![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девочки! Поделитесь, плз, опытом.
Ситуация следующая: мне завтра идти на собеседование в «Кока-колу» (никто там, случайно, не работает?:) Работа мне интересна, но у меня ситуация не критическая, так что в случае неудачи трагедии не будет. И все же..
Дело в том, что я работаю в одной и той же организации уже пятый год – до того ходила пару раз на собеседования, но это было давно и неправда)) Так что по сути опыта в этом деле у меня нет никакого.
Внимание, вопрос: нужно ведь как-то подготовиться, да? А как?
PS Я тут еще думаю, что надеть)) Наверное, не джинсы, а костюм нужно, да?
Короче, торможу потихоньку.
Заранее спасибо.
Ситуация следующая: мне завтра идти на собеседование в «Кока-колу» (никто там, случайно, не работает?:) Работа мне интересна, но у меня ситуация не критическая, так что в случае неудачи трагедии не будет. И все же..
Дело в том, что я работаю в одной и той же организации уже пятый год – до того ходила пару раз на собеседования, но это было давно и неправда)) Так что по сути опыта в этом деле у меня нет никакого.
Внимание, вопрос: нужно ведь как-то подготовиться, да? А как?
PS Я тут еще думаю, что надеть)) Наверное, не джинсы, а костюм нужно, да?
Короче, торможу потихоньку.
Заранее спасибо.
82 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
seconda_prova2005-12-07 10:21:00 (ссылка)
в какой офис, не в Солнцево случайно?
у меня близкая подруга там работала, могу уточнить про местный дресс-код.
на работу она точно в джинсах ходила и не парилась (финансовый отдел)
kniazhna2005-12-07 10:23:00 (ссылка)
Но на собеседование надо в деловом костюме, независимо от дресс-кода.
muav2005-12-07 10:28:00 (ссылка)
да нет, я в Киеве ))
спросила, не работает ли там кто-нибудь, предполагая, что рекомендации по собеседованию в "КК" (и у нас, и в России) плюс минус одинаковые.
я вот и парюсь - одно дело на работу в джинсах ходить, а другое - прийти на собеседование (кстати, тоже в финансовый).
я в ступоре))
seconda_prova2005-12-07 10:34:00 (ссылка)
есть такая теория, что на первом собеседовании с дресс-кодом лучше перестараться, чем недостараться :))
если сомневаетесь - идите в костюме.
---
в московском офисе Кока-колы очень тяжелая психологическая атмосфера, платят средне, отдачи требуют по полной.
Текучка у них большая, многие не выдерживают.
argentinka2005-12-07 10:46:00 (ссылка)
Если в финансовый
Деловой костюм.
Строгий. Или условно-строгий (можно без пиджака, но никаких кофточек веселеньких расцветок)
Кольца и украшений по минимуму. Кольца вообще все, кроме обручального, снять.
С собой - резюме, блокнот, ручку
Произведете хорошее впечатление, если:
- подготовите краткую презентацию о себе (места работы, обязанности, достижения)
- подготовите вопросы к ним, основываясь на информации и цифрах из доступных источников
Обычные вопросы:
- почему решили рассматривать предложения о работе (чем плохо на старом месте). Правила игры - никогда ни при каких обстоятельствах не рассказывайте, что Вам было плохо или почему неуютно на старом месте.
Классика - достигла потолка, некуда расти в профессиональном плане.
Ни в коем разе не упоминайте финансовый вопрос.
Спросят - тогда назовете свой минимум, ниже которого не будете опускаться
- почему именно наша компания (тут уж зависит от Вашего красноречия)
- чего Вы ждете от работы в нашей компании
- кем себя видите через 10 лет (любят, блин, в западных компаниях тот вопрос)
приготовьтесь к интервью на английском (лучше всего ту же презентацию себя подготовить и на английском + ответы на каверзные вопросы, перечисленные выше)
muav2005-12-07 10:52:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
СПАСИБО!
минимум зарплаты указала, отсылая резюме (2,5 месяца назад, кстати - я уже и забыть успела)
кем я себя вижу в принципе или логично рассказать, что через 10 лет я вижу себя в их компании каким-нить монстром?..
argentinka2005-12-07 11:10:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
лучше обтекаемыми фразами - про рост в профессиональном плане
argentinka2005-12-07 11:16:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
Сориентируетесь на месте - если должность предполагает рост (по идее они должны сначала Вам рассказать о компании и позиции), то рассказывать про рост.
Если Вас приглашают на позицию пахаря, то вещаете про профессионализм в такой сильной и стабильной компании как КК и бла-бла-бла
kumadushechka2005-12-07 10:55:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
извините, конечно, но вот в эту классику "никогда ни при каких обстоятельствах не рассказывайте, что Вам было плохо или почему неуютно на старом месте.
Классика - достигла потолка, некуда расти в профессиональном плане." ни один HR уже не верит :)
muav2005-12-07 10:58:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
а во что верят? )
*тем более, что про потолок - чистая правда!*
kumadushechka2005-12-07 11:03:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
у меня лучшая подруга - HR-директор очень крупной компании, так что я обычно в курсе всех веяний в этой области :)
Верят в правду. Все HR-специалисты знают поднаготную компаний от и до, за это им и платят деньги. Конечно, не стоит хаять предыдущую компанию. На ответ:"достигла потолка", могут задать вопрос: а почему вы думаете, что найдете себя в нашей компании? и как вы думаете, через какое время вы достигнете потолка у нас? Так что помимо "потолка" стоит подготовить еще пару-тройку причин. Имейте в виду, если вы работаете в конкурирующей компании, то вас могут позвать на собеседование для того, чтобы прощупать обстановку в вашей компании :)
argentinka2005-12-07 11:07:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
Нормальный и вменяемый HR не будет рассматривать претендента из конкурирующей компании. В западных конторах такое активно не приветствуется.
kumadushechka2005-12-07 11:14:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
ну не знаю, как в других отраслях, лично я работаю в IT-компании и за 6 лет отследила ротацию специалистов из конкурирующих в еще более конкурирующие Hp-SUN-IBM или Avaya-Nortel-Cisco.
argentinka2005-12-07 11:18:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
Вот почему-то сразу подумала, что Вы имеете в виду IT
В FCMG совсем другие правила игр.
У КК с Пепси прямое соглашение о персонале.
Т.е. напрямую из Пепси невозможно трудоустроиться в КК и наоборот.
kumadushechka2005-12-07 11:24:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
да, я знаю, что не в IT другие правила совершенно :) а я-то иногда ругаю свой IT :)
argentinka2005-12-07 11:06:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
Не верит, но в основном поддерживают правила игры.
До сих пор.
В западных фирмах, во всяком случае
kumadushechka2005-12-07 11:10:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
мне кажется, что нужно "вооружиться" и быть оригинальной, чем играть в эти игры с "некуда расти" - привлечешь больше внимания.
argentinka2005-12-07 11:13:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
Куда уж более оригинальной, если учесть 5 лет на предыдущем месте.
Оригинальность хороша, когда на предыдущем месте отработано год-два.
А тут - просто таки само-собой разумеется, что засиделась "в девках"
kumadushechka2005-12-07 11:18:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
я где-то недосмотрела, видимо, про 5 лет. тогда да, можно апеллировать и этим.
furry2005-12-07 22:26:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
О как ;-) а я-то - при работе в IT - всегда и уходила именно потому, что достигла потолка и начинала скучать..И даже не могу придумать себе другого мотива добровольно покинуть компанию ;-) Но я, правда, и с HR'ами практически не беседовала. Обычно с технарями. Что я буду HR'ам про циски рассказывать ;-)
kumadushechka2005-12-08 10:38:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
хо-хо! Циска-миска - любимый вендор :)
yelya2005-12-07 16:08:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
А почему нельзя ни в коем случае упоминать финансовый вопрос? Врядли бы ведь люди на работу ходили, если бы им платили недостаточно, так что финансовый вопрос тут самый важный.
argentinka2005-12-07 16:27:00 (ссылка)
Re: Если в финансовый
Важный, но не первоочередной.
Раз деньги на первом месте, всегда есть шанс, что Вас либо перекупят, либо подкупят контр-предложением.
Поэтому кандидаты, чья мотивация - финансового порядка, интересуют работодателей в последнюю очередь
furry2005-12-07 10:22:00 (ссылка)
Ну я бы подумала над ответами на вопросы "почему именно кока-кола" и "почему покидаете текущее место", а также придумала красивый рассказ о том, что и как приходилось делать на текущем месте работы.
kathiejmie2005-12-07 10:31:00 (ссылка)
можно сказать, что хотите профессионально расти. это универсальный ответ :)
furry2005-12-07 10:33:00 (ссылка)
Ну можно рассказать, что хочется роста и развития, а нынешнее место работы себя постепенно исчерпало..Обычно это чистая правда - ну, по крайней мере, я пока не знаю других мотивов добровольной смены работы - за исключением варианта "новое место привлекательнее" - что, в принципе, является частным случаем изложенной мной причины ;-)
Главное - не жаловаться на текущее место ;)
kathiejmie2005-12-07 10:31:00 (ссылка)
должен быть деловой костюм обязательно. совершенно неважно, кто как туда уже ходит на работу. на собеседовании всегда должен быть деловой вид.
вопросы могут быть стандартны - образование, чем занимались до этого, почему решили искать новую работу, чем привлекла конкретно кока-кола, как видите свое будущее в этой компании и будущее в плане карьеры вообще.
в зависимости от того, на какую позицию собеседуетесь, могут задать какие-нибудь специальные вопросы на проверку квалификации. но могут и не задать. это лотерея :)
могут заставить поговорить по-английски. еще, помню, на собеседовании в Пепси меня просили заполнить какую-то анкету.
kathiejmie2005-12-07 10:39:00 (ссылка)
мне однажды на собеседовании предложили проанализировать таблицу (связанную с закупками). там было две ошибки - логическая и арифметическая. надо было их найти.
а в Эльдорадо попросили прочитать стих на английском. я вообще в осадок выпала :)
kathiejmie2005-12-07 10:47:00 (ссылка)
да ерунда! не бойтесь :))) зато в других компаниях у меня были совершенно чУдные собеседования :)
к тому же ваша работа все равно вас найдет!
hemulek2005-12-07 11:00:00 (ссылка)
а я в Пепси заполняла тест на IQ. Собеседовалась при этом на место ресепшиониста.
mypointofview2005-12-07 11:06:00 (ссылка)
наверно твой IQ был выше, чем предполагаемый должностью :)))))))))))
muav2005-12-07 10:43:00 (ссылка)
ой(( а еще я на маникюр не попадаю сегодня/завтра(
а записана на след. неделю..
все против меня)) похоже, пора расслабиться и получать удовольствие)
krisdenisova2005-12-07 10:45:00 (ссылка)
костюм это да, но если компания молодежно-развлекательная и так далее и тому подобное, то костюм желательно строгий, но в то же время не траурно-классический, напрмер, строгий костюм, но серого или кофейного но не черного цвета... лучше юбку, если есть возможность, длинной чуть ниже колена.
подготовка:
1) кратко свои достижения за последние 2-3 года в работе, личной жизни, ...
2) ситуации в которых проявиля лидерские качества, ответственность, ... (то, что указывала в резюме)
3) проштудировать историю компании (кратко) и ее текущее положение на рынке, последние события
и усё ;)
muav2005-12-07 10:49:00 (ссылка)
спасибо
а зачем им мои достижения в личной жизни??) семейное положение в резюме указано, что им еще нужно знать?
sukla_lu2005-12-07 10:56:00 (ссылка)
не, достижения в личной жизни, скорее всего, будут необязательны.
вот ваши персональные качества, такие как конфликтность, умение работать в команде, должны быть освещены.
составьте себе кратенький свот-анализ: ваши достоинства, недостатки, перспективы и угрозы. с позии профессиональных качеств.
и еще обычно спрашивают о плане личностного и профессионального развития на ближайшие 3-5 лет, лучше иметь такой
argentinka2005-12-07 11:09:00 (ссылка)
могут попросить еще назвать свои сильные и слабые стороны
Трюк - назвать слабые стороны таким образом, чтобы они тоже шли в плюс.
muav2005-12-07 11:12:00 (ссылка)
упс
а примеры есть? примеры называния слабой стороны так, чтобы в плюс?
* я что-то вообще не могу придумать себе приличные слабые стороны))*
argentinka2005-12-07 11:20:00 (ссылка)
Время есть?
У мужа спрошу - он как раз финансист.
И год назад в КК ходил собеседоваться.
Вышел оттуда в шоке - начальство абсолютно невменяемое, сотрудники зашуганные и замороченные. Мрак! Если б Вы шли собеседоваться в Москве, я бы не стала все рассказывать, а просто отговорила бы Вас. Надеюсь, что в Киеве все иначе.
muav2005-12-07 11:26:00 (ссылка)
есть - до 14-00 (по моск. времени до 15-00)
спасибо!
как бы так сразу понять: в нашей КК тоже ужасужас или нет, чтобы не "вляпаться"
argentinka2005-12-07 11:38:00 (ссылка)
Думаю, вменяемость и зашуганность персонала можно оценить невооруженным взглядом
muav2005-12-07 12:04:00 (ссылка)
:) спасибо вам!
у меня еще вопрос: мне вчера звонила девушка (понятия не имею, кем она там работает, меня ее звонок вообще врасплох застал), с которой мы договорились предварительно на четверг, но сегодня созвониться. и я сейчас туплю - то ли мне ждать звонка, то ли самой позвонить..
krisdenisova2005-12-07 11:53:00 (ссылка)
просто если Вы успешный человек - Вы успешны во всем ;)) по работе то достижения можно списать на грамотный менеджмент и пр. а вот в остальных областях жизни... это ж совсем другое дело... причем достижением может являться то, что лично Вы считаете достижением! например - переехала из другого города, адаптировалась, теперь живу и т.п.
или например, вышла замуж несмотря ни на что...
--
это я не к тому, что надо всю личную и очень личную жизнь высказывать... просто могут спросить что-то нестандартное - типа как вы оцениваете успешность вашей семейной жизни и т.п. .. тут тонкая грань между личным и тем, что можно спрашивать...
muav2005-12-07 12:19:00 (ссылка)
спасибо)
"не смотря на то, что он, гад, не хотел жениться, я таки вышла за него замуж" - чем не достижение))) сорри, в голову ниче не приходит в плане успешности семейной жизни (реже стали ссориться не канает?:)))
krisdenisova2005-12-07 12:45:00 (ссылка)
ну ;) личная не предполагает только семейную...
достижения... ну,нарпимер, организовали поездку куда-нибудь с несколькими другими семьями,всех собрали-обзвонили, в итоге все получили удовольствие то поездки, а Вы еще и лидерские качества ;)))
прыжок с парашутом - очень даже достижение! поход в горы можно считать личным достижением, особенно если Вы там чего-нибудь совсем полезное сделали... типа жизнь кому-нибудь спасли ;)) подали руку в сложной ситуации
sashkevichus2005-12-07 11:32:00 (ссылка)
обратите внимание на крышечки в глазах!
вчера довольно интересная статья была на headhunter'e.
вот ссылка:
http://headhunter.ru/contents/publicati
mer_ouverte2005-12-07 12:04:00 (ссылка)
Re: обратите внимание на крышечки в глазах!
отличная статья.
я сама работаю в адидас и знаю, как важно, чтобы от работы горели глаза и ты реально хотел добиться и вырасти. и чтобы компания давала тебе поддержку и понимание в этих твоих стремлениях. и чтобы тебе на самом деле нравилась атмосфера, люди рядом, стиль управления, корпоративная культура, а также была близка миссия и ценности.
milady_winter2005-12-07 19:21:00 (ссылка)
Смею посоветовать в следующий раз указывать, о каком именно городе (отделении компании) идет речь. Советы по интервью напрямую зависят от места расположения отделения компании, а у Кока-Колы они, извиняюсь, по всему миру.
Идя на интервью в компанию, таки да, желательно что-то знать о ее истории, хотя бы что-то о конкретном отделении, практике и кампаниях по продажам, например.
muav2005-12-08 09:54:00 (ссылка)
изначально я не указала город осознанно - т.к. мне было важно получить не столько советы по интервью конкретно в киевской К-К, сколько общие рекомендации по прохождению собеседования. собственно, я их и получила, за что всем девушкам большое спасибо.
вполне ожидаемо, что большинство советующих будет из России. короче, выше я уже объяснила: "... спросила, не работает ли там кто-нибудь, предполагая, что рекомендации по собеседованию в "КК" (и у нас, и в России) плюс минус одинаковые..."
за совет в любом случае спасибо)