astilla
2006-12-10 06:32:00 (ссылка)
Попробуй рассмотреть вариант доплаты нянечке, чтобы забирала ребенка из детсада и с ним была 2-3 часа, пока с работы не прийдешь.
Мы еще рассмаривали вариант бабушек-соседок, но у нас таковых не оказалось, в смысле вменяемых бабушек.

galkao
2006-12-10 06:45:00 (ссылка)
1. Вы текст подправьте, а то забавно получается: "Первый ребенок на 4 курсе, старшая в садике". А что означает фраза "второй через 2 года", я вообще не поняла. Второй будет на 4 курсе через два года?

2. "Ребенок в садике" не означает, что болеет периодически. Ребенок, который болеет периодически, и без садика будет болеть. И забирать из садика не надо до 17:00, официальное время работы детских садов - с 7 утра до 7 вечера (я в курсе, что воспитатели хотят пораньше уйти домой, но они обязаны быть с ребенком до 19:00, если его не забрали раньше). Я знаю, о чем говорю. У меня мама почти 50 лет проработала в саду, и я сама работала.

3. А старшие дети не могут помочь?

mypointofview
2006-12-10 08:11:00 (ссылка)
пока сидите дома научитесь делать что то очень полезное - сайты там верстать или журналы/книжки, редактировать, тексты переводить, бухучету и тп. те что то что можно делать и дома
муж у вас есть?
ну да первое время пол зарплаты будет уходить на нянечек, потом зарплата повысится и уже меньшая ее часть будет уходить на нянечек

galkao
2006-12-10 08:17:00 (ссылка)
Сад-пятидневка. У меня дочка год была на пятидневке (забирали ее домой по средам и пятницам, причем иногда она по средам отказывалась ехать домой, потому что ее друзья оставались ночевать в саду, приходилось уговаривать). 4 года было дочке тогда. Это потом уже я нашла нормальный сад недалеко от дома. У нас вообще эпопея с садами получилась "веселая"... Из первого садика я 3-летнюю дочку забрала в тот день, когда увидела, что в ноябре она гуляет на улице не в теплых ботинках, а в босоножках. "Ой, не проследили".

titanikum
2006-12-10 09:03:00 (ссылка)
выкрутились, у нас ни бабушек, ни няничек. Нашла работу с графиком с 8:30 до 17:15, к 18:15 уже в садике его забираю. Болеем не часто, кстати, за последний год кажется два раза больничный брала, один раз с ушами, это у нас не от садика точно.
У меня на работе есть девушка, которая в похожей ситуации договорилась о неполном рабочем дне (не 8-часовой, а 6-часовой). Денег конечно меньше, но зато все успевает и на няню не тратится, опыт нарабатывается.
А вот садик до 17 - это странно ... у нас так только первые месяцы в ясельной группе было.
Летом садики работают! Все лето! Обычно закрывается один из двух через лето, соответственно оставшихся детей из закрывшегося переводят в работающий (по-соседству) на лето, и воспитателей, которые не в отпуске.

sestra_milo
2006-12-10 09:16:00 (ссылка)
Текст отредактируйте - если ваш первый ребенок на 4 курсе, то у вас, вероятно, проблемы с внуками:-)

argentinka
2006-12-10 10:10:00 (ссылка)
офф
извините, не удержалась
Я очень долго пыталась понять, что Вы написали.
Почему, если один ребенок на 4-м курсе, то он - в садике.
А та, которая на втором, должна топать в ясли?

tin_ekimmu
2006-12-10 10:16:00 (ссылка)
и правда забавно получилось, что первый ребенок на 4 курсе, а старшая в садике )

у меня на работе несколько барышень с маленькими детьми. кто раньше с работы убегает, что нянь держит. летом многие отправляются на дачу к бабушкам-дедушкам. вроде как дачи у всех есть (не знаю, как так получилось, но у всех, у кого есть маленькие дети).
подруга рассказывала, что когда была мелкой, родители на лето снимали дачу специально для ребенка. подумайте еще над таким вариантом.

la_moor
2006-12-10 11:18:00 (ссылка)
Найдите студентку педвуза или факультета психологии.
Она может поседеть с ребенком за меньшую плату, чем нянечка со стажем.

naturemort
2006-12-10 12:15:00 (ссылка)
вы простите, но такое ощущение, что текст писал житель дурдома. какая работа? вам отдохнуть надо

la_puh
2006-12-10 13:06:00 (ссылка)
У нас в садике договаривались с воспитателями за небольшую денежку, они забирали деток к себе после сада и сидели с ними еще пару часов.
Мы сами делали так: у меня рабочий день смещался на раньше, я работала с 8 до 16:30 (обед полчаса), утром ребенка отводил муж -- он с 10 работает, а вечером забирала я. Больничные у меня оплачивались полностью без проблем. Один раз было я с 1 сентября до НГ отработала в общей сложности 2 недели, все остальное время болели:( Летом обязательно есть дежурные группы или дежурные садики, в которых вам обязаны предоставить места!!

ikapika
2006-12-10 13:49:00 (ссылка)
а что за ерунда с летом? у нас ни один садик не закрывается на лето, остается меньше групп, но часть то есть...
у воспиталок отпуск 2 месяца, что ж они всем садиком в него дружно валят? а тертий месяц что, разукрашки разукрашивают?
Ишите работу с неполным графиком, можно договорится с соедкой-студенткой-подругой-и т.п
Можно попробовать найти какое-нибудь госпредприятие-учереждение, там как правило проще с больничными....

cbeta
2006-12-10 14:09:00 (ссылка)
Работала на 0,75 ставки (6 часов в день) - уходила в 16-00, к 18-00 успевала забрать.
Летом по-разному. Во-первых, гипотетически, садики работают и летом. Наш закрывался на июль-август. Одно лето - переводила в другой садик на месяц (если садик летом закрывается, то в другом могут на это время предоставить места), а вообще - комбинировала отпуска с работающими бабушками-дедушками - так два месяца можно набрать. Ежедневно помогать они не могли, да и не рядом находились, но в свой отпуск посвящали недельку-другую общению с внучкой.

drnekto
2006-12-10 15:15:00 (ссылка)
озаботиться проблемой поиска работы на полставки. я когда на первом-втором курсе училась, пришлось именно так и поступить. на тот момент была веб-дизайнером, никто не хотел брать, в результате пошла веб-верстальщиком - работа черновая, но хоть что-то. через полтора года перешла уже на полный день, через три уволилась с хорошим резюме и навыками, сменив по ходу работы даже специальность (из неполучившихся дизайнеров перешла в разряд менеджеров - мендежер интернет-проекта, пиарщик (то, кем могу быть), работаю же - редактором в техническом глянце).

вот.
так что можете попробовать целенаправленно постить резюме контент-менеджера (чуть подтяните грамотность и русский) или интернет-верстальщиков на полставки (или творческий график). иногда бывают ситуации, что в фирму такой человек нужен, но они не могут обеспечить ему полную загрузку и как следствие платить хорошие деньги. люди к ним из-за этого не идут, они же тоже изменить ситуацию не в силах. а тут вы как раз такая красивая :-)

кстати, мой опыт показал, что если интернет-верстка уже достаточно бесперспективна (только если вы не готовы стать полноценным программистом), то контент-менеджмент сейчас достаточно востребован, особенно если человек дружит с русским языком и головой и хорошо разбирается в устройстве интернета как такового. также можно, повторюсь, идти на интернет-верстальщика после чего гнуть линию мендежера проекта - чтобы с вами консультировались, постепенно начали показывать вас заказчикам, а потом так и вовсе ваша работа свелась к разговорам с заказчиком и озвучиванию его пожеланий программистам/дизайнерам. все это с полставки совершить возможно (перейдя потом на полную и отстегивая 50-70% зарплаты няне).

удачи!

milas
2006-12-10 16:08:00 (ссылка)
По поводу садиков:

1. Садики работают как минимум до 19.00, поэтому, например, если работа будет заканчиваться в 18.00, то ребенка вы будете успевать забирать.

2. Если с официальными часами работы будет накладка, то есть два варианта - либо договариваться на работе о том, чтобы уходить раньше
(разными способами
1) не использовать время обеденного перерыва
2) приходить на работу раньше
3) договориться об официально укороченном рабочем дне (правда, и зп будет меньше)
4) догонять в выходные дни
5) работодатель может предложить и свои варианты)

либо решать вопрос с тем, что делать с ребенком - опять же варианты

1) с ребенком сидит за доп. плату нянечка (можно и в садике)
2) ребенка за доп. плату нянечка же отводит домой
3) посторонний человек забирает ребенка из садика, отводит домой (к себе или к вам) и сидит с ним - это может быть соседка и т.п. - моя знакомая договорилась с мамой одного из детей, что она забирает и ее сына и своего, а через час заходила к ней по дороге домой и своего ребенка забирала, причем без каких-либо денег, за услугу (вместе на машине знакомой ездят по выходным в гипермаркет за продуктами).

А про лето вопрос в чем состоит? Д/c, естественно, работают. А если вы про отпуск, то детей можно и с собой брать.

entervelina
2006-12-10 20:06:00 (ссылка)
моей маме-пенсионерке предложили соседи: забирать ребенка из сада и сидеть с ним до прихода родителей. то есть попросить вменяемую соседку за разумную плату (около 10 тысяч в месяц) делать это каждый день.

vicca_7000
2006-12-10 22:54:00 (ссылка)
сады государственные работают до 19 часов. что бы там ни говорили лично Ваши воспитатели про "надо забрать до 17 часов" ;-) можете уточнить эту информацию у заведующей детским садом или в дошкольном отделе районного департамента образования.
про лето: детские сады летом работают не все, но обязательно есть районные государственые сады, которые работают. как бы "дежурные". и Вашего ребенка туда на 2 месяца переводят. Почему на 2 месяца - потому что даже если сады летом закрываются, то только с конца июня до конца августа, на 2 месяца. И Ваша заведующая сама должна пристроить Вашего ребенка в такой вот окрестный "дежурный" сад, если Вам его некуда деть на лето. И эту информацтю Вы тоже можете уточнить в районном департаменте образования.
есть сады пятидневные, и это может Вам подойти, но надо очень хорошо знать, что это за сад, и какие там условия пребывания, какие люди работают.

И почему это никто не заканчивает работу в 6-7? я заканчиваю :-) сады работают с 7 до 19 часов. в 7 утра Вы сдаете ребенка дежурному воспитателю (как правило, не все воспитатели есть ровно в 7 утра, а кто-то один из них с 7 до 8 утра принимает детей из всех групп, кто придет в это время, остальные воспитатели подходят позже), едете на работу. с 8, с 9 часов работаете - в 17-18 закончите.

princess_olya
2006-12-11 10:33:00 (ссылка)
Попробуйте договорится с работодателем на более удобный график, например с 8 до 5.

eastern_wind
2006-12-11 11:17:00 (ссылка)
Комменты не читала пока, возможно повторюсь. Смиритесь с тем, что первое время вы будете работать только на няню и на опыт. Потом растите профессионально потихоньку, не бойтесь менять работу, как только вы почувствуете, что чему-то научились.
Еще вариант - если ваша профессия позволяет работать дома, то нанимайте няню за почасовую оплату и работайте.