a_gata
2005-02-28 17:09:00 (ссылка)
Алгоритм не скажу, надо смотреть по ситуации, имхо.
Но хинт: подумать, что именно надо потенциальным работодателям.
Вытащить на поверхность те свои качества, которые соответствуют ожиданиям работодателей.
Подумать об этих качествах.
Проникнуться этими мыслями. Тут и вдохновение придет :)

Еще - подумать, чем можно отличиться (в лучшую сторону, ессно) от других кандидатов на это место. Т.е., может быть, у Вас есть какая-то фишка. Ну, типа, все другие кандидаты будут стандартные-одинаковые, а Вы будете вот с такой вот полезной и крутой фишкой, которая понравится работодателям и обратит на Вас их внимание.

Мне трудно давать менее абстрактные советы, так как я не знаю Вашей ситуации и сферы деятельности.
Но я сама делаю как описано выше, и получается, тьфу-тьфу-тьфу.

fishybiz
2005-02-28 19:45:00 (ссылка)
идеальное пишется специально для каждого работодателя

обычно предполагает 3 абзаца
1 : "вы" : пишете, чем вас привлекает фирма и/или работа
2 : "я" : пишете, почему вы идеально подходите (например, вы уже работали в этой области и достигли неплохих результатов, или какие-нибудь черты характера)
3 : "мы" : чем бы эта работа вас сделала счастливой (изучить что-то новое, самовыразиться, повысить свой уровень культуры)...

в идеале должно соответствовать их ожиданиям (надо угадать)
и дополнять ваш CV
ну, и проникнуться, конечно.без этого никак

ld_rush
2005-02-28 19:51:00 (ссылка)
Вообще, работодателю приходит на позицию оооооочень много резюме, если она адекватно оплачивается с точки зрения рынка, или хорошая компания и пр.
В первый раз высылая резюме - особо не парьтесь сопроводительным письмом, поскольку его вряд ли будет читать рекрутер.
Вот после собеседования имеет смысл послать некую благодарность и еще раз перечислить свои достоинства и их приложение в компании.

milady_winter
2005-02-28 20:31:00 (ссылка)
Все верно - хорошее письмо может быть залогом того, что в ваше резюме посмотрят. Правда, если резюме - дерьмо, то работу никто давать не побежит.

Не больше одного листа.
Вводный параграф: Я заинтересована в ЭТОЙ позиции, потому что у меня есть ЭТИ, ЭТИ и ЭТИ качества (использовать точно те же слова, что и в объявлении о работе).
Второй параграф: я научилась ЭТИм и ЭТИм качествам, работая ТЕМ-ТО и ТЕМ-ТО. Так же могу ЭТО, ЭТО, ЭТО и ЭТО (никакой отсебятины - только то, что спрашивают в объявлении).
Третий параграф - если Вас заинтересует моя кандидатура, буду рада встретиться с вами. НЕ стесняйтесь проконтактировать меня с дополнительными вопросами по ТАКИМ-То и ТАКИМ-ТО координатам.


Все.

mzl
2005-03-01 06:58:00 (ссылка)
Не в письме дело, а в звонке после письма. Надо позвонить и, не мытьём так катаньем, напроситься на интервью, где уверенно и безапелляционно доказать, что вы - именно то, что надо.