю на подпись.
drnekto2007-09-06 15:34:00 (ссылка)
у меня есть две, не уверена что правильные, но я указываю их в резюме. первая - устная, т.к. начальник сказал "пиши сама", а я была глупая и зеленая и застеснялась писать. сейчас жалею. но поскольку он согласился, я его указываю как лицо, которое может меня рекомендовать (тем более, то я правда хорошо работала). вторая с другого места работы, письменная, правда там в шаблоне не изменили заголовок и она называется не "рекомендация", а "характеристика" (чорт, а я не посмотрела, когда забирала). в качестве рекомендующего лица указываю своего тогдашнего главного редактора. думаю, если ему позвонят, ему будет несложно сказать обо мне пару хороших слов (молодой без стереотипов, мне б тоже было не жалко для него :-)).
обе эти рекомендации всегда вписываю в резюме, но с момента появления второй (я их получала подряд на двух местах работы) я сменила только две работы, на обе из которых устраивалась... хм... не совсем традиционным образом. то есть не общалась ни с hr ни ни с чем таким - в одном месте меня уже знали, т.к. однажды туда собеседовалась, но не пошла (в другое место пошла), а в другом общалась непосредственно со своим начальником без отдела кадров (в отделе кадров только бумаги оформляла уже потом и все).
вообще если есть возможность брать рекомендации - лучше наверное брать. никогда не знаешь, что в этой жизни может понадобиться. в резюме указывается имя-фамилие-должность и телефон рекомендовавшего, саму бумагу, если рекомендация не устная, лучше прихватить с собою на собес.
glipka2007-09-06 15:53:00 (ссылка)
Единожды я просила письменные рекомендации, так на всякий случай :), так как и работа по специальности первая была и вообще подумала, что лишнем не будет, мне начальство сказало - пиши что хочешь сама, я подпишу, ну я и написала - расхвалила себя всяко, но правдиво, написала о достижениях и положительных качествах. Начальство подписало, но письмо это мне так и не пригодилось, я его всячески на собеседованиях подпихивала к резюме, но его лишь лениво взглядом окидывали и все :). А так в основном на прежнее место работы звонят.
fors_majeur2007-09-06 19:39:00 (ссылка)
у меня просили.
и прозванивали старые места работ.
мне потом со старых мест работ звонил народ и ржал всяко, т.к. пару раз откровенные идиоты прозванивались, правда, я к идиотам так и не шла работать, ни разу душа не легла.
так что надо не лениться и брать.
как говорится, пусть будет - есть не просит.
если есть служба персонала - они могут написать, а если нет, в инете можно поискать, если уж совсем творчество подводит.