Girls only! Закрытое женское сообщество.
 
dream_stop
[info]dream_stop пишет в [info]girls_only @ 2010-11-11 08:44:00
Жила была девушка. Работала в лизинговой компании, занималась страхованием. Работала она там больше 4 лет. Работа ей очень нравилась: и круг ее обязанностей, и от дома недалеко, и соцпакет, ее непосредственный начальник к ней относился с уважением, ежегодно повышал зарплату в пределах штатного расписания. Но только в должности не повышал, сначала не было возможности, а потом девочке предпочел мальчика, хотя как сам признался, претензий к работе девочки у него нет. А потом в компании сменилось руководство и ни о повышении зарплаты, ни тем более о повышении должности речь уже не шла. И тогда девочка решила сменить работу. Сейчас она работает в компании, связанной с энергоносителями. Занимается страхованием. И вроде бы все ничего: и уровень зп выше, и тот же соцпакет есть, и коллектив в общем-то неплохой. Вроде бы как и премии тут бывают квартальные и к праздникам всяким. Но есть одно но, она думает, что если тут останется, то так и будет всю жизнь заниматься страхованием, что ей кажется очень узкой специализацией, и как показывают сайты по поиску работы уровень зп у такого рода специалистов не самый высокий. Есть у нее предложение от еще одного работодателя из лизинговой компании. И работа как раз связана с договорами лизинга. Но опять же есть вопросы- компания небольшая, зп предложили немного больше, но премий не обещают и не гарантируют ежегодного ее повышения. Однако, если выйти на эту работу то, получив какой-то опыт (запись в трудовую книжку), она сможет искать работу в крупной лизинговой компании. Вот и не знает девочка что выбрать – более высокий уровень дохода сейчас, получая премии (пока неясной величины) или получение опыта, для дальнейшего роста (предполагается, что доход будет меньше)? Посоветуйте что выбрать. Душа девочки просит интересной работы, карьерного роста и более-менее ощутимого дохода. Девушке 28 лет, вопрос с уходом в декрет открыт по более чем объективным причинам (когда это случится не знает никто). Посоветуйте что выбрать.
Все герои и ситуации вымышленные, а совпадения с реальными людьми являются случайными.
14 комментариев
 
[info]f_ox
2010-11-11 13:31:00 (ссылка)
пусть уходит в декрет сейчас, отсидит и займется карьерой там, где понравится.
[info]vovse_ne
2010-11-11 18:52:00 (ссылка)
Какой клёвый совет! Так у вас всё просто, я не могу!

Я вот в декрет два года уйти не могу - хотя хотелось бы...
[info]f_ox
2010-11-11 19:33:00 (ссылка)
в смысле, героиня не может забеременеть, хотя усиленно пытается, или просто откладывает беременность, потому что карьера? Мой вариант годится для случая, если откладывает, конечно.
Ваших чувств задеть не хотела.
[info]dream_stop
2010-11-11 19:42:00 (ссылка)
не может к сожалению, те же 2 года
[info]lady_aphina
2010-11-11 13:35:00 (ссылка)
Ну тут многое зависит от того, насколько меньше будет доход и насколько критично для девочки это самое уменьшение.
Если душа просит интересной работы, так, может, стоит к этим просьбам прислушаться? Тем более, что чем дольше девочка тянет, тем тяжелее будет потом менять что-то.
[info]yarkaya_ksu
2010-11-11 13:38:00 (ссылка)
В такой ситуации я бы пошла на смену виду деятельности, поскольку возраст и отсутствие детей позволяют, практически безболезненно, такие маневры. А вернуться в страхование можно всегда, на те же позиции.
[info]sportloto
2010-11-11 13:53:00 (ссылка)
Пока есть возможность получить опыт в интересующей сфере, надо его получать. В 40 лет уже странновато метаться между страхованием и лизингом. Пусть дерзает!
[info]katena
2010-11-11 13:54:00 (ссылка)
Нужно развиваться. Если хорошая материальная база есть, то почему бы нет?.. А болото.. оно ведь так засасывает..
[info]vasilna
2010-11-11 14:12:00 (ссылка)
где же комментарии? самой интересно.
Я сижу не попе ровно т.к. планируем ребенка (когда он спланируются непонятно), поскольку мне будет очень неудобно, если этот ребенок спланируется в новой компании и я отрпботав пару месяцев уйду в декрет..
[info]moskitow
2010-11-11 15:34:00 (ссылка)
Про " уийти в декрет" я даже начинать не буду. Если она не беременна в данный момент - проблемы надо решать по мере поступления. Единственное что важно для меня, например, это опыт, навыки. Это то, что не пропьешь. Работодатели приходят и уходят, а багаж опыта остается, а резюме выглядит все привлекательней.
[info]irma_i
2010-11-11 15:35:00 (ссылка)
при готовности принять волевое решение не рожать в ближайшие два года - ушла бы на год за опытом, а потом - в большую компанию
все равно зарплату раз в год повышают
[info]dream_stop
2010-11-11 15:55:00 (ссылка)
вы гений!
[info]kovrijik
2010-11-11 16:01:00 (ссылка)
+1
[info]jupsel
2010-11-11 21:16:00 (ссылка)
я считаю, вкладываться нужно в будущее, в свое развитие.
тем более, что ощутимого снижения дохода не будет.