mypointofview
2005-03-15 10:51:00 (ссылка)
во-первый успокоится, ничего страшного, не только они ищут сотрудника, но и вы ищете работу
разговаривать в дружеском тоне, не пугаться - даже если не возьмут ничего страшного не произойдет
говорить о будущей работе

gorana
2005-03-15 10:57:00 (ссылка)
и у меня 2.... правда не первые...
улыбнуться при встрече
попробовать не нервничать - это видно и производит в основном не самое хорошее впечатление
попробовать узнать побольше о компании, в которую идете - и в разговоре не забыть показать свою осведомленность
продумайте. чем именно вы хороши именно для ЭТОЙ компании...
ну и много всего еще, но главное - чувствовать себя уверенно. это ведь не только Ваш интерес - но и их

удачи!

macide
2005-03-15 10:59:00 (ссылка)
не переживать, как тут выше уже посоветовали. будьте собой, ведите себя естественно. представьте, что вы разговариваете с кем-нибудь, кого вы не боитесь :)
и еще - если вы меняете работу и вас спросят, почему вы оставили предыдущее место - не говорите о своей предыдущей конторе ничего плохого. скажите, например, что достигли там потолка своих возможностей и хотите развиваться дальше.

padlochka
2005-03-15 11:15:00 (ссылка)
Старайтесь выглядеть спокойной и уверенной, не суетитесь.
Будьте готовы ко всем вопросам.
Берите на себя инициативу - сами спрашивайте.

Вобщем, продавайте себя:)
Удачи.

alissssa
2005-03-15 12:11:00 (ссылка)
и я как раз собираюсь :)))))

salyona
2005-03-15 13:05:00 (ссылка)
Если речь идет о должности менеджера или специалиста, то, на мой взгляд, самое главное - показать, что Вы не просто ищете работу ради зарплаты, а действительно хотите работать в этой компании, потому что...(тут вставить нужное:-)) Вести себя лучше доброжелательно, спокойно, общаться "на равных". Расскажите о своих профессиональных планах - планируете ли Вы повышать свою квлификацию, получать еще какое-то дополнительное образование. Будьте готовы к вопросам типа:
- Кем Вы себя видите через 5 (10) лет?
- Средний уровень заработной платы, за которую Вы сможете найти работу в этом городе?
- Оптимальный уровень заработной платы, к которому Вы стремитесь? (тут нет смысла говорить о максимуме, потому что так-то он беспределен, нужно здраво отнестись к вопросу)

Есть еще техники, когда людям задают какие-нибудь дурацкие вопросы (типа "чем пахнут грибы" или "когда вы последний раз занимались сексом"), чтобы посмотреть как они отреагируют и "раскрыть" кандидата, но, честно говоря, я такого не встречала.

После того как Вам зададут все вопросы - задайте свои, постарайтесь узнать как можно больше о том, кого работодатель хотел бы видеть на этом месте, какими качествами должен обладать кандидат. Спросите, когда будет принято решение по итогам собеседования.

Удачи!