![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
девочки, нужен совет и поддержка.
я уже типа как в отпуск сходила. ездила на летнюю конференцию, на 10 дней, оформила как отпуск, причем за свой счет. у нас в компании вообще не принято в этот самый отпуск ходить, потому Главный Начальник был недоволен.
и вот появилась невероятно офигенная возможность поехать оддыхать, которую я упустить не могу и не хочу. это еще дней 10. реакцию Главного Начальника представить вообще сложно. непосредственная начальница у меня очень понятливая и склонная к компромиссам, но!
я вообще боюсь подойти и поговорить про эту поездку.
не знаю, как сказать вообще, и что ответить, если на меня начнут наезжать по поводу того что "девочка, а не сильно ли ты загулялась?"
посоветуйте плиз, немощной трусихе, что-нибудь... или просто ободрите и поддержите)
УПД: отмазки не нужны, нужно именно "как сказать", как аргументировать, и тд.
я уже типа как в отпуск сходила. ездила на летнюю конференцию, на 10 дней, оформила как отпуск, причем за свой счет. у нас в компании вообще не принято в этот самый отпуск ходить, потому Главный Начальник был недоволен.
и вот появилась невероятно офигенная возможность поехать оддыхать, которую я упустить не могу и не хочу. это еще дней 10. реакцию Главного Начальника представить вообще сложно. непосредственная начальница у меня очень понятливая и склонная к компромиссам, но!
я вообще боюсь подойти и поговорить про эту поездку.
не знаю, как сказать вообще, и что ответить, если на меня начнут наезжать по поводу того что "девочка, а не сильно ли ты загулялась?"
посоветуйте плиз, немощной трусихе, что-нибудь... или просто ободрите и поддержите)
УПД: отмазки не нужны, нужно именно "как сказать", как аргументировать, и тд.
33 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
alenkiy2006-06-23 14:08:00 (ссылка)
если вы отработали положенное время, а не берете отпуск "взаймы" (насчитывается примерно по 2,5 дня отпуска за месяц работы), то пищите заявление и все, имеете полное моральное право.
( Удаленный комментарий )
snegina2006-06-23 14:09:00 (ссылка)
если действительно не можете не поехать в отпуск, то заболейте.
в таком случае - ни слова никому из начальников.
и готовьте больничное состояние: к примеру, больв придатках, когда вас скручивает прилюдно (тьфу три раза).
ну и врача ищите, который оформит больничный.
ну и не запалитесь с загаром
almost_cat2006-06-23 14:10:00 (ссылка)
Ещё можно ангину попробовать. Гнойную. :)
Весьма распространённое летом заболевание.
snegina2006-06-23 14:11:00 (ссылка)
ну а как ангину прилюдно демонстрировать?..
если только накануне появиться на работе в страшном виде... кстати, да. может прокатить.
вы знаете, как сделать страшный вид?:)
almost_cat2006-06-23 14:14:00 (ссылка)
Демонстрировать ангину легко.
Пару дней сидеть с килым видом, держась за горло - болит же. Пить тёплый чай-с-чем-нибудь-полезным и жаловаться, что помогает еле-еле, да и то только пока пьёшь. Говорит тише, чтобы "горо не напрягать" ну и т.д. :))
snegina2006-06-23 14:17:00 (ссылка)
да:) а накануне:
1. не мыть голову (всю ночь не спала, температура 38,5),
2. розовыми матовыми тенями слегка мазнуть вокруг глаз и очень хорошенько потереть мальцами глаза, от души потереть, - и сразу к начальнику: "к утру сбила температуру, но сейчас чуствую, снова. так что я в больницу"
ужс, короче:) сама ведь начальник:)))
almost_cat2006-06-23 14:19:00 (ссылка)
:))
Не, к начальнику сразу не бежать. Пусть слух идёт, а пока "стоически" пытаться работать :))))))))
nakx2006-06-23 14:18:00 (ссылка)
девченки, я редактор-журналист, при таких раскладах должна работать дома за компом, с горлом и всем остальным... тут уж надо операцю какую-нить имитировать, но это стремно и слишком уж.
almost_cat2006-06-23 14:21:00 (ссылка)
Так Вы ж не пишете подробности, мы и
nakx2006-06-23 14:19:00 (ссылка)
тогда уж и официальная зарплата - около 70 долларов в месяц))
не та специфика организации(
jazzik2006-06-23 14:26:00 (ссылка)
ээээ
секундочку
во-первых, по моему опыту, даже если организация не платит сполна налоги, то как правило более-менее соблюдает трудовой кодекс
т.е. после полугода (или как там на Украине) вам положен отпуск
во-вторых, если уж вы выбрали организацию, где вам платят черную зарплату и не дают отпуска, то это ваше решение
и если вам теперь хочется половчее наебать эту контору, скорее всего в итоге контора так же ловко наебет вас
и, потом, если вы работаете с апреля, то это и правда как-то не комильфо
впрочем, дело ваше
nakx2006-06-23 14:30:00 (ссылка)
в том-то и дело. действительно не комильфо - осознаю. наебать не хочется, хочется и рыбку съесть, и сами знаете что.
jazzik2006-06-23 14:36:00 (ссылка)
ну тогда расклад такой
если вам действительно дорого это место работы - то про отпуск забыть
тем более что, каким бы шоколадным ни был этот шанс, репутация дороже. рынок-то маленький
если же на эту конкретную работу плевать, то идти к начальству и говорить, что да, нужно 10 дней за свой счет. например, для решения каких-то семейных проблем и, например, в одессе (чтобы загар было легче объяснить). но уверена, что начальство все равно будет недовольно
а болезнями бы я, если честно, не прикрывалась. такие штуки даром не проходят
zinger0952006-06-23 14:23:00 (ссылка)
Ахахахах, на mail.ru как раз идет конкурс «Как отпроситься в незапланированный отпуск у строгого начальника!»
Почитайте,там много рассказов уже)
http://lady.mail.ru/contest/index.html
sommeilika2006-06-23 14:35:00 (ссылка)
у меня такая же проблемы была.
я о ней и здесь писала.
работаю с апреля, компания офигенная, с которой хочется отдохнуть.
но я решила поработать. я лучше потом с ними еще куда-нибудь съезжу!
tigra_lily2006-06-23 14:39:00 (ссылка)
почитав все вышеизложенное
а свалить со старой работы, отдохнуть и устроиться в другое место не катит?
если уж так не хочется упускать отпуск
...
знающие люди говорили про оч действенный, но довольно рисковый способ: пишется два заявления
одно по собственному, другое на отпуск
и представляется начальству с предложением подписать одно из них
но это если вы действительно незаменимый работник, хотя все равно существует определенный риск...
invalidimja2006-06-23 15:11:00 (ссылка)
еще можно сказать что по семейным обстоятельствам вы вынуждены отсутствовать 10 дней. вдаваться в подробности не следует ибо ваше начальство не психиатр перед которым следует выкладывать все как на духу.
3eta2006-06-24 00:32:00 (ссылка)
что, и "за свой счет" тоже не дают?!
скажите, что вам необходим курс оздоровительного лечения в санатории, вы под наблюдением врача
эти самые процедуры доступны только летом: то есть вам 1-2 раза в год надо обязательно их проходить, и вот вы ездите в отпуск только летом, так получается
что вам очень-очень надо, зато вы зимой никуда не уйдете
гладишь, "войдут в положение". сделайте упор, что это не развлекаться, а для здоровья и повышения трудоспособности. и вы бы сами не очень, но врач есть врач. и удовольствия никкого - сплошные грязевые ванны )))
(тут надо просто подумать какие именно санатории и т.п. у меня мама летом на Куяльник ездит и в Трускавец. На Куяльник зимой лучше не соваться просто потому, что там евроремнтом не пахнет, и с тамошней температурой быстрее заболеешь, нежели подлечишься)