![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Решила сменить работу, в связи с чем есть несколько вопросов:
1. В некоторых анкетах есть вопрос о готовности предоставить рекомендации. Но я бы не хотела афишировать на работе свои поиски. Но уверена, что когда буду увольняться, то рекомендации будут неплохие. Как сейчас можно решить вопрос рекомендаций?
2. Я работаю на одном месте 5 лет. Все пять лет в одном подразделении, два года назад достигла карьерного потолка. Горизонтальные перемещения у нас не приняты, должность моя в картерном смысле тупиковая. Зарплату увеличивают, но расти карьерно некуда. Да и надоело 5 лет заниматься одним и тем же, не очень творческим делом. Вопрос: такую мотивацию стоит озвучивать при встрече с потенциальным работодателем?
23 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
pat_holman2006-11-09 11:27:00 (ссылка)
По пункту № 1 - рекомендации могут быть и с предпоследнего места работы. Я обычно пишу, что готова предоставить рекомендации по требованию.
По пункту № 2 - так и говорите.
sashkevichus2006-11-09 11:29:00 (ссылка)
здравствуйте ;)
обычно проверка рекомендаций осуществляется на самом последнем этапе принятия на работу, когда и вы, и работодатель уже приняли решение; на первом этапе скажете, что готовы их предоставить, так и скажите - "я бы не хотела афишировать на работе свои поиски". это нормально.
это и есть хорошая мотивация сама по себе. ))
удачи!
drnekto2006-11-09 14:40:00 (ссылка)
> "я бы не хотела афишировать на работе свои поиски"
вот этого острого угла лучше постараться избежать. так как сегодня вы не афишируете свои поиски на старом месте, а потом таким же макаром "кинете" и нас, сбежав к кому-то третьему.
по-хорошему, если отношения на работе это позволяют, лучше сразу оповестить, что вы собрались уходить. у меня такое было однажды, мне сам начальник помогал резюме составить.
krysya2006-11-09 14:51:00 (ссылка)
как только я "заафиширую" поиски, меня выдавят в момент. И если потенциальныхх работодателей я не устрою, то придется болтаться без работы вообще. А я готовлюсь к очень долгому ожиданию и очень долгим поискам.
sashkevichus2006-11-10 14:36:00 (ссылка)
кстати о рекомендациях. их часто используют и для того, чтобы украсть человека из компании. вы его сами же и сдаете, стало быть :)
sashkevichus2006-11-10 14:35:00 (ссылка)
да нет, я не была бы такой категоричной. поиски работы ведь могут затянуться.
но я бы честно говоря вообще бы постаралась обойти этот острый угол в беседе.
jassika2006-11-09 12:00:00 (ссылка)
говорите, что готовы будете предоставить рекомендации по мере необходимости
но я очень советую до этой самой необходимости не оставлять координат рекомендателя
люди разные бывают - и забывчивые и просто недалекие
подруга в агенстве тоже описала ситуацию, что не хотела бы афишировать пока свои поиски
на следующий день же позвонили ее начальнице "поболтать", а девочка из агенства потом хлопала глазами и извинялась за забывчивость...
eastern_wind2006-11-09 12:16:00 (ссылка)
у меня аналогичная ситуация была. Я просила службу безопасности не звонить моему шефу хотя бы 1 день, чтобы успеть самой рассказать ему об уходе. А они позвонили тут же, мотивировав это тем, что они не могут ждать, когда я там решусь. Неприятно было.
4ced2live2006-11-09 13:45:00 (ссылка)
Рекомендации могут быть и от позапрошлых начальников, и от бизнес-партнеров, и от коллег, и от бывших подчиненных. Просто держите на примете парочку знакомых, которые смогут в случае чего сказать о вас несколько теплых слов и подтвердить, что вы вместе работали.
Знаю случай, когда банки даже университетским преподавателям звонили, спрашивали, как в свое время учились эти студенты...
sweet_darling2006-11-11 14:06:00 (ссылка)
и неужели соискателю могут отказать, если преподаватель расскажет, что студент учился плохо?!
ponka2006-11-09 15:47:00 (ссылка)
если у ВАм есть дружеские отношения с коллегами Вашего уровня и даже на уровень ниже, но которые хорошо знают Вашу работу и человеческие качества, то можете по хорошему с ними договориться. потенциальному работодателю так и объяснить, что поиски пока не афишируете. по второму пункту все отлично - это лучшая версия из возможных. куда лучше "начальника сволочи, а зарплату недоплачивают"