![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Скажите, как бы вы отреагировали, если бы пришли на собеседование. А вас менеджер после нескольких вопросов просит выполнить тестовое задание на компе за определенное время.
Это нормально, не предупреждать о возможности проведения тестового задания?
Это нормально, не предупреждать о возможности проведения тестового задания?
31 комментарий
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
seconda_prova2005-07-01 10:35:00 (ссылка)
если задание по вашей специальности - это абсолютно нормально, по-моему.
_tu_2005-07-01 10:50:00 (ссылка)
да нормально. это означает, что надо спокойно сделать все, что предложат. означает также, что другим кандидатам точно такое же задание дают. т.е. вы скорее всего понравились, но чтобы не оказаться в ситуации, когда вы просто говорите красивые слова, а в деле бестолковы - вот и дают некоторые менеджеры такие задания.
это только один из способов, но относиться к нему надо спокойно.
не только он вас оценивает, но и вы его, если стиль беседы, сам способ подачи задания и обстановка в помещении для вас некомфортна, то подумайте, надо ли оно вам. а если люди кажутся интересными, работа и условия тоже - почему бы не сдать этот маленький экзамен.
kidka2005-07-01 10:54:00 (ссылка)
Ну, если на него придется потратить какое-то значительное время, а меня не предупредили и я рассчитывала только на собеседование - тогда стремно, потому что у меня обычно день плотно расписан. А если оно врмеени займет не много, или "с собой" задание дают - совершенно нормально.
anjutka2005-07-01 10:57:00 (ссылка)
По-моему, нормально, если тест имеет отношение к будущим профессиональным обязанностям и не занимает много времени.
А вот мне как-то дали заполнять анкету, часа два сидела - с вопросами типа - "Ваши сильные/слабые стороны характера", "как меняется Ваше поведение после употребления алкоголя", "Как Вы представляете себе идеальную работу" и всякое такое. После такой анкеты я решила, что там работать не хочу:)
kathiejmie2005-07-01 11:10:00 (ссылка)
абсолютно нормально. к тестовому заданию надо быть всегда готовой по умолчанию.
khmeli_suneli2005-07-01 11:43:00 (ссылка)
нормально.
тест может быть не только по непосредственной работе. но и психологический. их много, есь даже цветовые (Люшера), там надо цвета выбирать на вкус.
leggie2005-07-01 11:46:00 (ссылка)
нормально
т.е. конечно иногда предупреждают - но если это непосредственно относится к работе, вы же это можете сделать в любомй момент, поэтому ничего страшного
и при этом оч хорошо тестовое задание показывает, что человек реально знает, а что - на уровне "читаю со словарем"
a_gata2005-07-01 12:57:00 (ссылка)
Нормально.
Мне один раз дали тест на время. Перевод по незнакомой мне (тогда) технической тематике. И запретили пользоваться словарем. Я немножко подергалась, конечно. Ну, перевела как могла. Возвращаю им задание, в котором процентов 10 слов заменила точками. "Это, - спокойно так говорю, - я не знаю, как без словаря, и это не знаю, и это."
Думала, провалила все.
Ан нет, меня взяли.
Очевидно, они хотели посмотреть на мое поведение в стрессовой ситуации, а не на умение пользоваться словарем.
( Удаленный комментарий )
ingenieurin2005-07-01 13:13:00 (ссылка)
В принципе, нормально. Но со стороны менеджера нормальнее было бы предупредить о тесте заранее.
tavy2005-07-01 14:25:00 (ссылка)
это нормально. как-то мы искали человека на должность контент-менеджера, который должен был знать HTML. после третьего человека я просто сперва давала задание построить простую табличку. если человек нормально и быстро это делал - начинала задавать всякие вопросы. время экономилось колоссально. а то до этого анекдоты просто были, когда человек мне втирал, что HTML знает лучше русского, а при вопросе, что обозначает какой-либо тэг впадал в прострацию.