![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
girl_off пишет в ![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
girls_only_off @ 2011-03-30 12:12:00Я тоже про работу.
Год назад ходила на собеседование в крупную международную компанию, в московский офис. Они меня не захотели. Я порасстраивалась и забыла. Неделю назад пришло письмо из одного из европейских офисов той же компании - предложили работу в Европе. Прошла телефонное собеседование, сейчас жду документы, чтобы ехать на собеседование непосредственно в тот город. Проблема в том, что я за эту неделю поняла, что вполне готова ехать работать в Европу, но не хочу в этот город. У компании есть куча вакансий и в других европейских странах, куда я хочу гораздо больше. Теперь не знаю, как мне поступить: то ли написать эйчару, с которым я уже переписываюсь, что не хочу в его город, а хочу в другой (но ему какое дело? Он-то отвечает за свой город), то ли отозваться на другие вакансии просто через сайт компании, то ли ждать результатов собеседования в том городе (если откажут, то понятно, что можно начинать всё сначала, а если позовут работать?).
Год назад ходила на собеседование в крупную международную компанию, в московский офис. Они меня не захотели. Я порасстраивалась и забыла. Неделю назад пришло письмо из одного из европейских офисов той же компании - предложили работу в Европе. Прошла телефонное собеседование, сейчас жду документы, чтобы ехать на собеседование непосредственно в тот город. Проблема в том, что я за эту неделю поняла, что вполне готова ехать работать в Европу, но не хочу в этот город. У компании есть куча вакансий и в других европейских странах, куда я хочу гораздо больше. Теперь не знаю, как мне поступить: то ли написать эйчару, с которым я уже переписываюсь, что не хочу в его город, а хочу в другой (но ему какое дело? Он-то отвечает за свой город), то ли отозваться на другие вакансии просто через сайт компании, то ли ждать результатов собеседования в том городе (если откажут, то понятно, что можно начинать всё сначала, а если позовут работать?).
31 комментарий
ok_2011-03-30 12:41:00 (ссылка)
Честно говоря, я бы начинала торговаться после получения оффера. Приглашение на интервью еще вообще ничего не значит. Более того, можно даже после получения отрицательного ответа поинтересоваться у эйчара, не пригодятся ли Ваши услуги в другом офисе фирмы, например, в ...
kollenki2011-03-30 12:42:00 (ссылка)
а вы город напишите, и вас тут сразу убедят, что там круто)))
но я бы съездила на собеседование и там выяснила, каким вообще образом там происходят переходы в другие подразделения, ну и общаться вживую, убедив уже эйчара в своей незаменимости, мне кажется проще.
girl_off2011-03-30 13:21:00 (ссылка)
город нормальный, но с неважным климатом и на отшибе. Не готова там год жить
dark_flamenko2011-03-30 14:25:00 (ссылка)
+1
Потом, если что, перевестись из Европы в Европу куда проще, чем из России искать другу европейскую работу)
zvizda2011-03-30 12:46:00 (ссылка)
ну тут палка о двух концах.
неизвестно, захотят ли вас в других подразделениях, будь вы даже хорошим специалистом. возможно, не везде хотят иностранца или у них специфика немного другая.
тут, мне кажется, нужно отталкиваться от того, что для вас принципиальнее - устроиться на работу в эту компанию или то, что город вам не подходит.
если первое, я бы поехала, куда приглашают, а внутри компании и уже с опытом работы, я полагаю, возможны, наверное перемещения?
если же город ну вообще никак и работа именно в данной компании вам непринципиальна, присоединяюсь к совету walkwildside, посоветуйтесь с вашим эйчаром.
yelya2011-03-30 15:03:00 (ссылка)
+100
Не факт, что Ваши услуги нужны в других оффисах. Может получиться так, что Вы скажете про то, что не хотите в этот конкретный оффис, а они Вам скажут: "Тогда опаньки!" и больше на интервью не пригласят. Если Вы очень хотите работать именно в этой компании, то поезжайте в тот город, куда Вас приглашают, получите оффер сначала, поработайте там, а потом уже переместитесь внутри компании, это гораздо проще.
saplady2011-03-30 12:54:00 (ссылка)
За спиной одного филиала компании вести переговоры с другим - с точки зрения деловой этики некрасиво и это как минимум. Можно погнаться за двумя зайцами и ни одного не поймать, да ещё и волчий билет получить.
Подумайте, почему отозвался именно этот город и эта страна, хотя Вы видите другие аналогичные вакансии. Может, проблемы с разрешением на работу в других странах для негражданки ЕС сейчас будут и в компании об этом уже знают? Может, компания считает, что в приличной стране на приличной должности должен быть "свой" или хотя бы с опытом в ЕС, а вот для стран "похуже" - и россиянина без опыта можно?
Я предлагаю собеседоваться, ждать результатов и, в случае положительного результата, выходить на работу. В течение года решать с переводом. В любом случае, даже если перевод возможен не будет - Вы получите хороший отзыв, послужит доказательством и другим европейским компаниям, что Вы не просто сотрудник какой-то российской шарашки, а специалист с опытом работы в Европе. Плюс однократно полученное разрешение на работу облегчит получение в дальнейшем.
P.S. Странно, что лично на собеседование приглашают (понятно, что зависит от должности), расходы оплачивают?
saplady2011-03-30 12:59:00 (ссылка)
P.P.S. Ну и если это Румыния-Болгария - я бы вообще подумала много раз, а оно мне надо? И для всей восточной Европы, конечно, поискала бы ещё отзывы - не имеет ли привычки компания вести себя по-хамски к "новой Европе", потому что случаи, когда белая и пушистая иностранная компания хамит в России и нарушает ТК - хоть отбавляй. Но в России мы хотя бы законы знаем, а там один на один с незнакомыми буковками и инстанциями. В Албанию и Косово совсем бы не поехала.
girl_off2011-03-30 13:27:00 (ссылка)
перелет и отель на два дня оплачивают. город, куда зовут - штаб-квартира компании в европе, другие офисы меньше.
zvizda2011-03-30 13:34:00 (ссылка)
если штаб-квартира, мне кажется, это меняет дело. езжайте на интервью и там уже озвучьте, что город, где штаб-квартира, это очень здорово и вы рады приглашению на работу, но вы видели вакансии в другие города, такой вариант нельзя ли рассмотреть?
но, если честно, я прям даже не знаю, как лучше поступить, чтобы они не подумали, что вам город не нравится (даже крутой профессонал может чисто по-человечески обидеться, если вы про его город что-то плохое скажете). и им тоже же нет резона брать человека, тем более иностранца, которого условия не устраивают и он все время будет в лес смотреть.
girl_off2011-03-30 13:37:00 (ссылка)
ну да, непонятная ситуация. хотя собеседуют в штаб-квартире, вакансия именно там. там видимо сейчас меганабор, раз даже из россии народ берут. один мой бывший коллега уже там.
_leli_2011-03-30 13:28:00 (ссылка)
значит, всё-таки не совсем "не захотели".
//Они меня не захотели...Неделю назад пришло письмо из одного из европейских офисов той же компании - предложили работу в Европе.
Если работа есть, я бы письменно уведомила центральный офис этой международной компании, что с удовольствием рассмотрю предложения из городов:.........(список).
Если сейчас с работой не алле, собиралась бы и ехала.
Выходила бы на работу там, куда захотели именно меня.
А дальше - уже по ситуации.
Но я в принципе азартна.
И готова рисковать.
sharla_tanka2011-03-30 21:11:00 (ссылка)
расставьте для себя приоритеты, что вам важнее - опыт работы, хороший карьерный подъем, который вам откроет много дверей в будущем, или городская движуха здесь и сейчас.
если это международная компания - надо соглашаться на тот город, какой предложат. я работаю в большой медународной конторе. офисы по всему миру, не только в европе. головной офис в Бате, а я работаю в лондоне. так обычно внутри компании отделом кадров всегда обновляется база данных вакансий внутри компании. по закону предложение должно сначала быть озвучено внутри компании, если нет отзывов - идет на рынок труда. вы всегда можете отслеживать вакансии и потом переместиться.
есть еще один нюанс. совершенно не факт, что вы сейчас нужны в другом городе. если начнете выдвигать требования, то процесс может застопориться. я знаю как долго и нудно иногда дела проворачиваются в огромных компаниях. отдел кадров из города, где интервью, особо стараться не станет, чтобы вас пристроить в другой офис, они просто перешлют ваше резюме и сядут на жопе ровно в лучшем случае. а другой офис вообще может на вас забить, потому что они вас даже не приглашали никуда. и даже если вдруг потенциальная возможность будет, из-за человеческого фактора ее лично для вас ускорять никто не станет. если там не аврал без нового сотрудника - отложат в долгий ящик. я бы так не рисковала. брала, что дают, заимела бы опыт, а потом уже выдвигала свои условия и пробивалась в другой город или вообще в другую компанию европейскую