У меня сложная ситуация на работе. Я юрист, долгие годы проработавший в правохранительных органах.
Полгода назад я перешла на новую работу: меня заманили на должность начальника юр.отдела в банк с хорошей зарплатой. Пока головной банк переезжал в наш город и шло становление, меня оформили на временный промежуточный вариант с небольшой зарплатой, специально ввели должность начальника юр. отдела в местном филиале банка. С чёткой перспективой на повышение в должности и зарплате.

В этом местном филиале банка уже была девочка-юрист, которую решили не двигать с места. С первого же дня у меня появилось четкое ощущение нахождения в стане врагов. Девочка-юрист отнеслась ко мне с явной нескрываемой неприязнью, и если не игнорировала - то всячески старалась меня унизить. В общем враждебность, "полный игнор" и она сразу ушла в отпуск, не введя меня в курс дела. Я начала тихонько вникать, стараться наладить контакт с неодобрительно приглядывавшимся ко мне коллективом.

Девочка эта (для краткости - О.) очень хороший - въедливый, дотошный, принципиальный,. внимательный - юрист, она трудолюбива и старательна, любит свою работу и пользуется среди сотрудников - как специалист - заслуженным уважением. Мне было необходимо перенять у О. как можно больше знаний и умений при полном её нежелании со мной ими делиться. Начальника изображать и строить её было бы не на пользу делу при таком раскладе. Цель моя выстроить партнерские отношения - делаем общее дело, работаем на пользу банку, давай делать это максимально эффективно. Мне нужно было подготовиться к работе в головном банке, в том числе наладить с О. отношения и я уважительно тянулась к ней и другим сотрудникам .

Оценив ценность О. как спеца, я поняла, почему на должность выбрали меня, не имевшую ни дня опыта работы в банке. О. неприветливый сложный человек, не умеющий общаться (хамит, дерзит) как с клиентами, так и с коллегами. Девочка - закомплексованная, пробившаяся в люди сама, из низов, невысокий достаток, мало друзей, муж да ребёнок, очки, только-только похудевшая до нравящихся размеров (всю жизнь полная) … О. особенно пренебрежительно относится к людям ниже её по статусу - к секретарю, к мастеру по банкоматам, к пожилому завхозу. Меня это коробило. Для работы с людьми О. мало походит, и руководитель мне в ней не увиделся. Есть такие люди- ценные работники, которые много знают и умею,т но их надо изолировать как от клиентов, так и от других сотрудников, ограничив их социальное общение компьютером, документами, законодательством…

Причины общей холодности ко мне в банке были ясны - все обиделись за О., которая очень старалась, рвала жопу за банк, а тут над ней поставили какую-то явно блатную девицу, никому неизвестную и ничего пока не смыслящую в банковском деле. О. сочла мой приход плевком в свой адрес, не скрывала своего возмущения и осталась на работе после долгих уговоров и повышения зарплаты.

Ко мне обычно очень тянутся люди, в непривычной для меня атмосфере сплошного негатива я начала уже сомневаться в себе и своей человеческой привлекательности, вянуть, всплакивать как …слабачка, но продолжала быть милой, корректной, вежливой и приветливой со всеми, услужливой, старательной.

Постепенно народ оттаял, оценив мои усилия и качества. Сложное отношение ко мне было связано и с тем, что руководитель, который меня привёл, обладал неоднозначной репутацией, был в откровенном конфликте с О. и мысль не повышать её, исходила именно от него.

Я человек сильный, волевой, дисциплинированный в части эмоций, загнала весь негатив в себя и старалась - ради дела старалась, а не от слабости и "размазанности". Я лидер по натуре, и свою долю симпатии и уважения в коллективе я заслужила, как же иначе? Полтора месяца назад головной банк начинает свою деятельность в нашем городе, меня уже практически переводят на намеченную должность.

Вдруг абсолютно внезапно в банке начинается революция, собственники снимают ген.директора и увольняют огромную часть команды. В том числе под раздачу попадает мужик, который привел туда меня. Мне ( как и всем неугодным) для разминки снижают зарплату на 60 % и предлагают искать работу. Я, ждавшая со дня на день реального повышения, впадаю в лёгкий ступор, но как разумный человек, понимаю, что работу я найду и возможно мой уход из этого банка будет для меня в целом полезен. Климат в коллективе и общий системный бардак в принятии решений (который и послужил одной из причин резких перемен) не внушали надежд на нормальную работу. Ну и ладно, начинаю искать работу, есть хорошие предложения, но мне очень важно в данный момент ещё 2-3 месяца работу не менять.

Новое руководство назначает на мою должность эту самую девочку О. Она торжествует, открыто злорадствует, озвучивает, что я работать тут не буду никогда ибо "перешла ей дорогу"…

Я неожиданно получаю массу теплых эмоций, слов и всяческой поддержки от сотрудников филиала, которые уже давно переменили обо мне своё мнение и дивились моей выдержке, спокойствию и ты пы. Куча народу меня утешает и ободряет. Оказывается, моему приходу предшествовала месячная истерика с её стороны, рыдания на рабочем месте, причитания за что ей такая подлость со стороны руководства - мне был подготовлен душевный приём. Ощущения мои были обоснованными, поведение - скромное и корректное, а не властное и жесткое, было нормальным и вменяемым в данной ситуации. Из-за ситуации со мной испортилось отношение к О., которая до сих пор считает, что мой наглый приход, унизивший её, опытного и ценного сотрудника был непростителен, она меня ненавидит, за то что я посмела её обойти, и теперь она с удовольствием меня выгонит… Её отношение ко мне стало внезапно хуже, она хамит и наезжает.

Несмотря на то, что я уже в душе с этой работой распрощалась, сейчас меня угнетает ситуация ещё больше - неприкрытость в выражении своего триумфа и нежелание вести себя достойно со стороны девочки меня крепко ударили. Я в шоке, хотя мужественно сохраняю вид, что мне все по барабану - будто я сто раз переживала развалы контор и смены команд, короче держу удар и делаю лицо. Я старалась, хотела нормального продуктивного диалога. Вопрос постановки меня над ней - это вопрос к ней, почему генеральный директор банка захотел взять нулёвого в смысле банковского опыта сотрудника, а не её, своего же выращенного специалиста? Я не вижу своей вины ни в чем, и просто не знаю как сейчас вести себя с ней. Грубить , хамить и козлить я не смогу.

Мне нужно выработать нормальное отношение к ситуации, которое бы позволило вести себя достойно и проработать в этом полураспаде ещё некоторое время без нервных потерь и унижений. Что делать, девушки, как быть?

upd: Какое же ВАМ спасибо! Мне оно было нужно - ваше участие! Спасибо!