allynchik пишет в girls_only @ 2006-02-03 11:03:00
Хочу пожаловаться на то как мне "нравится" поведение сотрудников на работе, в связи с тем, что о моем уходе многим стало известно. Почти у всех обращение ко мне начинается типа: "Мы же понимаем, что тебе уже все равно и ты уже мечтаешь об уходе" и тд и тп.
Это я такая "рыжая" или это такой стереотип, что если человек уходит, то сразу начинает дурака на работе валять?
извините, что в пятницу и с таким, просто вывели из себя...
Это я такая "рыжая" или это такой стереотип, что если человек уходит, то сразу начинает дурака на работе валять?
извините, что в пятницу и с таким, просто вывели из себя...
26 комментариев
vblizi
2006-02-03 14:27:00 (ссылка)
да ну!
не обращай внимания, лучше соответствуй стереотипу, раз уж все равно так думают
2006-02-03 14:27:00 (ссылка)
да ну!
не обращай внимания, лучше соответствуй стереотипу, раз уж все равно так думают
leggie
2006-02-03 14:33:00 (ссылка)
НУ, какая-то доля истины в этом есть.
Когда человек работает и знает, что этим заниматься будет долго, он многие вещи делает "на перспективу"
А когда точно знает, что уходит наоборот, многие длительные процессы купируются- ибо передать их сложно, преемника нет/не тянет или вообще все зависело от конкретной личности поэтому режется нафиг.
Если идет какое-то обучение, мучения на тему "соблюдай стандарты" и т.п., то уходящего можно не терзать - ну какой смысл, ему бы обходной лист подписать и сдать дела. А преемнику - принять.
Другое дело, что интонации и детали могут быть ОЧЕНЬ разными, просто чоень И это зависит от отношения в коллективе, от дурацких обид и т.п.
2006-02-03 14:33:00 (ссылка)
НУ, какая-то доля истины в этом есть.
Когда человек работает и знает, что этим заниматься будет долго, он многие вещи делает "на перспективу"
А когда точно знает, что уходит наоборот, многие длительные процессы купируются- ибо передать их сложно, преемника нет/не тянет или вообще все зависело от конкретной личности поэтому режется нафиг.
Если идет какое-то обучение, мучения на тему "соблюдай стандарты" и т.п., то уходящего можно не терзать - ну какой смысл, ему бы обходной лист подписать и сдать дела. А преемнику - принять.
Другое дело, что интонации и детали могут быть ОЧЕНЬ разными, просто чоень И это зависит от отношения в коллективе, от дурацких обид и т.п.
anyutka
2006-02-03 14:45:00 (ссылка)
у меня также было. хотя вроде бы логично что ты не занимаешься новыми проектами, ведь 2 недели (или у кого сколько) даются для зачистки хвостов, передачи полномочий и т.п. и т.д., что потом тебя не вспоминали худым словом - вот, дескать, ушел, а мы даже не знаем где и что лежит и кому звонить!
2006-02-03 14:45:00 (ссылка)
у меня также было. хотя вроде бы логично что ты не занимаешься новыми проектами, ведь 2 недели (или у кого сколько) даются для зачистки хвостов, передачи полномочий и т.п. и т.д., что потом тебя не вспоминали худым словом - вот, дескать, ушел, а мы даже не знаем где и что лежит и кому звонить!
invalidimja
2006-02-03 14:47:00 (ссылка)
это первая мысль которая напрашивается)))
хотя зачем вам мечтать об уходе когда вы и так уходите.
2006-02-03 14:47:00 (ссылка)
это первая мысль которая напрашивается)))
хотя зачем вам мечтать об уходе когда вы и так уходите.
allynchik
2006-02-03 14:48:00 (ссылка)
=) может быть, а обижает =)) а об уходе, наверное чтобы поскореее =)
2006-02-03 14:48:00 (ссылка)
=) может быть, а обижает =)) а об уходе, наверное чтобы поскореее =)
invalidimja
2006-02-03 14:53:00 (ссылка)
понимаю(на счет обижает).
не принимйте слишком близко к сердцу, им просто завидно))))
2006-02-03 14:53:00 (ссылка)
понимаю(на счет обижает).
не принимйте слишком близко к сердцу, им просто завидно))))
wishera
2006-02-03 14:54:00 (ссылка)
я с другой стороны нахожусь. Одна девушка очень обиделась, когда начальник сказал ей: "Ты отрезанный ломоть". Сейчас я разгребаю за ней дела и реально понимаю, что те две недели она просто отсиживалась, а не работала...
2006-02-03 14:54:00 (ссылка)
я с другой стороны нахожусь. Одна девушка очень обиделась, когда начальник сказал ей: "Ты отрезанный ломоть". Сейчас я разгребаю за ней дела и реально понимаю, что те две недели она просто отсиживалась, а не работала...
jupsel
2006-02-03 16:22:00 (ссылка)
а мне кажется, что такие фразы никогда не скажут человеку, который до последнего выкладывается на работе.
мне вот никогда не говорили, а только выражали сожаление и надежду на "не потеряться", ну, или ничего не говорили, на худой конец.
пару раз я даже писала "следующему" весьма подробные инструкции - не люблю, когда людям за мной приходится не спокойно идти, а продираться сквозь дебри.
хотя, нельзя исключать и просто желание тех, кто остается, но не рад этому, уколоть того, кто уходит - и, возможно, для лучших перспектив.
2006-02-03 16:22:00 (ссылка)
а мне кажется, что такие фразы никогда не скажут человеку, который до последнего выкладывается на работе.
мне вот никогда не говорили, а только выражали сожаление и надежду на "не потеряться", ну, или ничего не говорили, на худой конец.
пару раз я даже писала "следующему" весьма подробные инструкции - не люблю, когда людям за мной приходится не спокойно идти, а продираться сквозь дебри.
хотя, нельзя исключать и просто желание тех, кто остается, но не рад этому, уколоть того, кто уходит - и, возможно, для лучших перспектив.
milady_winter
2006-02-03 19:54:00 (ссылка)
так ведь начинает же. :)
Я ухожу через неделю. Откровенно пинаю эротические объекты (заканчиваю серьезный проект по документации - но задницу не рву).
Народ просовывает головы в мой офис и страшным шепотом спрашивает "А ты уходишь, да? А куда? О-О! С повышением тебя!"
2006-02-03 19:54:00 (ссылка)
так ведь начинает же. :)
Я ухожу через неделю. Откровенно пинаю эротические объекты (заканчиваю серьезный проект по документации - но задницу не рву).
Народ просовывает головы в мой офис и страшным шепотом спрашивает "А ты уходишь, да? А куда? О-О! С повышением тебя!"