Girls only! Закрытое женское сообщество.
 
odarka
[info]odarka пишет в [info]girls_only @ 2006-02-28 10:29:00
Милые девушки,
вопрос про работу.
А допустим в маленьком отделе в одной конторе каждый месяц есть одна очень неприятная обязанность. В конце месяца. Ну, допустим, один очень скучный и однообразный отчет на который надо убить безумное колличество времени.
И в принципе люди в отделе должны этот отчет делать по очереди.
И вот вы начинаете замечать, что ваша коллега, которая планирует кому что делать, себя на этот отчет не ставит. Ну т.е. совсем. И всё так незаметно, вроде так и надо, а отчет постоянно выпадает делать или вам или коллеге ещё одной. А ей за последний год никогда.

Ваши действия?
Конфронтировать коллегу? Но у неё ротяра черный. Т.е. она тебе потом вспомнит не только отчет, но и третью бабушку по пятому колену.
Говорить боссу? Но не получится ли это по детски как-то "мама, я вчера посуду мыла, почему опять сегодня я тоже должна мыть?"

Молчать в тряпочку, потому что этот дурацкий отчет у тебя в обязанностях тоже стоит?
Пока что мне её чем то хочется стукнуть. И сильно.

УПД. Только что вполне дружелюбно сказала "ох, опять я на отчет выпала, что за невезуха такая, второй месяц подряд", коллега моментально стушевалась и предложила сделать самой. Типа "я помогу".
Сидит сейчас, делает.
Спасибо девушки!:)))
20 комментариев
 
[info]koalena
2006-02-28 12:34:00 (ссылка)
взять бумажки за год, где прописано, кто отчеты делал, и идти к боссу. отчет у вас троих в обязанностях, как я понимаю, то есть нельзя будет тебе сказать, что ты просто отлыниваешь. пойти, показать бумажки и спросить -- пока меня не было, что-то поменялось и теперь отчеты только мы с Васей делаем, или что?
[info]odarka
2006-02-28 12:38:00 (ссылка)
тык тут такое дело, не видно из бумажек кто делал. Т.е. надо сильно рыться. Я со злости это нарыла сегодня. Но официальных бумажек нет, все планнингы за прошлые месяцы выкидываются:(
[info]koalena
2006-02-28 12:42:00 (ссылка)
ну бери отчеты и коллегу под мышку и идите к шефу.
из отчета не видно, кто делал? совсем?если нет, то идите так, я не думаю, что у вас плохая репутация, что он потребует доказать.
[info]vblizi
2006-02-28 12:42:00 (ссылка)
ну тут очень простой выход имеется. просто делаете табличку, где будете помечать, кто и в какой месяц что сделал. пусть вы сделалаи два месяца подряд, ну тогда эта девица пусть делает следующие два. и пусть таблица эта висит у всех на виду
[info]amdeluxe
2006-02-28 12:42:00 (ссылка)
Надо делать бэкапы и копии.
[info]chepalova
2006-02-28 12:50:00 (ссылка)
не думаю, что эта ваша сотрудница начнет присваивать авторство ваших отчетов себе. составьте элементарно таблицу в экселе по месяцам - кто из вас какой отчет делал, и к боссу. только не с "почему она ничего не делает?" а, как кто-то выше написал, просто якобы вы уточняеете - "что-то поменяли, нас не предупредили, и теперь только мы будем отчеты делать?" мол вы не отнекиваетесь от работы, а просто хотите уточнить этот вопрос.
того и гляди все отчеты на нее повесят :)
[info]annevermind
2006-02-28 12:36:00 (ссылка)
Вас там всего трое?
"Ой.. опять этот отчет дураццкий.. а я его совсем недавно делала..
перед новым годом.. да-да, я тогда еще за подарками не успевала.. и снова.. ой, как быстро.. Февраль.. Так. В декабря я делала, в январе - Оля. ты ошиблась - теперь твоя очередь, мне только в марте делать".

я бы примерно так поступила.
[info]redlynx
2006-02-28 12:44:00 (ссылка)
Кстати, да, хороший вариант.
Я бы тоже так поступила, пожалуй.
[info]odarka
2006-02-28 12:57:00 (ссылка)
примерно так и сделала. Она сразу же согласилась и делает сейчас отчет;)
[info]annevermind
2006-02-28 13:20:00 (ссылка)
Вот и хорошо.. ;))
[info]vblizi
2006-02-28 12:37:00 (ссылка)
зачем же молчать?
ротяра черный? то есть вы хотите сказать, что поставили себя так на работе, что эта коллега позволяет себе что-то плохое вам говорить? надо срочно как-то выходить из этой ситуации. это что ж такое - бояться что-то сказать, да тем более при нарушении справедливости?
если правда на вашей стороне, то флаг в руки и вперед. а если откроет рот, то умоляю, поставьте ее тут же на место. не позволяйте себя унижать.
[info]raadsel
2006-02-28 12:37:00 (ссылка)
она же не твой начальник? ранг у вас одинаковый? если да, то нужно что-то делать...не знаю, может лучше ей сначала это сказать, чем сразу к боссу идти? но это при условии, что ты ее словесный понос сможешь выдержать...да, и действовать надо сообща вместе с другой коллегой, которая этот отчет тоде делает
[info]white_wine
2006-02-28 12:38:00 (ссылка)
Коллега является непосредственным руководителем? Нет? Я давно уже такое желание у некоторых отбила. "Если даете мне задание - предварительно согласовывайте с моим руководителеем". Если руководитель - не идиот - сам после этого заметит, что дама на других работу перекладывает постоянно.
[info]iris_ka
2006-02-28 12:38:00 (ссылка)
А "коллега, которая планирует кому что делать" она не начальница, я так поняла??
Ну так может вам с другой коллегой сделать так, будто у вас ну никак не получается этот отчет делать...Ну вот вообще никак...Сделайте так, что у вас в конце месяца просто вал важной и нужной работы, о чем и сказать боссу - мол я должна бы, и с удовольствием бы сделала, но вот не получается никак(((
[info]kernel
2006-02-28 12:39:00 (ссылка)
Может, для начала спокойно поговорить с коллегой? Может так оказаться, что у нее в конце месяца есть тоже какая-нибудь неприятная обязанность. Или босс уже негласно освободил ее от этого отчета. Или она точно знает, что вы на этот отчет убиваете 8 часов, а она 16 - какой тогда смысл тратить на него вдвое больше человеко-часов. В общем, диапазон причин может быть весьма богат. А может быть, что вы просто обойдетесь одним разговором, и она перестанет так часто вам его давать.
[info]amdeluxe
2006-02-28 12:40:00 (ссылка)
А зачем? Подойти к боссу, и сказать: вот тут в графике закралась ошибка. Тут (показать пальцем) должна стоят фрау Гипзиба. И тут тоже. Или у нас в офисе поменялись должностные обязанности, о чем нам забыли сказать?
[info]velga
2006-02-28 12:41:00 (ссылка)
У меня реакция незамедлительная следует: я обращаю внимание этого человека на то, что отчётом занимаются все, кроме неё. И спрашиваю, почему?
[info]padlochka
2006-02-28 12:44:00 (ссылка)
как странно, обычно начальник распределяет обязанности, а не коллеги между собой
[info]notification
2006-02-28 13:35:00 (ссылка)
такое очень часто в маленьких фирмах.
у нас пока не пришла тетка с табличкой на шее "руководитель"- наша генеральный диреткор забивала вообще на распределение и тп.
[info]padlochka
2006-03-01 01:22:00 (ссылка)
кошмар какой...
тогда надо самой всех строить, наверное