ykos
2006-10-16 23:10:00 (ссылка)
стукните в аську 176796711

estante
2006-10-16 23:28:00 (ссылка)
мой случай:
я решила подойти к проблеме с другой стороны - стараюсь по максимуму делать так, чтобы не за что было получить втык. втыки, конечно, такая штука - всегда за что-то найдутся, но хотя бы в половине случаев ситуацию можно проконтролировать (вместо того, чтобы где-то схалявничать, надеясь, что "и так сойдет").

lesyo
2006-10-16 23:38:00 (ссылка)
я тут недавно выяснила, что гипер комплекс вины связан с неправильным сексуальным воспитанием вас вашими родителями в децтве.

boulubashka
2006-10-17 02:04:00 (ссылка)
а если бы он с вами по-другому разговаривал бы? ну , вместо того, чтобы тыкать носом в ошибки, говорил бы спокойнее и просто обсудал бы действия на будущее с учетом , и ты ды и ты пы. Было бы проще?

я тоже не очень люблю, когда мне говорят о том, что я ошибку сделала. Ну попереживаю чуть-чуть и дальше жизни радуюсь. Хотя все сильно от руководителя зависит. Вот предыдущий делал вид, что мои ошибки его лично огорчают , и я его тем самым подвожу. такой был подход, понимаешь. И исправлять мне их не давал - говорил "не надо, я сам". ужос, как я страдала от такого отнрошения.Но мы как-то наладили, слава богу. И он уже не менеджер мне.
Нынешний оч спокойно реагирует на все, совсем другие ощущения от работы.

drnekto
2006-10-17 02:06:00 (ссылка)
у меня был начальник, мог за дело отругать, а мог... если не в духе. однажды он мне кинул: "это хорошо, ничего не делать и зарплату получать!" (он был не начальник фирмы, а лично мой начальник). и это мне-то! когда я тут пашу не покладая рук лишь иногда на аську отвлекаясь. в общем я сначала расстроилась ужасно, а потом поняла, что он 100% не прав, а злой был с самого утра. так и оказалось. просто сорвался и все, т.к. больше мы к теме "ничего не делать" не возвращались никогда, а качество это за ним я усвоила.

и еще если я на работе ошибаюсь и мне в это тыкают (и это ужасно неприятно), я всегда про себя думаю, чтобы не распереживаться в конец

а) не ошибается только тот, кто ничего делает
б) ошибаются все. и в нашей команде тоже
в) некий процент ошибок заложен в восприятие меня изначально. то есть до какого-то предела ошибаться - нестрашно, это уже вложено в меня как сотрудника, а отчитать за это дцл... ну это нормально - как же не отчитать, если ошиблась. но это не катастрофа, это было прогнозируемо
г) я только всего дохрена делаю что во-первых иногда за этим чиста невозможно не ошибиться, да и вообще - я столько дохрена делаю, что что какая-то моя дурацкая ошибка на общем фоне. нет, ножек мне целовать не надо, но я молодец даже ошибмшись.

вот.
все эти мысли заставляют деражаться и не расстраиваться, даже если получаешь нагоняй.

когда же я работала за двоих и ошибалась, когда меня это в конец задрало (ну не может, не может человеческий мозг следить за информацией, за которой должны следить двое - у меня два полушария а не четыре), я так уже и говорила - я работаю за двоих, оте...тесь, найдите мне помощника, а до этого момента знать ничо не знаю, вы меня и так уже почти до суецыда довели. то есть мне просто было уже вообще "посрать" (сорри за мой французкий), как начальству было "посрать" на меня. кончилось все тем, что я уволилась, но это другая песня.

так что выше нос :-) и четыре перечисленных выше пункта в голове :-)

kryakva_marga
2006-10-17 03:17:00 (ссылка)
вот блин мне бы кто рассказал как с этим бороться...
у самой седн весь вечер испорчен - всго-то начальник из отпуска вернуся, блин...

meluzinka
2006-10-17 08:36:00 (ссылка)
Ооой, вот у меня такая же фигня =(

lotrin
2006-10-17 10:29:00 (ссылка)
У меня это вечная проблема. Причем дело касается не только критики, но и просто неприятных фраз.

Как только чувствую, что назревает неприятный разговор - мысленно "ухожу в сторону", смотрю на ситуацию со стороны. Будто бы я не сижу сейчас напротив начальника, а просто человек, проходящий мимо. Не знаю почему, но помогает.

vvesta
2006-10-17 10:31:00 (ссылка)
У меня такая же пакость. Начальник - бывший комсомольский лидер и его лозунг: "Работа прежде всего." При этом у него двое маленьких детей, которых он не видит. Но, как-то раз я на него объективно посмотрела и поняла, что все это понты: задерживаться до 9 вечера и писать важные документы (ага, ага, вроде регламентов и служебных обязанностей). В итоге я как-то незаметно подгребла к себе отдельный кусочек работы и его почти не вижу. Хотя, когда вижу, с трудом сдерживаюсь.)))

frukta
2006-10-17 12:39:00 (ссылка)
drnekto очень по делу написала о внутреннем восприятии ошибок, а вот о реакции на них вашего начальника подумайте сами:
Человек повышает голос от бессилия. Чтобы сбросить свои переживания. Выразить такие эмоции при подчиненном -- это человеческая слабость и повод ему посочувствовать : )
Он конечно ответственнен за вашу работу перед кем-то еще -- но именно за эти нервы, эту ответственность ему деньги платят, как начальнику -- все ок.

Знаете, мой знакомый как раз на днях расказывал, как он отучился истерить на подчиненных. Когда приходишь к ним визжащим матом рассказывать как они не правы, они веселятся и ставят "зачот" за артистизм. Он и сам подобным образом воспринимает истерики своего начальства, но про себя. Иначе работоспособность от расстройства падает и усугубляет стуацию.

Я думаю что вам со временем вам пофиолетовеет в любом случае. Психика не может напрягаться всегда.
Но вы и сами посмотрите на это с другого ракурса. Улыбаемся и машем! : )

koshkamu
2006-10-18 14:15:00 (ссылка)
думала тебе тут кучу советов дадут.
я вот такая же.
Не то, чтобы именно к критике, а к тому, как она сказана. Если грубым или недовольным тоном - тоже очень сильно переживаю. И тоже никак не могу научиться выкидывать сказанное из головы, даже если после этого уже сто раз похвалили.