![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Работаю на новом месте уже вторую неделю, до этого в такой крупной компанией не работала. Так получается, что у нас нет отдельных кабинетов, и мы (около 50-70 человек) сидим в большом зале без всяких перегородок, при этом люди, работающие над одним проектом часто сидят не рядом, а разбросаны по залу. За эти две недели ко мне четыре раза подходили и просили сдать деньги на подарок все время одна и та же девушка, видимо, взявшая на себя эту обязанность ("Кому?Я с ней не знакома", "А вон та девочка").
К вечеру покупают на эти деньги подарок и наш руководитель "выдергивает" на поздравление с мест именно тех, кто сдал, видимо ведется список какой-то. Я так ни разу ничего не сдавала так как сейчас реально денег нет, но и в будущем перспектива минимум восемь раз в месяц сдавать деньги на подарок меня не радует, и до этого я считала, что сдавать деньги на подарок мне стоит только для тех, с кем я знакома и контактирую по работе (а их только 15 человек из этих 50-70) и тех, с кем независимо от работы у меня сложились приятельские отношения тут. Что думаете? И как это происходит у вас на работе?
К вечеру покупают на эти деньги подарок и наш руководитель "выдергивает" на поздравление с мест именно тех, кто сдал, видимо ведется список какой-то. Я так ни разу ничего не сдавала так как сейчас реально денег нет, но и в будущем перспектива минимум восемь раз в месяц сдавать деньги на подарок меня не радует, и до этого я считала, что сдавать деньги на подарок мне стоит только для тех, с кем я знакома и контактирую по работе (а их только 15 человек из этих 50-70) и тех, с кем независимо от работы у меня сложились приятельские отношения тут. Что думаете? И как это происходит у вас на работе?
100 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
bastardo2006-11-29 10:12:00 (ссылка)
На прошлой работе (очень большая международная компания, порядка 150 человек в московском офисе) сдавали по 100 рублей на каждый день рождения. Но там реально все друг друга знали более-менее и постоянно контактировали, лично или по телефону. Но пи когда у тебя день рождения, ты знаешь, что тебе что-то подарят :)
Сейчас работаю в маленькой компании, 11 человек, точно так же сдаем деньги на подарки, но тут сумма каждый раз разная, ибо обсуждается заранее, при выборе подарка.
Я считаю, что это нормальная практика. Особенно если вы планируете проработать в этом месте достаточно долго.
milady_winter2006-11-29 10:13:00 (ссылка)
Колхоз - дело добровольное. Постоянно отмечать что-то (дни рождения, свадьбы, похороны, именины тещ) в крупной компании более чем смешно, так что я бы посоветовала подобных активистов на общественной работе "задвинуть обратно" (с)
У нас, на довольно крупном предприятии, временами собирают деньги, если у кого-то что-то случилось (девочка переехала из другого штата на новую работу, сломала ногу и застряла дома без медстраховки - собирали ей вплоть до бензина и еды, так как все деньги у нее уходили на медицину) или (парня со склада обокрали, обнесли квартиру - собирали ему "вспомоществование").
А что, много клянчат?
Дык и шлите подальше. Вежливо и твердо.
shatkin2006-11-29 10:59:00 (ссылка)
Вот именно, это дело добровольное. Никто не обязан сдавать деньги на подарки, тем более для незнакомых или плохо знакомых людей, с которыми даже не общаешься. Ну и что с того, что у нас с ними общий работодатель? Это еще не делает нас друзьями, и даже коллегами не делает - если работаем в разных отделах и по работе почти не соприкасаемся.
Я всех на нынешней работе приучила к тому, что на подарки не сдаю и свой ДР в офисе тоже не отмечаю.
shatkin2006-11-29 11:40:00 (ссылка)
В смысле не презирают ли меня за жадность? Нет. Может, считают странной, что я никогда не участвую в этих "полянах", но не более того. Я отношусь к своей работе так: я тут работаю и зарабатываю деньги, а с кем выпить и кого поздравить с ДР, у меня есть вне работы.
shatkin2006-11-29 11:54:00 (ссылка)
Словами "поздравляем с днем рожденья" - да. А если Вы про цветуечки с какой-нибудь фигней, то нафиг они нужны? На свой ДР я всегда беру лучший подарок от работы - оплачиваемый выходной. Всем хорошо: и мне не нужно носиться с тортами и колбасой, чтобы накормить малознакомых людей, и им не надо собирать пожертвовования, чтобы купить то, что мне не нужно.
mypointofview2006-11-29 10:15:00 (ссылка)
смотря по сколько денег сдавать
если скажем долларов по 10 (а это поулчается вобще то 500-700 долларов можно очень серьезный подарок сделать) то терпимо
и если зарплата ну скажем тысячу
то 40 долларов сдать на подарки можно
остальное соотвественно
eastern_wind2006-11-29 10:54:00 (ссылка)
Вы имеете в виду, что при з.п. 1000 долларов нормально сдавать 8 раз в месяц по 40 долларов? Или 40 долларов на всех именининников?
shatkin2006-11-29 11:02:00 (ссылка)
Не имеет никакого значения, сколько сдавать. Это вопрос принципа: дарить что-то малознакомым людям, которые тебе не друзья, а подчас вы вообще не знакомы и не общаетесь, или не дарить. ИМХО, все эти коллективные пожертвования - пережиток эпохи социализма. Поздравлять должен работодатель - если ценит сотрудника, а также родные и друзья. Остальные - не обязаны.
Кстати, по 10 долларов за месяц кстати тоже может набежать ого-го какая сумма.
mypointofview2006-11-29 11:04:00 (ссылка)
не сдавайте
заработаете к себе хорошее отношение
не вижу проблемы сдать позволительную сумму
shatkin2006-11-29 11:07:00 (ссылка)
И не сдаю. Отношения на работе, по моим наблюдениям, складываются не по признаку материального вклада в поздравления сотрудников, а по признаку качества работы. Я не буду голодать из-за сданных 10 долларов, но я просто не понимаю, почему я должна отдавать свои деньги на подарок какой-то Маше с другого этажа, которую я даже в лицо не знаю.
katrenka_jr2006-11-29 11:35:00 (ссылка)
Абсурд, если честно.
С какой стати сдавать по 40 долларов в месяц кому-то неизвестному? Ведь пост именно о том, что люди не братаются, а исключительно работают над проектами по нескольку человек.
Я считаю, что если тебе человек приятен, то можно самой купить ему розу, например, и подарить. И тебе приятно и ему.
katrenka_jr2006-11-29 11:39:00 (ссылка)
:-)) с вами-то все понятно.
Но дополнение я написала для автора поста.
alien_stone2006-11-29 10:16:00 (ссылка)
у нас 60 человек штата
обычно каждый лично для себя решает поздравляет он человека или нет
кто-то просто на словах, ктото объединяется группой и скидывается
mehappy2006-11-29 10:18:00 (ссылка)
на предыдущем месте работы, в мелкой конторке, деньги на подарки вычитали их нашей зарплаты. примерно 10$ за именинника.
сейчас работаю в компании сильно побольше и тут каждый либо собираем определенную сумму, либо каждый дарит то, что считает нужным, тем людям, с кем общается или пересекается по работе.
yarkaya_ksu2006-11-29 10:19:00 (ссылка)
мне практика "сдавания на подарок" кажется глубоко не верной. Даже, если коллектив маленький. Т.е. одно дело три подруги-коллеги решили объединиться и подарить четвертой что-то существенное - это понятно, но собирать со всех по 40 р. на вазочку?!?...
Мне кажется что вопрос с подарками должен решаться руководством, т.е. должна быть "заначка" из которой оплачиваются цветы и подарки имениннику. Причем, в большинстве случаев - "лучше деньгами"...
princess_olya2006-11-29 10:26:00 (ссылка)
Я сдаю деньги всегда, даже если незнакома с именинником.
На прошлой работе собирали по 200-300 руб, было ощутимо.
Сейчас собираем по 100руб., реже больше.
mona812006-11-29 10:37:00 (ссылка)
Не сдавать на подарки на новом месте работы - это сильно. А что, суммы большие? А Вы одна не сдаете или остальнвые тоже не все сдают?
zvizda2006-11-29 10:57:00 (ссылка)
я вот тоже удивлена. по-моему, это не настолько принципиальный момент, чтобы обострять отношения. хотя бы поначалу.
хотя, каэшн, такая практика сбора денег - уродская. да.
drnekto2006-11-29 11:40:00 (ссылка)
если 4 раза подходить с предложением сдать по 200 рублей, то это уже 800. поскольку это только две недели, то в месяц эта сумма может доходить до полутора тысяч.
я, если честно, тоже не понимаю, какого черта должна отстегиватьпо 60 баксов из своих 800 (600 - это почти 1/10 зарплаты получается) на какие-то вазочки, да еще и незнакомым людям :-(( может у меня там, мама, больна или я кредит отдаю за холодильник - вот только вазочек и не хватало.
нет, я понимаю рублей по 200 в месяц на подарки. но 4 раза за две недели - жесть.
...у нас штат человек 200, 20 у.е. выделяет на подарок начальство (мне, вот колонки подарили), иногда скидываемся на подарок человеку только из _своего_ отдела (например, _нашему_ верстальщику, мы скинулись на графический планшет. всего у нас верстальщиков пара десятков и одаривать вакомом каждого... у него есть свой отдел, к которому он прикреплен, пусть они и дарят :-))
legnangel2006-11-29 10:46:00 (ссылка)
у нас по электр. почте в день з/п рассылается "напоминалка", что в предстоящем месяце столько-то именинников, желающие могут перевести деньги на такой-то счёт (один человек занимается сбором денег); сумма символическая и традиционная - 25 крон на именинника (50 руб примерно). кто хочет, тот переводит (обычно все и переводят по безналу, коллектив не слишком большой - вся контора разбита на раб. группы, в нашей чуть больше 20 человек, вот внутри её и собираем). никакого напряга лично я не испытываю, сумма в 50-75 крон в месяц совершенно необременительна, людей, которых бы я категорически по каким-либо причинам не хотела поздравлять, в моём коллективе нет.
xunny2006-11-29 10:48:00 (ссылка)
на моей прошлой работе оч долго существовала практика сбора по 50 руб с носа на каждый ДР (на тот момент штат был уже порядка 150 чел)
когда количество сотрудников стало приближаться к 200 чел. было придумано следующее:
в день зпл на отдельном столе лежали конверты с фамилиями именниников следующего месяца и каждый мог положить тому, кому хочет, любую сумму (как правило,по инерции, это были те же 50 руб)
princess_olya2006-11-29 15:11:00 (ссылка)
Вы ниже ответили, то о чем я сразу подумала: кто-то новенький, кто-то мало кого знает потому что такова особенность его работы такая(не пересекается с другими), кому-то кто-то не нравится, кто-то вообще решит - раз добровольно зачем класть, и т.д. Неправильная политика.
allemaal2006-11-29 13:50:00 (ссылка)
ТО есть был и кто-то, кому никто ничего не положил? :( за плохое поведение или систематическое неношение своих сигарет, приводящее к стреляниям чужих? (утрирую) или просто за то, что духи не нравятся? Как вы выходили из таких ситуаций?
Еще и педагогическая мера, выходит....
kosulka2006-11-29 10:59:00 (ссылка)
сдаю всегда и всем, даже на тех, кого друзьями назвать не могу близкими
мне это кажется нормальным
так было на всех моих работах
никого не заставляют в принудительном порядке
обычно у нас секретарь пишет письмо заранее, что вот такого-то и такого-то числа у таких-то людей др-ы
мы сами заносим ей денег
мне также приятно и получать подарки от коллег
понятно, что вы всех пока не знаете, но вы тут надолго планируете задержаться?
и сумма для вас значительна?
eastern_wind2006-11-29 11:02:00 (ссылка)
На прошлом месте работы (маленькая фирма: около 150 человек) секретарь перед каждым днем рождения проходилась по кабинетам и собирала деньги. Скрипела зубами, но отдавала по 100 рублей на именинника (ощутимо было для бюджета, хочу сказать)
На нынешнем месте работы (большая фирма) скидываемся рублей по 300-400 для именинников из нашего отдела. Это мне нравится больше, т.к. знаешь, кого подздравляешь, да и именинник в долгу не остается - стол накрывает.
Для других скидываемся только в том случае, если мы как-то контактируем, и он на сам приглашает на праздник.
Вообще считаю, что чествование именинников - головная боль руководства, а не сотрудников. И перекладываение этой обязанности (особенно, если это именно обязаловка) на работников - свинство. Как-то так.
olenenka2006-11-29 11:12:00 (ссылка)
а человек, которого поздравляете проставляется? Я хочу сказать что если вам в ваш день рождение предстоит всю ораву угостить тортиком с чаем, то логично было бы чтобы все они и сбросились. У нас 100 человек и проставляемся на всех. Ну как, по небольшому кусочку торта всем хватает. А поздравляем, обычно в рамках проекта или того кого хотим. У нас никто не ведет никаких списков, но и проставляться не заставляет
shelira2006-11-29 11:14:00 (ссылка)
В моей компании с ростом штата руководство приняло решение не собирать больше ни с кого денег (а они и сами сдавали на все), а просто выделять из бюджета компании сумму на подарок, одинаковую на всех. Попробуйте подсказать этот вариант активистке. Или сказать что у вас было принято так, и теперь другое для вас - дикость.
Но мы периодически собираем деньги при рождении ребенка чтобы поздравить маму/папу или при уходе приятных всем сотрудников.
slezkin2006-11-29 11:24:00 (ссылка)
у нас подарок от компании и от коллектива отдельно, кто не хочет тот не сдает, мотивация нет денег, нормальный ответ. обычно тот кто не сдает за праздничный стол не приглашается.
zvizda2006-11-29 11:27:00 (ссылка)
то есть, именинник выясняет у активиста, кто не сдал и тех не приглашает?-))
slezkin2006-11-29 11:52:00 (ссылка)
и такое бывает, а есть и халявщики например наш водитель - никогда денег не сдает , но везде выжрать он первый , ну не прогонять его от стола, терпят. потом стали намекать, он сам перестал приходить.
invalidimja2006-11-29 12:18:00 (ссылка)
у нас обычно кто не принимал участие в подарке тот просто не приходит (если его именинник сам не приглашает).
т.е. народ сам собирается кто скидывался и приходят дружно поздравлять, а там именинник уже приглашает либо зайти вечерком либо сразу угощает народ.
amorperra2006-11-29 11:26:00 (ссылка)
У нас в компании около 200 человек. Традиции сдавать деньги нет. Как правило, дарим индивидуально тому, с кем общаемся. Или скидываемся группами общения. Кому как удобно.
Зато у нас традиция на ДР "выставлять тортики". Я наглею и выставляю торты только на 1 этаж из трёх, тот, на котором работаю. У нас через дорогу "Азбука вкуса", и торты принято покупать там, и если 1500 (3 торта) я готова потратить на родную фирму, то 4500 - нет.
amorperra2006-11-29 11:53:00 (ссылка)
Re: просто интересно
Других магазинов рядом нет, а покупать возле дома и переться сначала на маршрутке, потом в метро, потом пешком с тремя тортами, сохраняя вид именинницы-красавицы и хорошее настроение я не способна. Искренне Вам завидую, если у Вас это получается.
princess_olya2006-11-29 11:43:00 (ссылка)
У нас вообще принято накрывать огромную поляну. В течение дня народ подходит, поздравляет, засиживется за столом. Я сказала: как хотите, я этого делать не буду. Закажу пиццу, как здесь советовали. :)
amorperra2006-11-29 11:57:00 (ссылка)
Наверное, компания небольшая? У нас вообще ЗАПРЕЩЕНЫ празднования. Бывали пару раз заранее оговорённые с администрацией прощальные пати сотрудников, выходящих на пенсию или возвращающихся домой за границу.
amorperra2006-11-29 12:24:00 (ссылка)
Но и подарки, наверное, дарят от фирмы? у нас такое не принято...
princess_olya2006-11-29 12:32:00 (ссылка)
От компании ничего не дарят. Дарят приходящие группки сотрудников. Всех этих приходящих принято угощать. А раньше было принято еще и с собой, когда они уходили, давать конфеты-фрукты. Зачем это делать, не понимаю. :)
amorperra2006-11-29 12:36:00 (ссылка)
Боже мой)) совсем как дни рождения старшего поколения нашего семейства и их ровесников... у них принято давать что-нибудь с собой с празднества - пирожки, конфетки, слипшийся с салфеткой кусок тортика... мы вечно с бабушкой воюем, когда она что-нить такое притаскивает нам... исключение составляют пирожки её подруги - язык проглотишь)))))))))
princess_olya2006-11-29 12:56:00 (ссылка)
Да у нас все очень дружны, хотя коллектив большой.
Но у меня скоро ДР и я буду ломать традицию обжорства. :)
olga_n2006-11-29 11:51:00 (ссылка)
а если в выходной съездить в ашан или метро и привезти тортики оттуда, тем более, там есть вкусные, сотрудники оскорбятся? :)))
slezkin2006-11-29 11:56:00 (ссылка)
если вместо "Панчо" принести Ленинградский - это будет плевок в коллектив :)
amorperra2006-11-29 11:57:00 (ссылка)
Я, например, считаю неприличным угощать тем, что я сама есть не стану.
olga_n2006-11-29 12:01:00 (ссылка)
слушайте, не в обиду Вам, но должна же быть какая-то "еда", которую Вы себе и по деньгам позволить можете, и на вкус она ничего. это ж маразматично звучит, что "тортики только из азбуки, но денег на них мне не хватает".
amorperra2006-11-29 12:07:00 (ссылка)
Эммм...маразматично? Вы, наверное, невнимательно читали... ну почему же не хватает? просто я не считаю нужным тратить лишние деньги и угощать 200 человек, часть которых я банально в лицо не знаю, часть которых мне искренне неприятны...
Более близким друзьям с других этажей я высылаю приглашение угоститься до того, как разошлю циркуляр по офису. А то и попрошу kitchen lady отложить пару кусочков...
Кстати, 3 торта, о которых я говорю - это 4.5-6 кэгэ. Думаю, вполне достаточно.
slezkin2006-11-29 12:12:00 (ссылка)
свежий торт Ленинградский даст фору любому Панчо, вкус дело личное.
amorperra2006-11-29 12:15:00 (ссылка)
Согласна, дело вкуса.
Ленинградский просто не люблю. Зато обожаю "Прагу", и если покупаю "для себя" то в 90% это будет она.
Кстати, Панчо рядом не стоял с тортами из "Азбуки".
slezkin2006-11-29 12:20:00 (ссылка)
Re: Согласна, дело вкуса.
торт Панчо я тут привела для примера.
у нас вот если торты выставишь будет плевок - у нас константа : литр водки, свежий салат и две курицы гриль - гуляй рванина, работа не волк в лес не убежит! )
amorperra2006-11-29 12:22:00 (ссылка)
Re: Согласна, дело вкуса.
Фирма явно не западная)) у нас любое "несанкционированное распитие" - в принципе является поводом для увольнения)))
Блин... я бы сбежала из-за одной куры-гриль... или это не такие, какими возле метро воняет?
slezkin2006-11-29 12:29:00 (ссылка)
Re: Согласна, дело вкуса.
совсем не западная :)
бухают каждую неделю, обычно в обед замужнии женщины , их никуда мужья не отпускают, подруг нет, вот и бухают.
куры-грыль обычные, купленные в магазине, хотя один фиг , что в магазине, что у метро -пахнут одинаково :(.
olga_n2006-11-29 11:49:00 (ссылка)
на всех работах была подобная практика. обычно дарился подарок от организации и подарок от сотрудников. сколько именно сдавали, не помню уже, честно говоря. к тому же варьировалось от зарплаты, от 100 до 300 рублей где-то.
когда компании были большие, 100-500человек, разумеется не на всех ходили и собирали по списку. обычно секретарь собирает на отдел или департамент. возможно, на два три, когда люди сидят рядом на одном этажке. именинник приносит тортики и прочие радости. причем накрывать поляну и бухать - вовсе не обязательно. часто тортики просто выставляются рядом с кулерами и принадлежностями для чая. желающие (не по списку кто платил, а именно что, кто хочет в данный момент тортик или фрукты) приходят и отрезают себе кусочек.
и никогда проблем с такими вещами не было. по-моему, это нормально. правило общежития, скажем так. как не описывать ободок унитаза в офисном туалете.
mermehon2006-11-29 12:03:00 (ссылка)
У нас издательство не очень большое, человек 200, может быть. В проекте - 10 человек. Внутри отдела скидываемся по 200-300 рублей, но нас мало, потому не слишком существенно получается. По всем остальным подразделениям внутри ИД - "инициативными группами", тем, с кем постоянно и вплотную пересескаемся по работе и с кем действительно сложились хорошие отношения. Референту генерального, которая всегда спасает, девочкам с ресепшн, которые врут руководителям, что ты в офисе, а уж главному бухгаааалтерууу... )) Сам Бог велел.
Но до первой зарплаты я денег не сдавала.
Именинник в ответ накрывает небольшую "поляну". Кто знает - тот придет поздравлять и цапнет себе пару салатиков.
invalidimja2006-11-29 12:14:00 (ссылка)
у нас порядка 130 человек сейчас работает половина друг друга вообще не знает.
но со всякими подарками очень просто: всегда дарится подарок от офиса (т.е. за счет фирмы) и в каждой группе люди скидываются между собой и дарят подарок человеку с которым они непосредственно работают. т.к. многие все же знают не только тех с кем в одной группе работают, то никогда не возбраняется присоединение к поздравлению. В каждой группе свои порядки. у нас принято сдавать по 100 рэ. Иногда бывает чуть больше (особенно в период отпусков когда народу мало), но народ это особо не напрягает. всегда приятно сделать человеку приятное))).
У нас в ноябре было 6 событий и ничего. не разорились))) (прияем 3 в один день.) и новые сотрудники которые еще никого не знают активно принимали участие.
eternal_way2006-11-29 12:30:00 (ссылка)
у нас департамент 17 человек
собираем от 200 до 500 рублей с человека (кто сколько хочет, тот столько и сдает)
дарим деньгами в конверте
leggie2006-11-29 12:59:00 (ссылка)
у нас скидываются "группами общения" - т.е. свой отдел, ну и те, кто с тобой общаются
перед этим делается рассылка
стандартная сумма 100, а так - кто сколько захочет/сможет
до этого на работе собирали по 50ры на каждого именинника (секретарша приползала после зп),и это мне нравилось гораздо меньше - если хочешь поздравлять именинника от имени директора перед всем коллективом, имхо, стоит выделить по штуке на человека из фонда фирмы, а сбор денег дело более приватное и обязательность тут - бред (имхо)
опять же, сейчас подарками занимаются непосредственно общающиеся люди, они как правило знают, что дарить (или узнают от именинника), а на пред. работе всем дарили какой-то парфюм (даже не узнавая, что бы имениннику хотелось)
НО - я тоже немного удивлена, как вам удается послыать эту девочку. А вообще народ как правило сдает деньги или же нет (видно по выдергиванию)? Если это приосходит часто я бы посоветовала поговорить с людьми из вашего проекта - как принято, что это бред ну и т.п.
vicca_70002006-11-29 15:04:00 (ссылка)
работы были разные.
чаще был вариант, когда по 10 рублей собирали с носа (торт стоил рублей 50-100), народа было человек 30, в двух залах - покупал именинник 2 торта. если точно не знали пожеланий, дарили в конверте - часть денег оттуда потратив на скромный букетик. или просто конверт - без букетика.
сейчас с июля работаю в мужском коллективе, вообще никто ничего не собирает и не отмечает, все меня устраивает :-)
humbly2006-11-29 16:30:00 (ссылка)
у нас обязательно сдают по 200 рублей. в коллективе около 40 человек, но сдают, кажется, меньше. Именинник всегда проставляется, а ему дарят конверт и букет. Обычно сумма проставы равняется тому, что в конверте +/- 300 рублей.
По-моему, редкая хуйня, но что ж поделать..
femmestokla2006-12-02 15:15:00 (ссылка)
мне всегда было обидно, что за пять лет работы с меня всегда собирали деньги, но меня ни разу не поздравили (день рождения зимой, как правила, с него начинался зимний семинар, всем не до меня было). я забила на эту практику и сдавала только тем, с кем были более чем рабочие отношения.