![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Вот такая история.
Вчера, уходя с работы я увидела,что в переговорной горит свет.Я удивилась,потому что с работы ухожу всегда поздно и редко кто засиживается так долго.Решила заглянуть и узнать, кто же такой трудоголик.
Подойдя к двери я услышала стоны, и поняла что работа за дверью носит совершенно другой характер.
мне стало любопятно.Я заглянула и увидела свою ассистенку,которую всего неделю назад взяла на работу.
Оля лежала на столе и её трахал один из клиент-менеджеров.
Я не стала ничего говорить, но на душе образовался вакуум...мне почему то очень захотелось самой,вот так вот,оказаться в нашей переговорной с этим самым менеджером.Я вообще то очень разозлилась на Олю и пока ехала домой решила уволить её,посчитав такой поступок обыкновенным блядством.Но с другой стороны мне тоже хотелось бы поступить вот так...
Вообщем весь день хожу и думаю,как поступить....
Уволить - да вроде не за что.За блядство?неформально как то....
Выговор вкатить - нужно.Но придется рассказать почему сразу не сказала,что видела все...
Что делать,девчонки?
384 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
zinger0952006-06-23 14:53:00 (ссылка)
мне например кажется что человек позволяющий себе такое в первую неделю работы не сможет быть хорошим асистентом.Но другой разговор,что бльшеменя мучает что мне САМОЙ захотелось того же.Согласитесь,что увольнять человека за то.что хочется самой..как то не очень правильно наверное.с другой стороны есть правила бизнеса и корпоративные нормы...
0zata2006-06-23 14:56:00 (ссылка)
первое предложение не поддерживаю. мало ли, что человек себе позволяет, думая, что непосредственный начальник уже катит домой.
а то что мучает - правильно. вы же здоровая половозрелая женщина, а не начальник- синий чулок.
увольнять - не надо. мягко намекнуть, что переговорная - это не номер в гостинице, можети и стоит.
а то что видели, это уже не ваша вина. только не ставьте девушку в позицию нашкодившего ребенка. просто - совет в нормальном тоне. а то от страха она лучше работать уж точно не станет.
а правила бизнеса - в них я не смыслю. не с конкурентом же она :)
zvizda2006-06-23 14:40:00 (ссылка)
а что за выговор?
если это было в нерабочее время. серьезно, интересно, как-то с т.з. закона такие вещи регулируются?-)
fl0ra2006-06-23 14:52:00 (ссылка)
а никак:)
нецелевое использование офисной мебели?))))))) нет такого в ТК
fl0ra2006-06-23 14:56:00 (ссылка)
если б был выговор, я бы его на месте Оли оспорила:) в судебном порядке))))))
zvizda2006-06-23 14:58:00 (ссылка)
гыгы-) в раб.время, я так понимаю, можно придраться, типа отлынивание от работы.
drunky_rabbit2006-06-23 14:38:00 (ссылка)
Трахнуть клиент-менеджера!!!!!
А вообще они же в нерабочее время этим занимались? так что содрать с них штраф в размере стоимости номера в ближайшей гостинице. за износ стола.
lotrin2006-06-23 14:39:00 (ссылка)
Вспоминая частые дискуссии в этом сообществе: не стоит осуждать за "секс на первом свидании" :)
Но вкатить за использование рабочего помещения в ненадлежащих целях стоит. Ведь завтра за этим столом будут сидеть люди и трогать руками те места, где еще вчера... Фу, в общем :)
0zata2006-06-23 14:40:00 (ссылка)
гм.. не вижу никакой в этом проблемы. они же там не копрофагией занимались, в конце концов :)
вы что - на чужих постелях никогда не сидите и в гостях в душе не бываете? :)
lotrin2006-06-23 14:42:00 (ссылка)
Ну не знаю... Жара, потные попы и прочие гадости :((
Я обычно сижу на застеленных постелях :) И все-таки стол - это не постель.
zomerzon2006-06-23 14:40:00 (ссылка)
Может, приватно сделать мягкий выговор, что, мол, этим надо заниматься в любом приглянувшемся месте за пределами родного предприятия? Мягкий - потому что первый раз, в нерабочее время и т.д.
orehovaja_sonja2006-06-23 14:42:00 (ссылка)
а чего это мягкий-то? поди хуй у менеджера был не мягкий! поэтому и выговор ей такой же!
annhella2006-06-23 14:50:00 (ссылка)
А что. Тогда и выговора не нужно, и увольнять не нужно, и собственные фантазии удовлетворены.)
piggy_toy2006-06-23 14:53:00 (ссылка)
о! фантазии, знаете ли, бывают самые разные, порой весьма причудливые.
например, заставить ассистентку на коленях умолять, чтобы её не увольняли, вовсю насладиться слезами, жоско выебать, а потом таки уволить.
а если ассистентка такая хрупкая, беззащиная, в трогательных носочках с оборочками ... ммм! yummi!
nayat2006-06-23 14:43:00 (ссылка)
Ай-яй-яй, прелесть какая. Выыыговор. А причины, что да почему, Вы ей объяснять не обязаны. :)
Объясните девочке, что такими делами на столах в офисах в первую неделю трудовой деятельности не занимаются. В крайнем случае могли бы в туалете запереться, раз так приспичило. :))
nayat2006-06-23 14:49:00 (ссылка)
А во вторую можно, но только с непосредственным руководителем.
А в третью...
Ну, надеюсь, Вы меня поняли.
( Удаленный комментарий )
ov_202006-06-23 14:45:00 (ссылка)
Вообще-то вопросами морали персонала заниматься вы не доны, а вопрос о том, что они делаи в нерабочее время на рабочем месте - это к службе безопасности....
sweet_darling2006-06-25 03:02:00 (ссылка)
Re: (задумчиво)
жалко, что Вы уже не обновляете свой жж - я бы вас добавила :) Вы мне очень симпатичны, особенно из-за фразы "Но с другой стороны мне тоже хотелось бы поступить вот так..."
Другой босс, если бы ей захотелось уволить, просто так и поступила бы, а Вы терзаете себя сомнениями, пытаетесь проявить какую-то гуманность
alinchen2006-06-23 14:46:00 (ссылка)
Дорогая Зина, завидовать нехорошо.
Если вам хочется ебаться с менеджерами - ебитесь! Не стоит раздражаться по поводу того, что девочке Оле это удалось быстрее, чем вам.
Кошмар какой-то, с одной стороны сама сношаться в переговорной хочет, с другой- Олечке выговор. Нехорошо!
( Удаленный комментарий )
0zata2006-06-23 15:05:00 (ссылка)
в порядке шутки
могу попробовать достать для вас телефончик Путина :)
zoe_dorogaya2006-06-23 15:08:00 (ссылка)
а что, статус в койке имеет значение? бред какой-то, при чем здесь статус?
kryakva_marga2006-06-23 20:00:00 (ссылка)
это не обязано сказываться на карьере
пиво отдельно, мухи - отдельно
sadok_murr2006-06-23 15:21:00 (ссылка)
Какая разница, кто он, если по столу умело раскладывает? Не замуж же зовет?)))
so_legenda2006-06-23 15:38:00 (ссылка)
действительно, ведь проблема-то в зависти.
...что до меня, я бы поняв, что происходит за дверью переговорной - вообще не стала бы туда заглядывать. не мое дело.
_eti2006-06-23 18:08:00 (ссылка)
руководитель так рассуждать не может.
это его дело, что происходит в его переговорной
с его ассистенткой
и дело не в зависти, а в олиной нечистоплотности
kryakva_marga2006-06-23 19:59:00 (ссылка)
если это не сказывается на исполнении обязанностей - то пофиг, ИМХО
меня нигода не волновали романы подчиненных, если не в рабочее время
_eti2006-06-24 11:36:00 (ссылка)
это мало похоже на роман
это все-таки блядство
так что сравнивать нельзя
enola_hey2006-06-25 14:46:00 (ссылка)
После окончания рабочего дня каждый имеет блядить в свое удовольтвие.
enola_hey2006-06-26 10:29:00 (ссылка)
Так поздно, что никого в офисе нет - да.
Да и проблема у автора поста в общем, не в том, что кто-то трахается в переговорной, а в том, что это не сам автор, которому, видимо, слабо. А тут кто-то посмел.
kryakva_marga2006-06-26 07:26:00 (ссылка)
у меня с подобного блядства начались отношения, которые как-то вот плавно переходят уже в стадию совместной жизни (ТТТ) :)
а тогда тоже кахалось - просто типа крышу нам сорвало, не более
_eti2006-06-26 09:22:00 (ссылка)
Ну и что, прямо в офисе в присутствии начальника все это было?
И на первой неделе работы?
kryakva_marga2006-06-26 09:41:00 (ссылка)
ну ээ, начальство дрыхло где-то в кресле вверх ногами в соседней комнате (была ооочень капитальная попойка... из серии "а че это у нас дизайнеры по всему офису разбросаны?;)")
хмм, испытательный срок к тому моменту у меня кажется не кончился, но он у нас 3 месяца...
(впрочем, эту контору иначе как распиздяйской не назовешь;))))
kryakva_marga2006-06-26 10:13:00 (ссылка)
ну вопрос спорный
по мне основное смягчающее обстоятельство собсно снос крышы (посколько со всеми бывает, как ни зарекайся), а не попойка;)
_eti2006-06-26 10:34:00 (ссылка)
а мне кажется основное смягчающее - вечеринка
и еще мне кажется, что есть случаи, в которых человек не имеет права на то, чтобы у него крышу снесло))
kryakva_marga2006-06-26 10:36:00 (ссылка)
наверно теоретически такие случаи есть, но на практике - сложно представить
я за эээ то что "люди хоть и люди тоже люди";)
_eti2006-06-26 11:06:00 (ссылка)
Да фиг знает, просто я понимаю, что с таким человеком, как эта девушка работать не хотела бы)
А вообще человеколюбие, конечно - главное
kryakva_marga2006-06-26 11:15:00 (ссылка)
у меня среди коллег бывали феерические разпиздяи, но вот работу - секут
так что личные качества это одно, а профессионализм - другое, имхо
_eti2006-06-26 11:25:00 (ссылка)
ну тут никто и не спорит. таких полно, согласна
просто от характера работы зависит
ассистент, на мой взгляд, это все-таки несвободный и не принадлежащий себе человек
и сечь он должен все и всегда и в любое время
kryakva_marga2006-06-26 11:43:00 (ссылка)
ну тады - никогда б не пошла работать ассистентом;) получется что прям и не человек;)
ex_bunnykill6382006-06-23 14:46:00 (ссылка)
я б на голубом глазу ей посетовала, что служба безопасности установила везде камеры наблюдения недельку назад и теперь нигде не чувствую себя уединенно.
а потом бы гаденько смеялась
drunky_rabbit2006-06-23 14:50:00 (ссылка)
я после такой шутки не могла решиться чулок подтянуть нигде, не то, чтоб в переговорной поебстись)))
но я и не собиралась - не с кем(
ex_bunnykill6382006-06-23 14:54:00 (ссылка)
ну я дрянь, конечно, но смогла б себе отказать в таком маленьком удовольствии
0zata2006-06-23 14:52:00 (ссылка)
а я бы на месте Оли пошла и у кого-нибудь уточнила насчет камер.
не все Оли - доверчивые дурочки :)
ex_bunnykill6382006-06-23 14:55:00 (ссылка)
ну пока б она уточняла, я бы успела посмеяться.
маленькая гадость, а приятно:)
0zata2006-06-23 14:57:00 (ссылка)
всем-то вы гадости сделать норовите :)
а вот Олечка, может быть, столу переговорному гадость делала :)
ex_bunnykill6382006-06-23 15:02:00 (ссылка)
да я вообще - средоточие и рассадник мирового зла в отдельно взятой морде:)
а
yaroulina_exe2006-06-23 14:49:00 (ссылка)
я в шоке
"а что в этом такого? нерабочее время к тому же"
я думала, рабочее место - для работы.
вероятно, я ханжа. пойду повешусь.
(а девушку я бы уволила, однозначн)
yaroulina_exe2006-06-23 14:54:00 (ссылка)
статья: вынудила бы по собственному желанию
а ебля на рабочем месте - по вашему, не причина???????????????
zvizda2006-06-23 14:57:00 (ссылка)
а чо такого-то?-)
в смысле, объясните, что в этом плохого и какой ущерб делу наносит?
yaroulina_exe2006-06-23 15:02:00 (ссылка)
ущерба, вероятнее всего, никакого. в том смысле что, где бы они не еблись, лишь бы не на глазах у клиентов и не вместо работы.
но, понимаете, на мой взгляд, это:
а) неэтично.
б) руководство/владельцы компании платят за аренду или покупали здание компании, мебель, платят за электричество и всё такое прочее явно не для того, чтобы подчинённые использовали рабочее место в качестве дома свиданий.
почему бы им не поебаться всё-таки где-нибудь на нейтральной территории?
ещё раз подчёркиваю: это моё личное мнение, я бы на такое глаза закрывать не стала.
романы на службе - личное дело каждого. но секс - это слишком.
invalidimja2006-06-23 15:16:00 (ссылка)
обратите внимание, что автор поста с удовольствием бы оказался на месте девушки)))). так что вряд ли она считает что это так уж и слишком)))).
yaroulina_exe2006-06-23 15:18:00 (ссылка)
автор поста может заняться сексом с вожделенным менеджером в другом месте, разве нет?
хотя, есть, конечно, вероятность, что автора поста (а также главную героиню оного) возбуждает только любовь на рабочем столе, но это уже к сексологу.
yaroulina_exe2006-06-23 16:34:00 (ссылка)
каждый раз, когда я пытаюсь объяснить девАчкам, что на работе, пожалуй, неплохо бы и поработать, девАчки интересуются, не на заводе ли я работаю.
нет, я работаю не на заводе.
и рабочий день у меня ненормированный, в принципе.
и у нас в офисе обычно не ебутся.
gelna2006-06-23 20:18:00 (ссылка)
многие много чего хотят, но все ебутся в переговорных после первой недели работы...
nata_art2006-06-23 15:24:00 (ссылка)
если рассуждать по принципу Б), то уволить надо например и за чтение ЖЖ в рабочее время, ибо "руководство/владельцы компании платят за аренду или покупали здание компании, мебель, платят за электричество и всё такое прочее явно не для того, чтобы подчинённые использовали рабочее место" для своего развлечения
yaroulina_exe2006-06-23 15:28:00 (ссылка)
были такие случаи. вы не знали?
и icq в большинстве компаний запрещено пользоваться.
agridulce2006-06-24 12:21:00 (ссылка)
+1
по-моему, использование комнат не по назначению просто вообще неприятно
мало ли, приехал клиент поздно вечером? внезапный аврал? забыла важную папку в переговорной или просто позарез нужную визитку обронила? что теперь, везде стучаться? или, сопровождая клиента до своего офиса, так небрежно на стоны-постукивания из-за запертых дверей говорить - а, ну понимаете, рабочий день закончен, у нас тут ебутся везде... в переговорную нельзя...
silvara_v2006-06-23 14:50:00 (ссылка)
каждый раз читая посты аналогичного содержания, удивляюсь, где эе коммент от этой самой Оли? ))
mama_4oly2006-06-23 14:52:00 (ссылка)
Соблазните Олю. Трахните ее на столе в переговорной. Менеджера привяжите к стулу и суньте ему в рот фаллоимитатор, чтобы не возникал. После того, как трахнете Олю, можно приступить к менеджеру. Тем временем Оля должна изображать стриптиз. После того, как трахнете менеджера, вытащите у него изо рта наконец-то этот фаллоимитатор и заставьте Олю засунуть его в жопу менеджеру.
После того, как все содрогнутся в пароксизмах единого оргазма, можно уволить обоих и нанять новых. Чтобы не приедались.
piggy_toy2006-06-23 14:55:00 (ссылка)
аааа, вы меня опередили!
http://community.livejournal.com/girls_
шапо. мадам знает толк в извращениях.
murimur2006-06-23 14:55:00 (ссылка)
Это влияет на ее работоспособность? Или на эффективность работы?
Вы лично считаете себя отвественной за моральный облик всех сотрудников?
Не за что ее увольнять, ведь по сути.
А делать это исключительно из-за того что эти ее действия идут взразрез с Вашими представлениями о жизни - как-то странно.
yaroulina_exe2006-06-23 14:57:00 (ссылка)
а в вашу картину мира подобная ситуация вписывается? рада за вас.
у меня, например, порно и реальная жизнь не так тесно связаны.
murimur2006-06-23 15:12:00 (ссылка)
Рада что Вы за меня рады. Радоваться - это вообще хорошо.
Я вот не очень за Вас рада, почитав Ваши комментарии
В мою картину мира вписывается что личные дела моих сотрудников меня не касаются. Я их нанимаю на работу не за их моральные качества. И в рабочее время (а также во врема переработок) меня интересуют их профессиональные качества. А во внерабочее время их способы взаимодействия с реальностью вообще мало интересуют.
но в общем есть вероятность что Вы ханжа. Увы. Не знаю правда стоит ли из-за этого вешаться.
yaroulina_exe2006-06-23 15:16:00 (ссылка)
я не буду с вами спорить.
вы думаете, что ебаться на работе - это нормально, я так не считаю. ну и что? к счастью для меня, вы не склоняете меня к лесбийскому сексу на вашем столе. и, к счастью для вас, вы не ебетесь на моём.
murimur2006-06-23 15:21:00 (ссылка)
Не увидела предпосылок для Вашего вывода в моих комментариях.
Я повторяю, я лишь считаю что это личное дело этих сотрудников. Попробуйте представить что автор поста (или Вы сами) попадаете в похожую ситуацию, но на столе находятся, к примеру, владелец компании с генеральным директором. Как бы Вы в этой ситуации транслировали бы свое понимание морали?
yaroulina_exe2006-06-23 15:25:00 (ссылка)
что-то подсказывает мне, что владелец компании с генеральным директором (они пидорасы? кто из них баба?) едва ли стали бы ебаться на рабочем месте. а если и стали бы, то уж точно постарались бы это сделать в тот момент, когда в офисе ТОЧНО никого бы не оказалось.
murimur2006-06-23 15:30:00 (ссылка)
я предложила Вам ПРЕДСТАВИТЬ себе эту ситуацию, не надо вдаваться в воображаемые детали воображаемой ситуации. Гендерный состав участников также можете представить себе сами, в зависимости от личных предпочтений.
yaroulina_exe2006-06-23 15:32:00 (ссылка)
ок.
до сих пор речь шла о подчинённых - я бы своих уволила.
гендиректору, естественно, ничего не сказала бы.
а могло быть иначе?
zinger0952006-06-23 15:05:00 (ссылка)
я чувствую ответственность за все сотрудников своей компании.
вы правы что по сути увольнять её не за что. НО выговор нужен..
Или что оставить без внимания,и позволить всем это делать?
murimur2006-06-23 15:16:00 (ссылка)
Я попадала в похожую ситуацию :) Только там участвовало ДВОЕ моих подчиненных. С девочкой я просто поговорила. В основном попыталась донести мысль, что если бы на моем месте был бы владелец компании или начальник службы безопасности, то проблемы бы могли быть у всего отдела. Просто потому что мнение об их поведении автоматически транслировалось сотрудниками других департаментов на мнение о нашем департаменте в целом.
Все все прекрасно поняли. Больше такого не повторялось. Лояльность возросла неимоверно.
Не знаю сказала ли она о нашей беседе мальчику.
milady_winter2006-06-23 22:06:00 (ссылка)
Какая в жопу работоспособность? (Экхм, каламбур)
Непрофессиональное поведение на рабочем месте.
Неуставные отношения с коллегами.
Девушка идет нахуй мелкими скачками без излишних либералистических соплей.
dzotty2006-06-23 14:56:00 (ссылка)
А Вы уверены, что Оля с этим менеджером не была знакома раньше? Может, она вообще к Вам на работу пришла по его наводке - узнал, что есть вакансия да и присоветовал: а попробуй-ка к нам устроиться? Может, они уже давно да, и им приспичило.
И вообще - какое Ваше дело, кто с кем ебется в нерабочее время? Может, там все серьезно и им просто негде?
invalidimja2006-06-23 15:00:00 (ссылка)
для полноты картины не хватает предположения, что это муж и жена)))))
invalidimja2006-06-23 15:12:00 (ссылка)
дык она всего неделю работают, а они может не хотели афишировать свои родственные связи)))).
dzotty2006-06-23 15:38:00 (ссылка)
Тогда надо Ваше горе разделять по пунктам:
1. Ваша зависть к девочке
2. Ваша ответственность за моральный облик компании
По п. 1 - умыться и успокоиться. Ваша зависть - исключительно Ваши личные проблемы, и решать их нужно за Ваш счет, а не за чужой. То, что Вами расценено как блядство, свойственно и Вам, о чем Вы и пишете. Так что будьте последовательны в своем морализаторстве.
По п. 2 - девочке строго, но не злобно поставить на вид, чтоб такое было в последний раз. Увольнять ее не за что, если она Вам подходит по деловым качествам. Или уж тогда увольнять обоих, но люди при этом могут запросто пойти в суд и отсудиться, ибо статьи "секс на рабочем месте в нерабочее время" в ТК РФ нет. Менеджера при разговоре можно не трогать, зачем Вам менеджер-импотент. А объяснять, почему Вы об этом заговорили только сейчас, а не сразу как увидели, Вы не обязаны. Заговорили, когда сочли нужным.
invalidimja2006-06-23 14:57:00 (ссылка)
потрахаться с кем-нибудь. чтоб другим не завидовать))))
а то развели тут панимаешьли то мелодии на личных мобилкахз не нравятся, то что люди ебутся не нравится... прям клуб старых дев.
memuaristka2006-06-23 14:59:00 (ссылка)
выговор.
потом уволить, если повторит.
зачем держать на работе дуру? если у неё не хватает ума сношаться вне работы, где гарантия, что она вас позже по работе не подставит?
invalidimja2006-06-23 15:04:00 (ссылка)
если следовать такой логике то практически все (стариков, детей и душевно больных исключаем) кто трахается (где бы то ни было) должны обязательно подставить кого-то по работе. Впрочем так всегда и происходит. один подставляет другого и скорей всего он с кем-нибудь в своей жизни да и имел половые сношения.
memuaristka2006-06-23 16:14:00 (ссылка)
не передёргивайте.
девушка без году неделя на Новой работе. Думает только маткой. Если её не наказать - она будет думать ею и дальше, продолжить цепочку?
kryakva_marga2006-06-23 20:03:00 (ссылка)
ну если вам так хочется ее уволить (ага, из-за собственной зависти причем, как вы сами же признались), то зачем парить этим мозг всему сообществу?
это уже не имеет отношения к профессиональной позиции, а только к вашей личной стервозности, извините за резкость
elzbeta2006-06-23 15:43:00 (ссылка)
железная логика) А как связаны умственные способности и ебля на работе? Как связана вероятность того, что человек вас подставит с еблей на работе?
memuaristka2006-06-23 16:18:00 (ссылка)
у мягких человеков нет железной логики.
ебля на работе (точнее, шанс быть застуканной в этом деле) характерирует человека как безответственного.
memuaristka2006-06-25 12:02:00 (ссылка)
что бредового в утверждении, что на работу ходят не потрахаться?
_eti2006-06-23 17:12:00 (ссылка)
я здесь с вами согласна. это показывает определенное отношение к новой работе
к тому же, если такое уже в первую неделю, то что же будет через месяц?)))
kryakva_marga2006-06-23 20:04:00 (ссылка)
почти наверняка, если ей сделают мягкий выговор шепотом на ушко, то будет совершенно прилично работать, а в свободное время встречаться с этим манагером в другом месте
kryakva_marga2006-06-23 20:02:00 (ссылка)
кроме мозгов есть еще и гормоны
она может быть суперпрофессиональной, но вот прибило
memuaristka2006-06-25 12:04:00 (ссылка)
прибило - бери партнёра и езжай домой. Можно попутно (не дотерпев) трахнуться в машине или метро :))
я не понимаю, зачем делать это в офисе, где могут застукать, а значит - грошь цена такому суперпрофессионализму.
kryakva_marga2006-06-26 07:27:00 (ссылка)
да хз почему именно в офисе, но вообще не оствлять жизни права на случайность - тоже не оч. разумно
memuaristka2006-06-26 11:02:00 (ссылка)
я за случайность двумя руками!
молодость на то и дана, чтобы совершать ошибки и накапливать житейский опыт. моя молодость богата была "закидонами".
поэтому и считаю, что выговор за это дело - школа жизни :))))
kryakva_marga2006-06-26 11:14:00 (ссылка)
выговор - нивапрос, заслуженный
а вот увольнение - это типа "несообразность и несоразмерность портящая карму";)
zoe_dorogaya2006-06-23 14:59:00 (ссылка)
может, продолжить наблюдение? вдруг чего новое придумают;-)))
kirandya2006-06-23 15:00:00 (ссылка)
имхо это неприемлемо на рабочем месте (не важно, в рабочее время или нет)
возможно, я бы обсудила это со своей начальницей - на предмет того, выговор человеку влепить или выгнать (т.к. без ведома своей начальницы я не имею права одна принимать такие решения)
sharada_leto2006-06-23 15:10:00 (ссылка)
На деловых качествах девушки это както отражается? Если нет, то увольнять в общем то не за что. А выговор с глазу на глаз можно вкатить. За нецелевое использование помещения.
sharada_leto2006-06-23 15:36:00 (ссылка)
Ну вот, секс стимулирует! А поговорить надо все равно. Что если еще раз повторится - уволите.
vingt_cinq2006-06-23 15:15:00 (ссылка)
вот не удержалась.
я бы уволила. за что? не смешите. она на испытательном сроке.
с позиции менеджера - мне такой ассистент не нужен. подобное поведение на рабочем месте непрофессионально. вряд ли мне нужен непрофессиональный ассистент. удачи)
vingt_cinq2006-06-23 15:31:00 (ссылка)
вы знаете, полагайтесь на интуицию
если чувствуете, что надо уволить - увольняйте
поиски справедливости в таком деле до добра не доводят
оставите - она вас где-нибудь потом по-крупному подставит
моя позиция абсолютно предвзятая и на беспристрастность я не претендую)
elzbeta2006-06-23 15:58:00 (ссылка)
Думаю, что в корпоративном кодексе компании не закреплён запрет трахаться в рабочих помещениях.
А менеджер этику не нарушал? Почему-то его Вы не упомянули в своём жестком комментарии)
vingt_cinq2006-06-23 16:06:00 (ссылка)
думаю, очень малая вероятность, что этот кодекс вообще есть - как документ, и что сотрудники его подписали)
менеджер ничем не лучше. но вопрос был про ассистента
вы знаете, я бы сама могла придумать тысячу аргументов в защиту девочки и менеджера, но не буду. я не кадровик, но самые успешные кадровики и эйчары в моей практике на вопрос, чем они руководствуются в принятии решений, как один, отвечали - интуицией. я мысленно поставила себя на место автора поста и моя интуиция подсказала мне, что такого человека нельзя держать при себе ни при каких обстоятельствах. подчеркиваю, мое имхо)
elzbeta2006-06-23 16:09:00 (ссылка)
Ну, знаете, если хочется уволить, то надо уволить. Ей же работать с этим человеком. Как работать, если хочется уволить? Вот только несолидно это и мудаковато искать логические объяснения своим эмоциональным поступкам. Автору поста надо честно себе признаться: уволила, потому что захотелось. А не искать левых оправданий.
zinger0952006-06-23 15:59:00 (ссылка)
Ассистент должен быть надежным!
как я могу доверять девочке.которая после недели работы даёт какому то мужику?
вы знаете что такое бэнч-маркинг?
Асиссетнт имеет доступ к "телу" босса и его делам.
А если её соблазнит не просто мужик,а купленный мужик из другой компании.
Она ему даст конечно.И я вас уверяю,почти стопроентно расскажет ему все что он хочет узнать
elzbeta2006-06-23 16:03:00 (ссылка)
По-прежнему не вижу связи между надёжностью и любовью к траху. А то есть если не через неделю, а, допустим, через три месяца это нормально? Это соответствует Вашим личным моральным принципам?
А ещё по такой логике нельзя даже брать на работу ебливых, как и тех кто любит деньги. Первые сдадут за секс, вторые за деньги. Надо непродажных выбирать - пофригиднее.
milady_winter2006-06-23 19:27:00 (ссылка)
Ну, собственно, увольнять следует обоих. Просто от девки в этом случае проще избавиться.
amorperra2006-06-23 15:18:00 (ссылка)
Вы извините, я Ваш журнал почитала. Вы понимаете, да, в какую сторону моя мысль идёт?
Выговаривать, собственно, за что? А если бы они в туалете этим занимались, Вас бы это не задело? А если бы они в гостиницу поехали? Дело ведь не в месте, правда? А в том, что ВЫ САМИ ХОТЕЛИ ЭТОГО МУЖЧИНУ. А он захотел не Вас. Или не осмелился. Такое тоже бывает. Мне кажется, примерять на себя роль недоёбанной, простите, грымзы-начальницы примерять на себя не стОит.
Почитав ГО, я обнаружила, что большинство женщин, извините, мастурбирует в офисных туалетах. Это тоже нецелевое использование. Тоже видеокамеру, тоже выговор или увольнение?
Опять же, почитав ГО, узнала, что довольно приличный процент аудитории познакомился со спутником жизни на работе. Ваше какое право вмешиваться в личную жизнь сотрудников?
Вам бы ей ещё приплатить, за особую заботу о клиенте)))))
Разумеется, всё в силе, только если она справляется со своими прямыми обязаностями.
zinger0952006-06-23 15:24:00 (ссылка)
1.нет не очень понимаю)
2.если бы в туалете - пожалуйста.Другой разговор,что я все это увидела.И мнекажется,что доверять свою "жизнь" (рабочую) такому асисстенту как она,опасно.
3.мастурбировать в туалетах можно.на здоровье.Я вообще не понимаю при чем тут это?
4.О каком клиенте?Она трахалась с сотрудникам компании
5.Я начинаю в этом сомневаться
zvizda2006-06-23 15:29:00 (ссылка)
"мнекажется,что доверять свою "жизнь" (рабочую) такому асисстенту как она,опасно."
почему вам так кажется?
zinger0952006-06-23 15:46:00 (ссылка)
если бы я была на её позиции, спать с коллегой,после недели работы не стала бы
zvizda2006-06-23 15:48:00 (ссылка)
а что в этом крамольного?-) особенно, при вашем лёгком отношении к сексу-)
zinger0952006-06-23 16:00:00 (ссылка)
да потому что я ДОРОЖИЛА бы своей работой и доверием которое мне оказали приняв меня в компанию
amorperra2006-06-23 16:12:00 (ссылка)
Вы знаете, я передумала... Вы всё же ответьте, пожалуйста, перестали ли ВЫ заниматься сексом, когда Вас приняли в эту компанию? может всё-таки проблема в этом?
zinger0952006-06-23 17:52:00 (ссылка)
а где вы,мне интресно,мисс грамотность вы моя 2006,вычитали что я ЗАПРЕЩАЮ своим сотрудникам сексом заниматься?
Вам важно моё мнение?Я вам скажу.
Я считаю,что трахаться на работе,через неделю после прихода, верх цинизма и неуважения к коллективу и своему боссу.
Особенно когда он знает об этом.Для вас вполне возможно нормально потрахаться на полу в кабинете (о да,какая роматника, лежать на грязном ковролине.Хотя, для многих вообще посетить офис уже цель жизни), мне это противоречит.
katarina_m2006-06-23 16:35:00 (ссылка)
а Вы будьте честной
увольте ее, но сказав ПРАВДУ
почему, за что, что конкретно Вас огорчило в ситуации, какие это вызвало у Вас затруднения в отношениях с ней и чем это по-Вашему чревато
zinger0952006-06-23 17:11:00 (ссылка)
По законому мы не можем уволить её за секс.
Но можем за профнепригодность
katarina_m2006-06-23 17:13:00 (ссылка)
не нужно тут про закон
я про ВАС говорю
Вы - будьте честной. а что в трудовой написать, Вы придумаете, я не сомневаюсь.
kryakva_marga2006-06-23 20:07:00 (ссылка)
а отсутсвие фригидности уважаемая не является признаком профнепригодности!
amorperra2006-06-23 15:47:00 (ссылка)
Ага. Увольняйте. Нафига Вам соперница на работе? Возьмите ассистентом мальчика-гетеросексуала и радуйтесь жизни и с клиент-менеджером, и с ним, а то и с обоими сразу))
З.Ы. А Вы вообще пожаловаться или похвастаться приходили? Сделаете-то всё равно по-своему...
zinger0952006-06-23 16:01:00 (ссылка)
Я вас уверя,что она мне не соперница.
Ассистент должен быть надежным!
как я могу доверять девочке.которая после недели работы даёт какому то мужику?
вы знаете что такое бэнч-маркинг?
Асиссетнт имеет доступ к "телу" босса и его делам.
А если её соблазнит не просто мужик,а купленный мужик из другой компании.
Она ему даст конечно.И я вас уверяю,почти стопроентно расскажет ему все что он хочет узнать
amorperra2006-06-23 16:08:00 (ссылка)
Гы)) т.е. Вы предполагаете, что из уважения к работе на Вас она должна добровольно дать обет безбрачия и, прежде чем дать или взять, с пристрастием выяснить у мужчины, не хочет ли он таким способом выпытать у неё корпоративные тайны? Девушка, Вы, может, "Космо" и не читаете... но Джемс Бонда явно пересмотрели...
Надёжный ассистент - это монах. Я поняла Вашу логику.
Ещё один риторический вопрос: Вы на всём своём карьерном пути соблюдали целибат и у Вас поэтому крышу снесло?
zinger0952006-06-23 17:06:00 (ссылка)
Нет.Но я боюсь вам все равно не понять.
А объяснять свою точку зрения вам я не стану.
Времени нет.
amorperra2006-06-23 17:20:00 (ссылка)
Да Вы уже нашли время ответить на постов 200-300. А ассистентка Оля, поди, пашет там... раба любви преступной, бедная и несчастная...
Ладно, не отвечайте. Уж лучше поработайте, точно. Или увольте Олю, или предупредите строго.
Знаете, моя подруга говорит: "Планируешь кончить - дрочи себе". Вот и Вы бы уже приняли решение и удалили пост, а то ведь работать невозможно, когда сообщения об ответах в почту сыплются!!!
amorperra2006-06-23 17:48:00 (ссылка)
Хорошо, что Вы нашли силы себе в этом признаться! Верным путём идёте, товарищ)))
З.Ы. Вы знаете, мне эта бессмысленная дискуссия поднадоела. Я её, пожалуй, в одностороннем порядке сверну и доработаю работу. А то секса хочется, но и работу сохранить тоже... мало ли...
invalidimja2006-06-23 16:35:00 (ссылка)
гыыы)))
тогда вам надо в ассистентки старую бабушку лет 80 или дедка примерно такого же возраста, но чтоб наверняка уже не мог ни с кем.
при таком подходе любой ассистент не надежен ибо все мы люди
marixa2006-06-23 18:09:00 (ссылка)
Имхо, связь между "она трахаеца с менеджером после всего недели работы в компании" и тем, что "если ее совратит мужик из другой компании, и она растрепет все коммерческие тайны" притянута за уши.
Имея малым количеством информации, Вы делаете глобальные выводы. Их достоверность очень сомнительна :)
amorperra2006-06-23 15:52:00 (ссылка)
Да, простите, "клиент-менеджер" я прочитала как клиент-руководитель. А это просто сотрудник, который с клиентами работает, да? У нас каждая уборщица "менеджер санузла", я и забыла...
Кстати, а что с сотрудником-то сделаете? Тоже уволите или оставите и реализуете-таки завистливую мечту?
amorperra2006-06-23 16:04:00 (ссылка)
>>> Я не стала ничего говорить, но на душе образовался вакуум...мне почему то очень захотелось самой,вот так вот,оказаться в нашей переговорной с этим самым менеджером.Я вообще то очень разозлилась на Олю и пока ехала домой решила уволить её,посчитав такой поступок обыкновенным блядством.Но с другой стороны мне тоже хотелось бы поступить вот так...
Когда соврали-то? сейчас или тогда? можете не отвечать, это уже несущественно...
yaroulina_exe2006-06-23 15:28:00 (ссылка)
кажется, кое-кто здесь слишком много смотрит порно и читает космо.
и, возможно, всё-таки в ущерб делу.
yaroulina_exe2006-06-23 15:33:00 (ссылка)
уже не про вас. тут многие дамы в комментариях очень ругаются на совет уволить-таки даму. у вас хотя бы возникла мысль о том, что она заслуживает выговора :)
skyg742006-06-23 16:04:00 (ссылка)
сделайте ей выговор
"я вчера поздно уходила с работы, и заметила, что вы тоже задержались. Хочу вас предупредить, что наша политика нашей компании не одобряет использование офисного помещения в личных целях".
То что вы ей сразу не сказали, это нормально. Не прерывать же их было в процессе. А выговор сделать надо, культурненько :)
nayat2006-06-23 16:10:00 (ссылка)
А теперь серьёзно.
Девочки, ну о чем Вы? Она же ассистент, работает неделю(!), и даже не удосужилась подстраховаться и удостовериться в том, что её начальница не может застукать её за этим делом. Мне ясен вывод, почему на Олю нельзя положиться. Мало ли, когда и как у неё ещё мозг вынесет? Менеджер, это такая единица, от которой мало что зависит, а ассистент имеет доступ практически "к телу", его ошибки могут оставить неприятный осадок.
То, что надо с ней поговорить, и ещё присматриваться к этой юной особе, это однозначно. А если некогда к ней присматриваться, и за ней следить? Я бы нафиг уволила.
yaroulina_exe2006-06-23 16:31:00 (ссылка)
+1
приятно видеть адекватного человека, который к тому же умеет выразить свою точку зрения доступно и вежливо. я вот не умею :(
zvizda2006-06-23 16:41:00 (ссылка)
Re: А теперь серьёзно.
это все логично и я с вами согласна, что такой случай вполне себе дает право сделать вывод по меньшей мере о легкомысленности ассистентки.
только в такой постановке вопроса, как в посте: сама бы с радостью потрахалась, а оле - выговор за блядство, всё это выглядит немного иначе-))
nayat2006-06-23 16:45:00 (ссылка)
Re: А теперь серьёзно.
Ну это ж чисто человеческие, женские чувства, их не нужно примешивать к тому, что она, как начальница, должна себя и свою компанию оградить от легкомысленной ассистентки.
zvizda2006-06-23 16:50:00 (ссылка)
Re: А теперь серьёзно.
я, может, плохо читала, но автор везде упирает на то, что девочка виновата в том, что она блидина и ебёця с мужиком через неделю знакомства, а на то, что она не удосужилась подстраховаться.
первое, особенно с бревном в глазу, вовсе не аргумент и не показатель деловых качеств ассистентки.
nayat2006-06-23 16:59:00 (ссылка)
Re: А теперь серьёзно.
А я вижу другое. А бревна в глазу вообще не замечаю. Мне кажется, что практически любой человек может возбудиться при виде подобной сцены (не зря ж порноиндустрия живее всех живых).
Мне тоже кажется, что не показатель.
А больше всего мне кажется, что Вы невнимательно читали!! :)
yaroulina_exe2006-06-23 16:47:00 (ссылка)
можно я и тут влезу и всё испорчу?
мечтать потрахаться и трахаться - разные вещи всё-таки
вы никогда не использовали речевой оборот "убила бы"? я часто использую. меня нужно посадить за покушение на убийство?
zvizda2006-06-23 16:52:00 (ссылка)
Re: можно я и тут влезу и всё испорчу?
а что вы испортите?
это дела не меняет. любовь к ебле - не показатель безответственности и непрофессиональности оли.
yaroulina_exe2006-06-23 16:56:00 (ссылка)
бедная оля должно быть устала икать уже
ебля на рабочем месте, пока не закончился испытательный срок, с дверью, не запертой на ключ, - показатель безответственности. насчет профессионального уровня оли мне, увы, ничего не известно. опыт показывает, что и среди блядей потрашнее оли бывают отличные профессионалы)
zvizda2006-06-23 17:09:00 (ссылка)
Re: бедная оля должно быть устала икать уже
ага. пошли доп.подробности-)
в изначальных ваших комментариях о незапертой на ключ двери ничего не было-)
только еблей на раб.месте возмущались-))
nayat2006-06-23 17:12:00 (ссылка)
Re: бедная оля должно быть устала икать уже
А Вы к словам цепляетесь!!! :)
zvizda2006-06-23 17:27:00 (ссылка)
Re: бедная оля должно быть устала икать уже
я не цепляюсь-) я пишу о том, что это две большие разницы-) возмущение еблей на рабочем месте и возмущение безответственным отношением к дверям-)
milady_winter2006-06-23 19:23:00 (ссылка)
Re: А теперь серьёзно.
Совершенно правильно.
Человек пришел не работать а ебстись - ну, дык пусть иппется дома.
katarina_m2006-06-23 16:31:00 (ссылка)
перестать завидовать
воспитанный человек не тот, кто чихнет и извиниться, а тот, кто не заметил, что сосед чихнул
leona_doma2006-06-23 16:50:00 (ссылка)
уволила бы
на работе нужно работать, а спать (с кем-то или еще как) - вне работы и офиса
собссно, случай аналогичен просмотру порносайта с рабочего компа, а за это частенько увольняют
зы. для тех, кто в танке - никогда не возникало желания трахнуться на рабочем месте, так что тему зависти можете не развивать %)
illarionovanata2006-06-23 17:00:00 (ссылка)
Что делать,девчонки?
Не подглядывать.
Вы же поняли ЧЕМ там занимаются? Зачем заглянули?
Криков о помощи не было? ;)
milady_winter2006-06-23 19:20:00 (ссылка)
Уволить есть за что.
Я уволила мужика, который сдуру, пардон, дрочил вечерами на рабочем месте, сидя в офисе когда все ушли.
Мог бы и догадаться, идиотина, что камеры везде. :)
milady_winter2006-06-23 19:56:00 (ссылка)
Это уже теперь не мои проблемы. :)
Я уж не говорю, что красавец по интернет-каналу компании порнуху гонял.
А застуканных за еблей на работе вообще нередко с охраной выводиться под белы рученьки должны.
milady_winter2006-06-23 20:40:00 (ссылка)
*громким шепотом*
Неувольняемых не бывает. Было бы желание, а повот найдется.
solne4naja_girl2006-06-23 20:04:00 (ссылка)
Не назвала бы это "блядством", назвала бы это "неуважением". Испытательный срок, прошла неделя. Человек настолько не ценит работу, что трахается как только рабочий день закончился? Если она ценит работу и хочет остаться - могла бы на крайняк пойти в туалет с этим душкой-манагером.
Да и не думаю я, что у них притяжение случилось сразу после конца рабочего дня. Наверняка весь день думали не о работе.
Уволить её. На манагера настучать.
kryakva_marga2006-06-23 20:19:00 (ссылка)
если делать выговор и увольнять - то обоим (потому что в мифической "ненадежности" тогда можно обвинять обоих)
а иначе - это просто бабская суЧность, самого низкого пошиба
red_rat_catcher2006-06-23 20:44:00 (ссылка)
если бы мне хотелось ее уволить, я бы ее уволила - просто потому что я хочу и могу это сделать. А за что- я бы даже не заморачивалась.
ЩАчем искать оправдания свои желаниям - можно же уволить просто за то что не хотите с ней такой работать дальше.
juliacw2006-06-23 23:10:00 (ссылка)
Девочку уже можно уволить только за то, что один ее вид будет наводить на нерабочие мысли и раздражать :)
А найдя нового ассистента, предупредить клиент-менеджера о неприкосновенности его/ее тела в течение испытательного срока. Думаю, он поймет :))
Странная какая-то реакция в комментах встречается: "Вы, значить, сами хотите, а Оле нельзя??"
Для меня, например, личный бизнес - как родной дом. И я бы не хотела, чтобы у меня дома трахались малознакомые люди. Пусть выносят свое либидо за пределы офиса. А сама - могу, да. Такая вот самодура :)
3eta2006-06-24 00:20:00 (ссылка)
А я считаю заглядывать было неэтично, ежели вы поняли что именно там происходит.
И то, что происходит во внерабочее время - не ваша забота. То, что они это делают в офисе - ну да, ну да. Но что, убудет вам от этого что ли? Стол износится? Или?..
Мне вообще неловко было бы делать выговор и признавать, что я что-то видела (в том случае, если это разовая акция).
Порадуйтесь лучше за девочку - догадываетесь ведь какие эмоции пережила.
Но поглядите на будущее на поведение: испытательный срок 3 месяца, уволить всегда успеете. Может это ваш менеджер такой герой-соблазнитель, а вы девушку турнете...
velga2006-06-26 10:26:00 (ссылка)
Да нет, увольнять - действительно нечестно. Данная этическая проблема автоматически решается в пользу девушки, потому что вы признались, что не прочь бы сами.
Но, получается, что другого выхода не существует. Ну в самом деле - не подойдёте же вы к ней и не скажете, что выдели её трахающейся на столе, ай-ай-ай, больше так не делай!
Регламентировано ли в вашей компании, насколько поздно работники могут задерживаться на рабочем месте? Я работала в фирме, где в 18:30 в офисе никого не должно было быть, за исключением имеющих специально выписанное разрешение. Если что-то подобное есть, то вызываете девушку, говорите, что просите её более не задерживаться на рабочем месте сверх установленного времени без крайней нужды для пользы дела. По-моему, это как раз возможность дать понять, что вас это не устраивает, но при этом не увольнять ассистентку.