Girls only! Закрытое женское сообщество.
 
light_swamp
[info]light_swamp пишет в [info]girls_only @ 2006-06-09 09:51:00
Во-первых, с пятницей! Хотя вопрос у меня вроде непятничный.

А во-вторых, Дамы, а как вы относитесь к переработкам, авралам на работе?
Ну вот есть у вас работа: интересная и с нормированным рабочим днем, т.е. всё по закону с 9 до 18 с понедельника по четверг и с 9 до 16.45 по пятницам.
И есть у вас проект, который Вам очень интересен.
И вот что при такихсоставляющих вы будете делать, если сроки горят (пусть даже не по вашей вине, но вы можете ускорить работу), а время 18.00? Выключите комп и свалите, потому что вам за переработку не доплачивают? Или будете сидеть если не до победного конца, то пока сил хватит?

Я, признаться, обычно за второй вариант голосую. Но вот среди знакомых, которые об этом слышат, часто витает непонимание. Типа зачем напрягаться, если за это не платят официально?
51 комментарий
 
[info]ckolko_nada
2006-06-09 09:56:00 (ссылка)
если мне это интересно - второй
а не доплачивать за переработку - странно
[info]zvizda
2006-06-09 09:58:00 (ссылка)
"а не доплачивать за переработку - странно"
гыгы
вы в россии, вообще?-)
[info]light_swamp
2006-06-09 10:18:00 (ссылка)
Ну "оплатить" можно премией, например.
У нас она раз в квартал. А как учитывать, сколько часов ты пробыл на работе после окончания рабочего дня? А "рабочие часы", просиженные в ЖЖ оттуда вычесть?
[info]pale_fire
2006-06-09 12:22:00 (ссылка)
Записываешь в график часов, каждый день, когда ушел, когда пришел, сколько на ланч, в конце недели считаешь количество часов. Но я не в России:) Если много работы хорошо еще раньше приходить, все же уходишь раньше. Если совсем не платят, можно записывать все таки это количество часов, а потом когда срочной работы поменьше взять полдня погулять, но об этом договориться нужно заранее.

Про часы в ЖЖ выглядит смешно, вы разберитесь, у вас аврал или вы просто время теряете на неработу, а потом не успеваете. Попробуйте сначала сделать все что нужно, а потом если до 4:45 вы закончили всю работу и у вас еще есть время - читайте.

Только не обижайтесь, пожалуйста.
[info]evilka
2006-06-09 09:59:00 (ссылка)
второй вариант.
[info]pepel
2006-06-09 10:00:00 (ссылка)
Моя профессия связана с переработками, так что даже думать о том, чтобы выключить комп и свалить как-то в голову не приходило.
[info]asnat
2006-06-09 14:48:00 (ссылка)
+ 1
[info]zvizda
2006-06-09 10:00:00 (ссылка)
если я заинтересована, чтобы продолжать работать на данном рабочем месте и авралы не изо дня в день, а время от времени, тогда, конечно, второй вариант.
[info]natsanna
2006-06-09 10:08:00 (ссылка)
второй вариант.
[info]gingerkitty
2006-06-09 10:08:00 (ссылка)
аленк. в твоем посте ключевое слово - проект интересен.

если что-то интересное, так можно ж за удовольствие посидеть. какая разница где интересным делом заниматься?
а если это просто работа - нуегонах, завтра утром приду и сделаю. а сейчас хочется есть и дышать свежим воздухом.
[info]light_swamp
2006-06-09 10:16:00 (ссылка)
Кать, ну ты кстати в курсе, что мне интересно. А ведь сама у меня в ЖЖ комментила, что нафик-нафик засиживаться :)

Блин, а мне вчера было так приятно распечатывать плоды своего труда :)
[info]gingerkitty
2006-06-09 10:19:00 (ссылка)
ты так ругаешься и ворчишь на этот проект, что скорей можно подумать что он тебе уже надоел и в печенках сидит чем оно тебе интересно :)
[info]light_swamp
2006-06-09 10:27:00 (ссылка)
Ну я ворчу, потому что понимаю, что если б не было столь коллективного творчества, то было бы в разы быстрее. Сколько писала про то, что есть два варианта: один стратегически правильный, но геморройный, а другой быстрый, но вроде как чужую работу делать. Ну и что? Выбрали первый, а в итоге сейчас всё равно доделываю чужую работу. И наслаждаюсь тем, что я такая умничка и каждая буковка моя.
[info]ulishna
2006-06-09 10:09:00 (ссылка)
Никогда не работала на работе с нормированным рабочим днем.
[info]yennifer
2006-06-09 14:21:00 (ссылка)
+1
[info]jil_17
2006-06-09 10:11:00 (ссылка)
нам за работу в выходные дни оплата идет по двойной ставке, а ежедневные переработки никто не считает. не парюсь потому, что во-первых: "проект интересен", а во-вторых: работаю на перспективу, в том числе и финансовую.
[info]galkao
2006-06-09 10:16:00 (ссылка)
Я всегда исходила из того, что МОЯ работа должна быть выполнена в срок. При этом я могла перерабатывать ой-ой как (домой приходить только ночевать). Вот когда МОЯ работа выполнена, а на проекте еще и конь не валялся, и надо помогать другим, тогда я работала ровно 8 часов. То есть на других.

Самое ужасное, что сейчас, когда я больше не работаю "на дядю", а только на себя, у меня все равно бывают авралы... И тогда я сплю по 6 часов...
[info]yarkaya_ksu
2006-06-09 10:22:00 (ссылка)
вот вчера как-раз на три часа "переработала" ))
ну пришла сегодня на работу на полчаса позже...
вот и вся "доплата" )
ну что делать - если надо доделать до конца конечно доделываешь
хотя у нас контора ма-а-аленькая, обстановка неформальная, скорее дружеская...
так что "выключил - ушел" в аврал как-то ээээ странно у нас
[info]light_swamp
2006-06-09 10:28:00 (ссылка)
Ага, я себя тоже обычно успокаиваю, что даже с нашей системой электронных пропусков, могу, если мне приспичит, опоздать и чувствовать себя нормально. Правда, не люблю опаздывать. Да и удаленность жилья от работы не располагает к опозданиям :)
[info]shellesie
2006-06-09 10:31:00 (ссылка)
ну, мне лично проще работать, "попав в струю", а по утрам мне лениво. А вместо меня все равно никто не сделает - какой тогда смысл удовольствие растягивать.
У нас не доплачивают. У нас вообще с "нормативами" все стремно. Впрочем, и авралы крайне редки.
[info]shanen_doherty
2006-06-09 10:34:00 (ссылка)
к переработкам я отношусь плохо, но что делать, жисть такая
у нас нормированный график с пол9 до 7, по пятницам до 6, но часто задерживаюсь в зависимости от сроков и до 8, и до 11! тут уже не до интереса, хотя он имеется, - есть такое слово надо! и бывает по субботам работаем, но вот именно субботы я свожу к минимуму, а то наш гендир вообще круглонедельно готов работать
у нас за переплаченное времы напрямую не доплачивают, но сотрудники справедливо ожидают премии за месяц, и она в основном бывает, если косяков не наделаешь

как вывод - от работы по субботам отказываюсь как могу (в этом году субботы 3 работала) ,а в будни задерживаюсь сколько нужно и рассчитываю на премию
[info]vicca_7000
2006-06-09 10:37:00 (ссылка)
я отшношусь крайне отрицательно. потому что считаю, что подобные авралы - признак плохой организации труда и неправильного распределения работников. виновато начальство. По чьей вине горят сроки? если не по моей, то почему я просто так должна работать дополнительно, бесплатно? я себя, свое время и здоровье ценю дороже, нежели любую работу, даже если она мне интересна.
как вариант - начальство объявляет, что переработка будет официально оплачена (а это - двойная оплата, кстати, за каждый лишний час) - тогда можно рассмотреть вариант поработать дополнительно (ну, может, деньги нужны к отпуску или еще что).

кстати, сейчас как раз буду искать работу, и одно из первых условий - четко фиксированный рабочий день без авралов и переработок.
[info]vicca_7000
2006-06-09 10:40:00 (ссылка)
решила уточнить, что в моем понимании работа - без опозданий, задержек с обеда, раскачек по утрам и питья чая 5 раз в день, и я не курю. Так что вариант "прийти позже" или "с утра долго раскачиваться, зато вечером залдержаться" мне не подходит в принципе.
[info]shanen_doherty
2006-06-09 10:44:00 (ссылка)
я тоже не приветствую, но для наш компании такого не представляю
на мой взгляд, такая позиция как у вас, м.б. только у серьезно востребованного сотрудника, либо у чнловека вообще без денежных проблем

по поводу сроков - работы разные есть! клиент может прийти и сказать у вас неделя, хотя работы на 2! :(( гендир берется за эту работу, стопудов взяв за срочность, а команда работает! доплата - премия, но к сожалению не по часам, а по результату!

я когда искала работу - четк фикс график у госслужащих и за минимальные деньги :((
[info]vicca_7000
2006-06-09 10:49:00 (ссылка)
дело в том, что перерабатывать я не хочу даже за большие деньги...
у меня муж и дети, они мне дороги, деньгами это не измеряется.

меня устроит зарплата в пределах 15 тысяч, у меня скромные запросы.
это реально, как Вы думаете?
[info]shanen_doherty
2006-06-09 11:28:00 (ссылка)
смотря в какой области... у меня профессия - оценщик, в госструктуре в Москве предлагают примерно 5тыщ рядовым сотрудникам, нач отдела 8 тыщ.

муж тож недоволен, но когда дети будут, я тоже по-другому буду расставлять приоритеты
[info]lerchanskii
2006-06-09 12:18:00 (ссылка)
Найти работу без переработок и на гораздо бОльшие деньги реально, поверьте
[info]vicca_7000
2006-06-09 12:55:00 (ссылка)
я надеюсь хотя бы долларов на 500-600 :-) мне уже есть 30. Хоть и в/о, и прописка, и навыки - все равно уже сложнее искать.

я занималась поисками работы 9 лет назад :-) потом работала несколько лет в одном и том же месте, а года 2-3 уже вообще не работаю (не считая мелких работ по договорам).
[info]lerchanskii
2006-06-09 13:00:00 (ссылка)
Вы в Мск?
Тут за такие деньги студенты работать не хотят%)
С такими запросами - найдете, конечно.
А насчет переработок узнавать сразу надо.
[info]vicca_7000
2006-06-09 13:21:00 (ссылка)
Москва
[info]lerchanskii
2006-06-09 13:22:00 (ссылка)
Ну тогда должно быть без проблем
[info]julie_y
2006-06-09 12:09:00 (ссылка)
не всегда авралы зависят от плохой организации и неправильного распределения работников. У нас, например, мои авралы зависят даже не знаю от чего :) Наши продавцы ищут клиентов, ведут переговоры, а потом вдруг бац! и почти одновременно у нескольких человек заключаются сделки, и мне сыпется сразу несколько запросов на контракты. И кто виноват?
[info]vicca_7000
2006-06-09 12:51:00 (ссылка)
дело не в том, кто виноват. никто не виноват, что много контрактов. но, значит, начальство должно ввести оплату за количество отработанных запросов на контракты (и тогда свободное посещение - вплоть до того, что Вы к обеду можете приходить, если гарантированно знаете, что с утра ничего в этот день не будет по работе для Вас), или сделать скользящий график - Вы работаете с 9 до 18, а кто-то с 12 до 21 часа (например), меняясь сменами по очереди или фиксированно.
[info]julie_y
2006-06-09 13:00:00 (ссылка)
тогда получится, что моя зарплата будет зависеть от того, как работают продавцы. То, что они сидят на бонусах, это понятно, но если в одном месяце они заключили 20 сделок, а в другом - 5, то мне будет неитересно получить в одном месяце за 20 контрактов, а в другом - за 5, потому что на количество сделок я влиять никак не могу.

Кстати, у меня в трудовом договоре написано, что у меня ненормированный рабочий день. И никто меня не будет дергать, если я опоздаю утром на работу на час (правда, у меня есть замечательный стимул приходить вовремя - в пол-десятого парковаться уже негде :)))

А гарантированно я знать ничего не могу, будет у меня завтра утром запрос или нет, это вещь очень непредсказуемая...
[info]vicca_7000
2006-06-09 15:20:00 (ссылка)
если в договоре написано про ненормированный день, то есть Вас сразу брали на ненормированный - тогда вопросов вообще нет, Вы сами выбрали такую работу.
А тут вроде речь о другом - что рабочий день фиксированный, но предполагаются всякие внеплановые задержки. То есть, устраиваешься на график "с 9 до 18", а приходится каждый день работать то до 19, то 20.
[info]gyrates
2006-06-09 10:43:00 (ссылка)
После того как поработала на работе где директор считал ЕСТЕСТВЕННЫМ, что я иногда до девяти вечера иногда ждала документы от иностранцев (у которых время другое), отношусь к переработкам весьма негативно. Так что если уж не успеваю сделать что-нибудь из-за того, что пересидела в ЖЖ или на форуме, то беру домой файлик и дома, в комфортных условиях, спокойно его доделываю. Получается значительно быстрее и приятнее.
[info]vvesta
2006-06-09 10:45:00 (ссылка)
Если интересно - задержусь. Если скучно, но надо - задержусь и попрошу денег.) Но, у нас в стране часто приходится перерабатывать "за просто так".(((
[info]mahvili
2006-06-09 10:59:00 (ссылка)
По-моему, это всё зависит о характера: трудоголик ты или нет.
Я вот тоже сижу до упора, если не успеваю.
Мне легче посидеть до 10 вечера, но потом спать спокойно, чем уйти в 6 и потом рушить себе мозг, что я ничего не успеваю.
А есть люди, которые вообще не паряться по этому поводу. Я им даже завидую. Так и надо, наверно, но я так не могу. Надо работать над собой :)
[info]pogoda
2006-06-09 11:02:00 (ссылка)
знаете, тут еще от обстоятельств многое зависит.
какой бы интересный ни был проект, но если дома меня будет ждать муж, ребенок и недоделанные домашние дела, я уйду вовремя. и только совсем-совсем в аврал задержусь на сколько надо.
нормированный рабочий день, по-моему, - обязательное условие достижения баланса между работой и семьей.

при этом, когда я была одна, мне с работы домой вообще не хотелось ехать - и тогда я часто задерживалась, и из-за проектов, и просто так.
[info]nathalis
2006-06-09 11:02:00 (ссылка)
У меня редко авралы бывают, в основном из-за того, что сама до этого сидела и балду пинала, поэтому за удовольствие расплачиваюсь тем, что задерживаюсь и делаю необходимую работу, но такое бывает раз в квартал :)
[info]masha_poppins
2006-06-09 11:15:00 (ссылка)
если перерабатывать, то существует опасность, что потом работодатель сядет на шею и будет от Вас постоянно ожидать переработок. мне кажется, надо каким-то образом заранее дать понять, что Вы не воспринимаете как норму.
[info]katya_storm
2006-06-09 11:32:00 (ссылка)
вот уже 10 лет работаю с ненормированным рабочим днем
т.е. работа может начинацца в 7 утра и заканчивацца после часа ночи
до кучи выходных обычно не бывает с мая по октябрь
на самом деле все просто: есть работа - работаю, нет работы - отдыхаю

[info]jassika
2006-06-09 12:08:00 (ссылка)
я почти вседа ухожу вовремя,
если работа не сделана, значит высокое начальство не наладило нормально систему работы, у нас, например, штат сотрудников явно меньше, чем надо...
мое непосредственное руководство приветствует, что мы уходим во время, ибо сверхурочно нам не платят
да, бывают конечно случаи когда что-то там падает, системные сбои и т.п., тогда возможны и ночные звонки и работа в выходной и сидение до последнего. но это реально ЧП и случается такое редко
работаю в большом IT-отделе большого банка
а, и еще: как только за мной закрывается дверь, я забываю что такое работа
и еще2: я люблю свою работу:)
[info]malaja
2006-06-09 12:09:00 (ссылка)
скажите, а это правда есть такой закон, что по пятницам день короткий? до 16.45?
[info]light_swamp
2006-06-09 12:13:00 (ссылка)
Ну я не уточняла, но вроде да. В крупных организациях, которые по ТК точно работают всегда в пятницу 16.45. А если предпраздничный будний день, то до 17.00 (предпраздничная пятница вроде ещё короче).
[info]varnika
2006-06-09 12:56:00 (ссылка)
если они работают точно по ТК, почему бы им и не оплатить за переработку?

у самой так: переработка учитывается, суммируется и "выдается" в виде отгулов (сама начальник отдела, веду учет)
[info]julie_y
2006-06-09 13:05:00 (ссылка)
нет такого закона :) Пятница сокращается за счет того, что перерыв на обед устанавливается не 1 час, а 45 минут, вот за неделю и набегает 1.15, на которые пятницу и сокращают.

А предпраздничный день действительно сокращается на 1 час, это в ТК установлено
[info]silvara_v
2006-06-09 13:42:00 (ссылка)
у нас по уставу что ли обед не час, а 48 минут ) и к пятнице накапливается 12*5, вот и уходим в 17-00 вместо 18-00
[info]silvara_v
2006-06-09 13:41:00 (ссылка)
по разному ))
у меня скорее если в сроки не укладываюсь, могу на выходных поработать ) забецплатно )

а с работы стараюсь в 18-00 таки свалить, просто потому, что иначе из того района где я работаю хрен уедешь туда, где я живу )
[info]amdeluxe
2006-06-09 14:30:00 (ссылка)
А по-разному бывает.
[info]milady_winter
2006-06-09 21:20:00 (ссылка)
Есть такая вещь, как ответственность. И если Вам платят оклад, то Вам платят не за сидение на работе с одного часа по другой, а за ВЫПОЛНЕННЫЙ проект.

Поэтому авралы, необходимости и т.д. - это Ваша (и моя) часть работы. Человек в моем отделе (да и не только в моем), заявивший "упс, все 6 вечера - мне пора домой, а вы тут дрочитесь дальше" вылетает как пробка.

С другой стороны, я сугубо против хронического зависания на работе - потому что работать надо не тяжело, а умно: т.е. организовывать свой рабочий день и усилия так, что основная (а не авральная часть) будет сделана вовремя и без надрыва.