![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девушки! Мучаюсь выбором:) Сейчас я временно на удаленной работе и ее надо менять. Долго-долго не было никаких хороших вариантов, а сейчас... В общем, их четыре! И сравнить кол-во плюсов-минусов у меня никак не получается. Прошу мнения общественности. Понятно, что решения будет моё, но интересно, что думают умные люди:)
Есть IT-компания, в которой я сейчас HR, коим и хочу оставаться. Но удаленка надоела. И денег мало. И перспектив в ближайший год на этом месте никаких. Мне предлагают:
ВАРИАНТ А. Работа в похожей IT компании, на желаемой должности, моих навыков хватает, перспективно. Час от дома. Денег - нормально.
ВАРИАНТ B. Работа в агентстве, на более "узкой" должности, моих навыков хватает, перспектив нет. 10 минут от дома. Денег - нормально или много.
ВАРИАНТ С. Работа в абсолютно другой по профилю компании, зато на HR-директорской должности (в другом месте я такое нескоро получу). Моих навыков категорически не хватает, но руководство относительно лояльно к этому на первое время. Час от дома. Денег - нормально или много.
ВАРИАНТ D. Работа в той компании, в которой я сейчас. Должность по отношению к желаемой - ассистентская, но с перспективами через годик. Час от дома. Денег чуть меньше нормального. Зато получится "продолжение работы в одной компании", а не "поскакунство".
Решать буду в ближайшие два-три дня. Но пока в растерянности. Вопрос: что бы сделали Вы и почему?
UPD: Всем ответившим огромное спасибо! Вы меня очень поддержали. Всего вам и побольше! :)
Есть IT-компания, в которой я сейчас HR, коим и хочу оставаться. Но удаленка надоела. И денег мало. И перспектив в ближайший год на этом месте никаких. Мне предлагают:
ВАРИАНТ А. Работа в похожей IT компании, на желаемой должности, моих навыков хватает, перспективно. Час от дома. Денег - нормально.
ВАРИАНТ B. Работа в агентстве, на более "узкой" должности, моих навыков хватает, перспектив нет. 10 минут от дома. Денег - нормально или много.
ВАРИАНТ С. Работа в абсолютно другой по профилю компании, зато на HR-директорской должности (в другом месте я такое нескоро получу). Моих навыков категорически не хватает, но руководство относительно лояльно к этому на первое время. Час от дома. Денег - нормально или много.
ВАРИАНТ D. Работа в той компании, в которой я сейчас. Должность по отношению к желаемой - ассистентская, но с перспективами через годик. Час от дома. Денег чуть меньше нормального. Зато получится "продолжение работы в одной компании", а не "поскакунство".
Решать буду в ближайшие два-три дня. Но пока в растерянности. Вопрос: что бы сделали Вы и почему?
UPD: Всем ответившим огромное спасибо! Вы меня очень поддержали. Всего вам и побольше! :)
70 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
inlove_again2007-04-17 17:54:00 (ссылка)
ну..
я бы выбрала либо а, либо с
но явно не д...
а коллективом познакомились во всех компаниях?
iris_ka2007-04-17 18:00:00 (ссылка)
B - 10 минут от дома и деньги существеный плюс, отсутствие перспектив меня лично не пугает...
а вам, имхо, больше подойдет С))
cher_nych2007-04-17 18:01:00 (ссылка)
а или с в зависимости от душевного-нервного состояния на настоящий момент. при варианте с вы довольно продолжительно будете уставать от своей некомпетентности (пока наберете опыт) + другая сфера тоже на изучение нужно время. и начальство оно-то лояльно, но когда потребуется что-то делать вам это делать придется и с вас спросят. так что думайте.
karhi2007-04-17 18:05:00 (ссылка)
Угу, спасибо! :) Я примерно так и думаю. Правда, хочется
cher_nych2007-04-18 10:34:00 (ссылка)
прочитала советы. улыбнулась. большенство советует С, но подумайте. очень хорошо. здоровье это важная штука в нашей жизни. у меня вокруг много примеров кто выбирал вариант С, и в дополнение к нему получал нервные расстройства.
karhi2007-04-18 10:41:00 (ссылка)
Re: Reply to your comment...
Ну да, а еще у меня ребенок маленький. С руководством С встречаюсь в пятницу, вот тогда и решу. Мне А и С одинаково нравятся, а вот реакции общественности на D не ожидала:) У меня, оказывается, устаревшее мнение:) Хотя, например, в нашей компании "скакунов", чаще чем раз в год-два меняющих работу, не любят и ооочень внимательно расспрашивают.
moskitow2007-04-17 18:04:00 (ссылка)
Вариант С. Поскакунство - реальность сегодняшнего дня, глобализация играет свою роль и вариант наших родителей, когда пришел после института на завод и работаешь там до пенсии, уже отживший рудемент трудоустройства.
Вариант С позволяет вам подняться на ступень выше и диверсифецировать портфолио. То есть, когда вы в следующий раз будете искать работу у вас на руках будет приличный разнообразный опыт, в том числе и руководящей работы, я так понимаю.
По моему разумению, чтобы иметь нормальную работу, надо постоянно развиваться, либо "вверх", либо "вширь" - сидя на одном месте ничего не достигнешь, или достигнешь, но не значительно...Так сказать forgone interest имеет место быть.
nigugu2007-04-17 18:07:00 (ссылка)
с или б
лично я бы выбрала б, хоть это и не очень перспективно, но 10 мин. плюс лишних стрессов не будет от категорического не хватания навыков. т.е. понятно, что продвинуться можно только поднапрягшись (т.е. с), но лично я бы не стала. тем более час от дома, а по деньгам тоже, что и б
_arizonadream_2007-04-17 18:09:00 (ссылка)
под отсутствием перспектив подразумевается вообще никакого развития, или именно отсутствие карьерного роста в данной компании?
_arizonadream_2007-04-17 18:15:00 (ссылка)
Re: Reply to your post...
у вас это только в одном пункте указано
skodikgirl2007-04-17 18:14:00 (ссылка)
блин...HR, который просит совета в вопросе выбора работы, это не HR..
простите за резкость.
karhi2007-04-17 19:47:00 (ссылка)
Да бросьте Вы! :) Я же написала ясно - решение моё, но меня интересует, что думали бы соратники по сообществу в такой ситуации применительно к себе. Просто у меня подруг нет почти, одни мужики кругом, а потрындеть иногда бывает важно. Я ж не прошу за меня выбирать. И соотношение мнений считать не побегу:)
hlamushka2007-04-17 18:16:00 (ссылка)
Вариант С. Поскакунство - это по молодости лет вовсе не страшно. Если работа надоела - нафиг такую работу. Да ещё на год.
10 минут от дома - здорово, но если перспектив нет, то, может, скучновато? Не всю же жизнь так вот, без перспектив. Надоест - опять ровно в этом же положении окажетесь.
А из двух вариантов в часе от дома, само собой, лучше выбрать перспективный и с кучей бабла) Да ещё где вам явно придётся учиться новому и расти над собой. При прочих равных я бы не думала.
limonka2007-04-17 18:18:00 (ссылка)
Зависит от того, что для вас важно, что приоритетно.
Если нет привязанности к IT, то однозначно С. И деньги, и должность, и перспективы.
Если важно оставаться в отрасли - то А. Деньги будут потом, раз перспективно.
На вариант В можно согласиться, если ваш характер подходит. Если у вас активная жизненная позиция, станет скучно и уйдете.
Причин для варианта Д вообще не вижу - поскакунство, это вообще не аргумент. Это я вам говорю, как человек, за год сменивший 3 места, все отличные, на третье в итоге просто переманили.
limonka2007-04-17 18:23:00 (ссылка)
И еще момент, насколько я поняла Вам 29. Ассистентские должности, маленькие оклады и отсутствие перспектив - это уже, пардон, не для вас, если у вас есть планы на будущее и видение в отношении собственной карьеры, даже на любимой работе. Фактически у Вас еще лет 5, чтобы перестать думать о перспективах, ибо это перспективы думают о вас.
И последнее. "Навыков категорически не хватает" всегда, когда человек замахивается на большее. Но только замахнувшись, можно выпрыгнуть вперед. Но "лояльное отношение руководство" - это ни разу не оправдание и не повод. Замахнулась, соответствуй. А иначе 10 минут от дома и отсутствие перспектив. (это просто как рекомендация, если оно Вам надо)
so_legenda2007-04-17 18:57:00 (ссылка)
однозначно С.
потому что к варианту D питаю неприязнь - как ко всему беспредметному.
drnekto2007-04-17 19:09:00 (ссылка)
отметайте Б и Д.
Б - без перспектив не катит.
Д - как говорит моя бабушка (и я с ней согласна) "повышение в зарплате бывает только со сменой места работы". то есть бывают, конечно, исключения, особенно если рост колоссальный идет, но в остальном - лучше освежить коллектив, начальство, чтобы на вас тоже взглянули новыми глазами.
между А и С выбирайте сами. если боитесь трудностей - А. если же думаете, что прорветесь, то С. и еще, насколько я понимаю, вы набираете людей в офис. вот если вы работали с ИТ, а набирать вам придется например... хирургов высшего профиля - то точно ли вы справитесь с таким? или для вас важное "видеть" человека, а его профподготовку определяют другие компетентные сотрудники? в общем тут выбор, мне кажется, можете сделать только вы сами, взвесив все "точно смогу" и "смогу ли я?".
t_e_devochka2007-04-17 19:23:00 (ссылка)
будь я на вашем месте, я бы выбрала С однозначно :)
даже немного завидно, что, например, когда я искала работу, мне не подвернулась вакансия с высокими требованиями/должностью/зарплатой и одновременно лояльным отношением руководства к недостатку опыта :)
sigitova_kate2007-04-17 19:27:00 (ссылка)
однозначно третий вариант. потому что рост, и не в перспективе, а сразу. потому что стимул к овладению навыками в кратчайшие сроки. потому что новая сфера.
ladycriminelle2007-04-17 22:15:00 (ссылка)
Я за вариант С.
Интересно сменить профиль компании, интересно получить сложную должность, интересно учиться. Особенно, если вашу учебу готовы оплачивать на месте.
antoinette_f2007-04-17 23:26:00 (ссылка)
выбор на самом деле я бы делала между категориями
б - спокойная работа, надо же где-то работать (и честно говоря, не верю, что совсем без перспектив)
с - карьера, амбиции
нет амбиций - выбирайте б, не уделяя работе больше жизненного пространства, чем она заслуживает
я бы выбрала с - интереснее
ни в коем случае не а и не д
katarina_m2007-04-18 00:03:00 (ссылка)
я взяла бы С
привыкла прыгать выше головы - это себя оправдывает