![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девчонки, я от ситуации уже устала, поэтому прицел у меня сбит и оценить адекватно, что происходит - не в состоянии.
Дано: я - ищу работу
1. пригласили в кадровое агенство на собеседование - понравилась я и понравилась компания
2. через полторы недели примерно - произошла первая встреча с работодателем. На встрече присутсвовали руководитель компании и девушка из кадрового агенства, которая меня представляла. По итогам этой встречи сотрудника КА позвонила мне, сказала, что я очень понравилась и пока они решили больше не смотреть кандидатов. А мне предстоит собеседование на профессиональные темы со специалистами.
3. Еще примерно через неделю состоялось собеседование на проф пригодность, где опять же мне сказали о том, что со мной все хорошо и я соотвествую. Сотрудница КА подтвердила эту информацию. После этого сказала мне что в ближайшее время состоится повторная встреча с руководителем, где мы уже предметно обсудим условия сотрудничества. Собеседование проводила независимая компания.
4. По причине того, что руководитель сначала был в отъезде, а потом я уезжала - встреча состоялась еще через 3 недели. Руководитель рассказал о своих ожиданиях в мою сторону, некоторых тонкостях позиции, попросил по итогам встречи написать как я вижу свои будущие обязанности.
5. в тот же день я все отправила ему по электронной почте, но в связи с тем, что письма то не доходили, то он опять находился в отъезде - получил он все это примерно через неделю. После этого со мной опять связалась сотрудница кадрового и сказала, что все в порядке, они готовы сделать предложение. Но просят времени 3 дня до понедельника, чтобы подготовить официальный Job-offer. неформально сказала мне, что руководитель попросил ее сделать все, чтобы я никуда не делась.
6. Вчера был понедельник, никакого offer я не получила... Сегодня пыталась связатться с сотрдуницей КА (общаемся мы через нее), чтобы выяснить в чем дело, но она сбрасывает звонки...
Вопрос: я очень переживаю, не могу понять что происходит и совершенно не знаю, как мне поступить и что делать дальше. Дело в том, что позитивную информацию я получала только от сотрудницы КА, может она не была до конца честной? Кто-нибудь сталкивался с подобным?
Дано: я - ищу работу
1. пригласили в кадровое агенство на собеседование - понравилась я и понравилась компания
2. через полторы недели примерно - произошла первая встреча с работодателем. На встрече присутсвовали руководитель компании и девушка из кадрового агенства, которая меня представляла. По итогам этой встречи сотрудника КА позвонила мне, сказала, что я очень понравилась и пока они решили больше не смотреть кандидатов. А мне предстоит собеседование на профессиональные темы со специалистами.
3. Еще примерно через неделю состоялось собеседование на проф пригодность, где опять же мне сказали о том, что со мной все хорошо и я соотвествую. Сотрудница КА подтвердила эту информацию. После этого сказала мне что в ближайшее время состоится повторная встреча с руководителем, где мы уже предметно обсудим условия сотрудничества. Собеседование проводила независимая компания.
4. По причине того, что руководитель сначала был в отъезде, а потом я уезжала - встреча состоялась еще через 3 недели. Руководитель рассказал о своих ожиданиях в мою сторону, некоторых тонкостях позиции, попросил по итогам встречи написать как я вижу свои будущие обязанности.
5. в тот же день я все отправила ему по электронной почте, но в связи с тем, что письма то не доходили, то он опять находился в отъезде - получил он все это примерно через неделю. После этого со мной опять связалась сотрудница кадрового и сказала, что все в порядке, они готовы сделать предложение. Но просят времени 3 дня до понедельника, чтобы подготовить официальный Job-offer. неформально сказала мне, что руководитель попросил ее сделать все, чтобы я никуда не делась.
6. Вчера был понедельник, никакого offer я не получила... Сегодня пыталась связатться с сотрдуницей КА (общаемся мы через нее), чтобы выяснить в чем дело, но она сбрасывает звонки...
Вопрос: я очень переживаю, не могу понять что происходит и совершенно не знаю, как мне поступить и что делать дальше. Дело в том, что позитивную информацию я получала только от сотрудницы КА, может она не была до конца честной? Кто-нибудь сталкивался с подобным?
50 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
seconda_prova2006-08-01 13:59:00 (ссылка)
если у них все с заминками и отсрочками, то, может, подождать еще пару дней?
в КА письмо напишите.
nota_fe2006-08-01 14:01:00 (ссылка)
если вы не платили туда деньги, то, учитывая, что кроме рассказов сотрудницы КА были и сами встречи многочисленные с работодателями, я бы подождала еще пару дней. и заодно написала бы письмо, раз уж телефонная связь недоступна.
если деньги платили и цель КА была вас кинуть - то странно, что вас кинули после стольких мучений, а не после первого же собеседования
koshkamu2006-08-01 14:03:00 (ссылка)
нет, деньги я не платила. да и Ка известное. ничего про них плохого не слышала никогда...
nota_fe2006-08-01 14:06:00 (ссылка)
тогда подождите еще, что уж там - и так затянулось все так долго, пара дней погоды не сделает.
если до конца недели не ответят, можно забить.
я сама через КА на работу не устраивалась никогда, а вот друг имел с ними дело часто, и судя по его опыту, такие затягивания обычное дело.
lisenok2006-08-01 14:02:00 (ссылка)
за то время, что вы собеседовались, можно было бы уже не одного сотрудника набрать на желаемую должность
koshkamu2006-08-01 14:04:00 (ссылка)
о том и речь, поэтому и нервничаю так.
я ведь тоже могла уже что-то другое за это время подобрать...
Но мне в начале очень понравилась компания, а хороших не так много, вот и ждала...
а теперь думаю, может я дура и меня просто обманывали? тогда вопрос - а зачем??
yashika2006-08-01 14:07:00 (ссылка)
не факт )
при последней смене работы мои собеседования длились примерно полтора-два месяца.
и это нормальная практика.
т.е. нужных людей ищут иногда очень подолгу.
koshkamu2006-08-01 14:10:00 (ссылка)
я все понимаю.
Но странно то, что после первого же собеседования мне сказали, что я такая хорошая, что руководитель вообще больше кандидатов смотреть не желает, пока не разберется со мной...
lyalyabra2006-08-01 14:50:00 (ссылка)
Может как раз и смотрит других, а вас оставил прозапас, если никого не найдет. Мою подругу так тоже мурыжили, в итоге отказали, черех месяц предложили другую позицию (непосредственно работодатель), а потом опять кинули.
Но вы не отчаивайтесь! Может действительно запарки у них...
( Удаленный комментарий )
_sweetneva_2006-08-01 14:13:00 (ссылка)
бывает еще по-другому. Работодатель сообщает в КА, что он передумал, а сам потом напрямую связывается с соискателем на вакансию. Понятно, чтоб сэкономить деньги на КА.. :)
эта практика весьма распространена, поэтому кадровики стараются проводить переговоры только через себя. Не уверена, правда, что так нечестно может поступить уважающая себя компания, но тем не менее...
В компании, куда вы хотите, есть хоть какие-либо ваши контакты?
koshkamu2006-08-01 14:17:00 (ссылка)
да, есть
но насколько я знаю, я не первая, кого данное КА устраивает в эту компанию. Они давно работают, да и руководитель выглядит очень порядочным человеком.
хотя... я и ошибаться могу.
vorobeika2006-08-01 14:14:00 (ссылка)
По-моему, ничего страшного не происходит.
E-mail сообщение дошло только через неделю - это что-то странное, пешком оно что ли шло?
Похоже, что у вашего потенциального работодателя волокита - привычное дело.
Вам, видимо, надо просто запастись терпением и подождать (спокойно) еще дня три, а то и до следующего понедельника.
А есть и другой вариант - прикиньте, что для вас в этой ситуации самоее худшее.
На мой взгляд, плохих вариантов всего три:
1) все-таки откажут в месте
2) не откажут, но и не будут отвечать на звонки, в общем "исчезнут"
3) вас примут на работу, но это все будет сопровождаться вот такой волокитой, нервы измотают
Оба первых варианта означают только то, что вам просто надо продолжать искать работу. Ну так и ищите! Отвечая на объявления и ходя на собеседования, вы не берете на себя никаких лишних обязательств. Поиск работы и собеседования - это не только оценивание вас как специалиста, но и оценивание вами потенциальных работодателей. Я бы на вашем месте не зацикливалась на таком шатком варианте, а продолжила поиски работы. А в случае, если этот "вариант" все-таки даст о себе знать и как-то себя реабилитирует (принесенные за задержку извинения, например - канают), то вы можете всем остальным спокойно сказать - как жаль, но у меня есть более выгодное предложение. Это в том случае, если оно таки выгодное ;)
Третий вариант - по желанию :) Причем, задержка может быть вызвана объективными причинами, то есть, ни один из трех плохих вариантов может и не случиться.
katerinochka2006-08-01 15:08:00 (ссылка)
Я была в примерно такой же ситуации. Прошла сто тысяч собеседований, после чего меня промариновали две недели и сообщили, что от вакансии вообще решили отказаться, но будут иметь меня в виду. Как мне потом рассказали, иногда местечко уже заготовлено для кого-то блатного, а поиски сотрудников происходят "для вида". в любом случае, поведение вашего кадрового менеджера весьма странное, а сроки рассмотрения кандидатуры при отсутствии других кандидатов слишком длинные. подумайте, стоит ли вообще с ненадежными людьми связываться...
koshkamu2006-08-01 15:16:00 (ссылка)
согласна, что перегибают со сроками.
Вот только беседовал со мной собственник компании... какая бы ему польза тратить драгоценное время, чтобы потом посадить своего кандидата? хотя.. если смотрели только меня - может вы и правы. Может у меня на роже написано "лох" :-)
Одним словом, нервно и обидно...
katerinochka2006-08-01 16:19:00 (ссылка)
я, в общем-то, с топ-менеджерами общаюсь иногда по роду работы, и, насколько мне известно, обычно на топовые вакансии, по крайней мере в ведущих компаниях, хедхантеры целенаправленно переманивают топов из других компаний. То есть люди туда приходят через собственные связи или благодаря громкому имени на рынке. Хотя, с другой стороны, то, что с вами акционер общался - хороший знак. Не переживайте, может быть, еще рано отчаиваться:)))
amorperra2006-08-01 15:30:00 (ссылка)
У меня так было. Сначала всё было хорошо-хорошо-шоколадно в КА и в компании, я - кандидат №1. А потом точно так же - не звонят, на звонки не отвечают. Через 2 недели призналось КА, что в компании решили повысить свою сотрудницу, и я оказалась в пролёте. Я расстраивалась до слёз...
Правда, через 2 месяца (я проработала их в другой компании) меня снова туда позвали - на более интересную позицию. Скоро будет 2 года, как я тут тружусь.
Предполагаю, что и у Вас похожая история. Но не расстраивайтесь - всё, что ни случается, - к лучшему. Но поиски не прекращайте. На всякий пожарный.
З.Ы. Кстати, ту сотрудницу вообще уволили отсюда.
argentinka2006-08-01 16:55:00 (ссылка)
компания западная?
с момента первого интервью в КА до получения Job-offer на нынешнем месте работы мужа прошло ровно 4 месяца.
milady_winter2006-08-01 19:29:00 (ссылка)
Совет только один - НИКОГДА не переставайте искать и ходить по другим интервью, пока у Вас в руках нет письменного предложения о работе.
А обещания все эти и "мы очень заинтересованы" гроша ломаного не стоят и никого ни к чему не обязывают.
mypointofview2006-08-01 22:29:00 (ссылка)
бывает
когда ищите работу не рассчитывайте ни на одно предложение до тех пор пока вы не выходите на работу
просто продолжайте искать
чтобы у вас получилось несколько предложений и вы бы среди них выбрали наилучший ДЛЯ ВАС вариант