![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Дорогие девушки! У меня вопрос к тем, у кого есть или вот-вот появятся дети.
Откуда (когда) вы уходили в декрет - с работы, учёбы или не работали?
Возвращались ли на прежнее место (работы) после декрета? Через положенные 1,5 года или раньше/позже.
Сохранялось ли за вами место? Или приходилось искать новую работу? Насколько реально это сделать с маленьким ребёнком?
И вообще: насколько важно уходить в декрет со стабильной работы? Или это не важно?
Почему я об этом спрашиваю:
Я работаю на гос. предприятии, откуда уходить в декрет очень "удобно": т.е. и денежку заплатят по факту, и в течение 1,5 лет как положено будут платить, и место сохранится. Но с другой стороны, платят здесь, как, наверное, и на всех гос. предприятиях, мягко говоря, не совсем столько, сколько хотелось бы. Да и работа в последнее время всё чаще напрягает, из-за глобальной бюрократизации всех рабочих процессов.
В связи с этим у меня проблема/вопрос: стоит ли оставаться на этой работе ради последующего "спокойного" ухода в декрет (который у меня планируется не ранее, чем через 2 года) или уходить на новую работу, зарабатывать столько, сколько нужно (ну или по крайней мере больше, чем здесь) денег, а потом, когда время декрета придёт, полагаться на случай?!
Поэтому мне интересны ваши ситуации, ваш опыт.
Заранее спасибо за ответы/советы!
Откуда (когда) вы уходили в декрет - с работы, учёбы или не работали?
Возвращались ли на прежнее место (работы) после декрета? Через положенные 1,5 года или раньше/позже.
Сохранялось ли за вами место? Или приходилось искать новую работу? Насколько реально это сделать с маленьким ребёнком?
И вообще: насколько важно уходить в декрет со стабильной работы? Или это не важно?
Почему я об этом спрашиваю:
Я работаю на гос. предприятии, откуда уходить в декрет очень "удобно": т.е. и денежку заплатят по факту, и в течение 1,5 лет как положено будут платить, и место сохранится. Но с другой стороны, платят здесь, как, наверное, и на всех гос. предприятиях, мягко говоря, не совсем столько, сколько хотелось бы. Да и работа в последнее время всё чаще напрягает, из-за глобальной бюрократизации всех рабочих процессов.
В связи с этим у меня проблема/вопрос: стоит ли оставаться на этой работе ради последующего "спокойного" ухода в декрет (который у меня планируется не ранее, чем через 2 года) или уходить на новую работу, зарабатывать столько, сколько нужно (ну или по крайней мере больше, чем здесь) денег, а потом, когда время декрета придёт, полагаться на случай?!
Поэтому мне интересны ваши ситуации, ваш опыт.
Заранее спасибо за ответы/советы!
73 комментария
( Удаленный комментарий )
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
drunkyrabbit2006-01-16 17:04:00 (ссылка)
я ухожу в декрет.
платить мне будут максимум мою белую и наверное только до родов... хотя надо спросить.
белая - 150 долларей
я работаю в говнокомпании, но тут бухгалтерша душвная и за коробку конфет подскажет чего и как получше оформить.
на вашем месте. если планируется еще только через два года, я бы меняла работу. потому что если повезет устроиться в хорошую компанию с белой зарплатой, то платить ее вам будут обязаны. законы еще никто не отменял. даже при серой схеме начисления есть шанс что вы выиграете в деньгах.
зарплата моего мужа на госпредприятии к примеру ниже, чем моя белая тут.
tanyusha_2006-01-16 17:08:00 (ссылка)
по закону вам обязаны платить 70 дней до и 70 после родов вашу белую зарплату, но не более 400$ в месяц (непонятное мне ограничение, люди с большей белой зарплатой сильно возмущаются, ведь некоторые организации не против 4 месяца платить побольше), а вот потом, до полутора лет, пособие за отпуск по уходу за ребенком - это около 700 рублей в месяц, если вы выходите реньше чем через 1,5 года - пособие платить перестают.
drunkyrabbit2006-01-16 17:19:00 (ссылка)
странно...
значит в нашей говнокомпании еще и недальновидные люди
подруга моя получала всю белую, ну у нее это 10 баксов. если учесть сколько они не додали ей в свое время, то вполне справедливо.
ограничение мне тоже непонятно.
пособие для всех одинаковое, да? вот это вообще ужас. 700 рублей. удавиться.
мне проще забить на него, потому что я ненавижу очереди и бумаги.
спасибо большое за консультацию. по-тихому пойду узнавать.
tanyusha_2006-01-16 17:23:00 (ссылка)
не за что, у меня подруга щас в декрете, летом мы читала законы и удивлялись
т.е. если есть ограничение по времени - на фиг еще сумму ограничивать?
там была цифра 11700 рублей, это они так посчитали по текущему когда-то курсу видно и вписали в закон
"только до родов" - в любом случае неправильно как-то
drunkyrabbit2006-01-16 17:25:00 (ссылка)
ой. я там написала что у нее белая 10 баксов. я имела ввиду 100.
=:о)
ну я бы и 11700 была бы очень рада получать. мы пока звезд с неба не хватаем
vuky2006-01-16 17:34:00 (ссылка)
Там на самом деле изменения в закон были - сейчас - 12 с чем-то - лень лезть смотреть. А пособие простое - 70 р. А 700 (правда, я слышала про 500) - это как раз работа платит.
tanyusha_2006-01-16 18:09:00 (ссылка)
недавно тут повысили с 500 до 700
я сама законы не так внимательно читала, все ж это не я в декрете, т.е. вот прям точную ссылку вам щас дать не могу :)
это работа платит, да, но у них там какие-то хитрые потом рассчеты с государством происходят кажется, ведь если рожает безработная женщина - кто-то ей тоже что-то платит, уже государство по идее.
gemini20002006-01-16 17:31:00 (ссылка)
>> ведь некоторые организации не против 4 месяца платить побольше
так если не против - пусть платят. но из чистой прибыли. и ведь платят многие
tanyusha_2006-01-16 22:49:00 (ссылка)
так не очень понятно, как они это оформлять будут, раз по закону не положено. ну т.е. мне, как человеку, в бухгалтерии не разбирающемуся - непонятно.
я просто не знала, что многие платят, подруге моей не платили сверх 400$ ничего, видимо, большого энтузиазма тоже не было :) других примеров у меня перед глазами таких тоже не было
vuky2006-01-16 17:08:00 (ссылка)
Спасибо.
Всё правильно - сначала платят за декретный отпуск (до родов и сколько-то после), а потом - пособие по уходу за ребенком.
Просто не везде вот эти 1,5 года потом будут ждать, и не факт, что место сохранится.
Но, наверное, это не так важно.
Удачи Вам! :)
drunkyrabbit2006-01-16 17:22:00 (ссылка)
Спасибо!
Ну вот напсали что всего 700 рублей это пособие. я бы ушла тем более на другую работу. Женщины должны быть таам, где их не напрягает, а?
_marusha_2006-01-16 17:23:00 (ссылка)
они не имеют же тебя права уволить в те 3 года после рождения, если ты только сама напишешь.
vuky2006-01-16 17:38:00 (ссылка)
Это точно так же, как тебя не могут простотак безосновательно уволить. А просто вызывают и говорят - пиши по собственному желанию.
Поэтому бывает так, что якобы сами пишут.
amdeluxe2006-01-16 17:25:00 (ссылка)
На самом деле, хорошая компания с белой з/п - это очень важно. Кроме того, маленький секрет, в трудовой книжке не отражается, где и сколько вы сидели в декрете. Т.е. стаж будет.
Так что смотрите, что Вам важнее :)
evilka2006-01-16 17:38:00 (ссылка)
в стаже я ничего не вижу плохого.
но мне любопытно, в чем суть секрета. я просто не поняла его. ну будет у человека непрерывный стаж, без декрета. а смысл то? чем он поможет?
amdeluxe2006-01-16 17:40:00 (ссылка)
Чем поможет ЕЙ - не скажу, скажу, что
для галочки в резюме для последующей работы лично мне не помешал ;-)
evilka2006-01-16 17:42:00 (ссылка)
Re: Чем поможет ЕЙ - не скажу, скажу, что
хех, так и знала, такой ответ :)
ты серьезно думаешь, что тот, кто читал твое резюме не знал о декрете?:))) или кто будет читать потенциальное резюме, не поймет о декрете?:))))
gemini20002006-01-16 19:50:00 (ссылка)
в нормальной белой компании больничный оплачивают соответственно стажу
декрет тут вообще ни при чем
redlis2006-01-16 21:37:00 (ссылка)
Ну, еще и больничные оплачиваются в зависимости от стажа. По закону. Хотя у нас в организации всем 100% оплачивают, но это исключительно по доброте душевной работодателя. :-) И больничные-то берут раз в году. Но тем не менее... Мало ли. В больницу если попадет человек, не дай бог.
annevermind2006-01-16 17:05:00 (ссылка)
Если вы сумеете в негосударственой структуре за 2 года заработать хотя бы в 2 раза больше - то эти деньги можно отложить..
хотя..
за 2 года очень много может случиться - и кризис финансовый, и законы поменять и т.д..
vuky2006-01-16 17:12:00 (ссылка)
В том-то и дело, что заработать больше и отложить/накопить - для нашей семьи сейчас актуально. Есть куда эти деньги вложить.
А как в плане того, что на другой работе может быть будет некуда вернуться?
А ещё мне говорили, что замужних женщин, потенциально готовых уйти в декрет неохотно берут на работу...
annevermind2006-01-16 17:19:00 (ссылка)
1. Одно дело - нужны деньги на что-то, другое - откладывать на потом.
2. а вы не говорите, что вы в декрет собираетесь через сколько-то там.. Вы через 2 года собираетесь, вроде.. Вот если бы с 7-месячным животом пришли устраиваться на работу.. Хотя, вроде и это не может служить отказом..
3. Насчет возвращаться - в государственную структуру или в коммерческую, но с зарплатой, равной государственной (не на 2000, а на 200 баксов) - вернуться можно практически всегда. А там уже ориентироваться по ходу дела..
irett2006-01-16 17:10:00 (ссылка)
Я работаю в частной компании, завтра ухожу в декрет.
Мне будут платить полгода мою полную зарплату, потом ждать, но не уверена, что прождут именно полтора года. Правда, я и не собираюсь сидеть долго, до года - максимум.
Если есть возможность устроится в хорошую крупную компанию с белыми зарплатами и строгим следованием Трудовому Кодексу - устраивайтесь. Если есть возможность устроиться в среднюю компанию с относительным следованием ТК, но с хорошей зарплатой, все равно устраивайтесь. за два года, если серьезно настроены, подкопите денег на беременность.
Сидеть на маленькой зарплате, ИМХО, имеет смысл только тогда, когда работа _очень_ нравится, но это, как я поняла, не ваш случай.
redlis2006-01-16 21:40:00 (ссылка)
Уже сегодня ты в декрете? :-) Классно. Удачи и хорошего настроения!
irett2006-01-16 22:53:00 (ссылка)
Сеодня работала, завтра буду отсыпаться :)
А через 2 недели - с вещами на выход. Так что декрет у меня совсем условный получился, но я сама так хотела, чтобы попозже - у нас, как я выше сказала, больничный вообще не спрашивают, просто полгода платят зарплату в конверте :)
Спасибо за пожелания :)
tanyusha_2006-01-16 17:17:00 (ссылка)
боже мой, 2 года - это ж какой кусок жизни а!
я вот работаю совершенно не на гос. предприятии, а в нормальной частной компании, и никого тут в декрете не увольняют и не вытаскивают наработу сразу после родов, кто вам таких страшилок нарассказывал???
надо просто конечно читать свой трудовой договор внимательно, особенно раз вы так предметно планируете через 2 года ребенка, но в любом случае этот договор не должен противоречить закону о труде. если он противоречит - ясное дело, его не надо подписывать, чтобы потом не пришлось кучу дерьма вокруг себя разгребать.
я тоже слышала, угу, рассказы про то как девушку уволили когда ребенку был 1 месяц, и девушка молча это пережила и потом нашла себе другую работу, но человеку просто лень было возиться что-то там выбивать, а вообще-то это противозаконно, не могут уволить человека в декрете.
конечно, со сменой работы может получиться закорючка, если скажем проработаете на новом месте и вам там не понравится, через полгода захотите уволиться, а намеченный час икс приблизится, но это такое дело с работами вообще... не знаю, я в плане поиска работы оптимист большой, мне повезло :) я бы сказала - да, искать себе новую хорошую интересную и лучше оплачиваемую работу, вот :)
nastty2006-01-16 17:29:00 (ссылка)
А почему вы решили, что полтора года будут платить?
Выплачивается по-моему семь среднемесячных (за последний год) заработных плат (но не более скольки-то там минимальных окладов, не помню сколько). И в течение трех лет для вас обязаны держать место. Так что то, что независимо от того, сколько вы будете получать на новой рабте, все равно это будет немного.
redlis2006-01-16 21:42:00 (ссылка)
Нет, не семь. Выплачивается заработная плата за 140 дней (период декрета - 70 дней до и 70 - после родов). И единовременное пособие, сейчас по России - 8 тысяч рублей, в Москве есть надбавка от московского правительства. В других регионах тоже надбавки свои. А потом до полутора лет - 700 рублей в месяц, что само по себе смехота.
_marusha_2006-01-16 17:32:00 (ссылка)
Меня выжили с работы в декрет, но я там доживала последние свои дни. Ничего мне не оплатили и даже мое заработанное, но я там была никто, поэтому плюнула и решила, что легко отделалась.
Родила, вышла из декрета и на обоих местах, где после него работала, мне были рады т.к. я уже с младенцем и мне не грозит декрет, при этом я объяснила, что у меня с ребенком няня и на страховку есть бабушка, ну мало ли что. Текущее мое место работы государственное и тут все, как положено и уйдя в декрет сейчас я получу свои деньги и три положенные года сидения дома, ну 1,5 года после родов 700 рублей :), уволить не могут, место бувдут держать, но если мне сейчас подвернется вариант лучше, то я всегда с радостью уйду.
В твоей ситуации тоже бы пошла сейчас на лучшую работуЯ, если бы финансы для меня были прежде всего. Не известно, как все там сложится и возможно, что ты там только приобретешь и в декрте уйдешь. Потом тратить два года здесь, при этом терпеть неудобства, ИМХО не стоит. Удачи в выборе и вообще :)
iris_ka2006-01-16 17:38:00 (ссылка)
у нас в банке был только один случай, когда девочку не взяли на работу на то место, откуда она ушла... пришлось ей выходить в другое подразделение... НО! на старом месте шефиня которая и меня выжила впоследствии без всяких декретов, а новое руководство и коллектив - просто мечта...так что не жалеем ни разу...
в любом случае - КЗОТ никто не отменял вроде...
так что нет особой разницы между гос и коммерческим предприятием - только в плане зарплаты...
leggie2006-01-16 17:59:00 (ссылка)
белая зарплата - вот ваша страховка
опять же, если ваша белая зарплата она не полностью белая, а белая больше, чем то, что вам обязаны платить по закону - то уже есть смысл уходить
если в поле зрения есть компании, где платят полную зарплату - то надо просто аккуратно двигать туда
но сидеть 2 года в госпомойке, где вам не нравится - это как-то глупо, имхо - ни денег, ни удовольствия нет
а условия по стабильности и т.п. можно получить в куче мест
куча финансовых компаний, банков и т.п. спокойно ждет людей из декрета
да вообще, куча, куча есть мест, где народ спокойно возвращается после декрета
опять же, если вы собираетесь сидеть с ребенком 1,5 года - совершенно не факт, что вам захочется туда же возвращаться, впрочем, когда рабочее место есть, это конечно приятно
лучше определяйтесь с отраслью, с интересными компаниями а потом предметно спрашивайте - такие вот компании, че там с декретами
reveland2006-01-16 18:00:00 (ссылка)
Я вышла сразу же по рождении ребенка, просто потому, что дома мне скучно.-)
А так - на одной работе я сама себе начальник, вторая - государственная, так что проблем бы не было.
Я бы работала на той работе, которая доставляет удовольствие, апроблемы решала бы по мере их поступления.-)
ulitaevna2006-01-16 19:29:00 (ссылка)
уходила в декрет из крупного московского банка. без проблем - все по КЗОТ. место остается за мной до 3-х ребенкиных лет (будет в марте).
ща планирую выходить (уже говорила на работе на эту тему), т.к. сил моих нет дома сидеть ))
tanyusha_2006-01-16 22:50:00 (ссылка)
3 года вы дома просидели???
ух ты!!!
я б не смогла, восхищаюсь...
tanyusha_2006-01-17 21:20:00 (ссылка)
ну меня дели в ясли года в полтора примерно :)
я сама просто столько не осилю никогда в жизни :) я - няню и через полгода на работу, хоть даже если всю зарплату придется этой няне отдавать
ну я правда пока и не представляю как я могу осилить роды и вообще беременность, так что гипотетичность у моих рассуждений предельная
kidka2006-01-16 19:35:00 (ссылка)
Уходила в декрет с гос. предприятия. То, что они выплачивают во время декрета - курам на смех (хотя где-то могут и совсем не платить или выгнать, а тут - нетушки, своё всегда получишь). Да, уходила я оттуда в декрет два раза, между первым и вторым декретами на работу туда не выходила. Хотя все это время работала, не переставая, в других конторах - удаленно. Самая большая прелесть такой ситуации - трудовая где-то лежит (хотя это меня не волновало. только мою маму :)), полис медицинский мне выдавали (для москвичей тоже не актуально, а я из области). А так.. зарабатывать сколько нужно я все равно еще где-то зарабатывала :) но если вы сейчас не беременны по-моему париться на эту тему смысла не имеет просто %)
redlis2006-01-16 21:33:00 (ссылка)
Я тебе, наверное, свою ситуацию описывала, а если нет, расскажу вкратце. Я была студенткой, работала в некоммерческом партнерстве, белая зарплата была - слезы: 3 700. Так что декретных мне выплатили чуть больше 15 тысяч. Но тогда у нас и общесемейный доход с Д. был около тысячи, так что для нас это были вполне деньги.
Сейчас по зрелом размышлении. Смотри: в любом случае "потолок" для декретных - 12 с чем-то тысяч за каждый месяц. То есть это то, что идет из фонда. Больше может получиться, если доброе предприятие по собственной инициативе тебе приплатило (из своего кармана). Так что официальные декретные при любой зарплате большими не будут.
Если ты уйдешь в ближайшее время в солидную коммерческую организацию, у тебя там официалка все равно ведь не может быть меньше тех же 12 тыр, а в несолидную и уходить не стоит. Так что, ИМХО, если тебя держит на нынешней работе только этот момент, поискать что-то более интересное стоит. И если ты что-то найдешь и хорошо себя зарекомендуешь, то тебя и подождут год-полтора. ИМХО, опять же, киснуть за очень небольшие деньги только ради таких сомнительных перспектив я не стала бы. Целых два года, это же очень большой срок. Даже, предположим, ты проработаешь в хорошем мечте год-полтора, а потом уйдешь в декрет, после рождения ребенка тебя просто обязаны держать в штате 3 года. И сами декретные выдать. То есть ты уходишь, спокойно сидишь с ребенком год, два, сколько ты там планируешь, а потом начинаешь, если тебя не хотят оставлять, спокойно искать новое место... Выплаты после декретных в любом случае всего 700 р. в месяц, и это опять же из фонда, заплатят в любом случае...
В общем, решать тебе. И удачи. :)
vuky2006-01-17 23:02:00 (ссылка)
Спасибо, Маш!
Я тут всё почитала и уже поняла, что сидеть ради декрета потенциального действительно смысла нет!
В отпуске буду искать! Пока просто хожу на джобные сайты "подрочить".
Ближе к середине весны уже вплотную займусь. Просто сейчас мне важно получить свои доп. деньги за прошлый год. А после этого совсем ничего держать не будет.
mussica_ji2006-01-16 22:24:00 (ссылка)
если вопрос о декрете пока теоретический, то зачем из выгод положения исходить? я сменила работу сразу после выхода из декрета, проблем почти не было. подруга работает десятый год в госучреждении, какие-то выгоды есть (бесконечный больничный), но сама работа ее раздрадает.
так что все от вашей цели зависит.
in_the_dark2006-01-16 22:59:00 (ссылка)
Родила сразу после института, сидела дома два года. За это время подрабатывала на дому, пока возможность была. Правда, подрабатывала "неплохо" (1-4 тыс. долларов в месяц за переводы). Потом отправилась искать работу и "зависла", было не так, чтобы очень просто. По знакомству устроилась в банк на копеечную зарплату, зато ходила в офис уму-разуму набиралась. Потом нашла что-то другое уже сама и т.д. Ребенок не является недостатком, как правило работодатели даже рады, что Вы не сорветесь в декрет сразу же. Минусом может стать перерыв в 1.5-2 года. Но если какой-то опыт уже есть, то, имхо, бояться нечего.